{"id":14271,"url":"\/distributions\/14271\/click?bit=1&hash=51917511656265921c5b13ff3eb9d4e048e0aaeb67fc3977400bb43652cdbd32","title":"\u0420\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u043e\u0440 \u043d\u0430\u0442\u0438\u0432\u043e\u043a \u0438 \u0441\u043f\u0435\u0446\u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u043e\u0432 \u0432 vc.ru \u2014 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0438\u0441\u044c!","buttonText":"","imageUuid":""}

Nike в США уволит сотрудников без прививки от Covid-19 Статьи редакции

В октябре компания обязала сотрудников пройти вакцинацию, чтобы вернуться в офисы.

Nike предупредила работников об увольнении с 15 января через письма, пишет Business Insider со ссылкой на издание Oregon Live.

В октябре 2021 года Nike обязала всех сотрудников пройти полную вакцинацию, чтобы вновь выйти на работу в офисы в январе. Некоторые отказались от прививок, потому что протестовали против принуждения со стороны Nike. Другие — по религиозным причинам.

В декабре компания отложила открытие офисов из-за роста числа заболевших Covid-19 в США.

Штамм «омикрон» очень заразен, необходимо больше данных и времени, чтобы определить, какое влияние он окажет на систему здравоохранения. Эксперты прогнозируют резкий рост числа заболевших в ближайшие недели, когда мы запланировали возвращение в офисы.

Моник Мэтисон, Директор по персоналу Nike

Уволить непривитых сотрудников хочет производитель одежды Columbia Sportswear, заявило Oregon Live. Компания также не сообщила, сколько человек потеряют рабочие места — но уверяет, что их не много.

Власти США рассматривают законопроект, по которому компании со штатом более 100 человек должны прививать всех сотрудников.

0
289 комментариев
Написать комментарий...
Семен Переделкин

В одной из прошлых новостей по этому поводу проскакивало, что можно не вакцинироваться по религиозным причинам, и фиг что с этим компании сделают.

Как Найк будет поступать с такими сотрудниками, интересно?

Ответить
Развернуть ветку
Артем Голендберг

Компания может вводить свои правила и увольнять к херам. Когда уже в россии начнут хз.

Ответить
Развернуть ветку
Семен Переделкин

Почему-то мне кажется, если компания установит свои правила, которые будут противоречить законам, то эту компанию как минимум засудят.

Ответить
Развернуть ветку
Арсений

С учетом того, что основной работодатель - гос-во и квазигоскомпании, то быстрее перепишут законы. В лучшем случае формально оштрафуют.

Ответить
Развернуть ветку
286 комментариев
Раскрывать всегда