{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Почему на vc.ru пользователи часто неправильно считают налоги от зарплаты? Статьи редакции

Многие в комментариях уверены, что от зарплаты в качестве налогов и сборов в России отчисляется 13, 30 или 43 процента.

Как вы считаете, какой процент от зарплаты 50 000 рублей «на руки» уходит государству в качестве прямых налогов и сборов?
Почти 50%
Около 43%
Около 30%
13%
Показать результаты
Переголосовать
Проголосовать

А теперь правильный расчёт, который вы можете подтвердить у любого бухгалтера или в одном из десятка калькуляторов в интернете. Для простоты расчёта возьмём обычное ООО на ОСНО, не получающее льготные ставки, и чистую зарплату «на руки» в 50 000 рублей.

Итак, все знают про 13% НДФЛ — в нашем случае, чтобы выплатить сотруднику 50 тысяч, нужно добавить сверху 7 471,26 рублей — всё вместе это и будет зарплатой.

Плюс работодатель обязан оплатить взнос в ПФР — 22% от зарплаты, ФФОМС — 5,1% и в ФСС — 2,9% + 0,2% (в случае с офисным работником — минимальная ставка).

Считаем: 7 471,26 + 12 643,68 + 2 931,03 + 1 666,67 + 114,94 = 24 827,58.

То есть работнику на карточку отправилось 50 000 рублей, а государству— 49,66% от этой суммы.

0
386 комментариев
Написать комментарий...
Valery Krykov

Вообще-то все расчёты даны с точки зрения бизнеса. Обычный наёмный работник или бюджетник - не бизнесмены. У нас поставили всё с ног на голову. С жильём так сделали, все собственники, то есть буржуи. И давай налоги и тарифы с людей лупить.

Ответить
Развернуть ветку
К М

Эти налоги входят в ФОТ, потому что работодатель выступает налоговым агентом работника. Ведь это же государству так классно сказать: "У нас самые низкие налоги, всего 13%".
Например, в США работник может ДОБРОВОЛЬНО возложить на работодателя функции выплаты налогов (ну не хочется ему расчетами заниматься, а у бизнеса дармовой бухгалтер), тогда это будет аналогично нашему случаю.

Ответить
Развернуть ветку
Valery Krykov

Ловкий ход. Работника как бы вывели, но он в ответе за свои отчисления. Только реально прав у него и нет. Спроси у хозяина, как он твои отчисления делает в Пенс. Фонд, а завтра можешь пойти и на биржу труда, где хорошая работа - жуткий дефицит.

Ответить
Развернуть ветку
К М

Прав работника лишает не работодатель, а государство

Ответить
Развернуть ветку
Valery Krykov

Государство разрешает это делать. После изуверски плачет, мало отчислений на медстраховку, на пенсии. И давай людей до гроба заставлять работать, мол, не накопили на старость. С нашими зарплатами на пенсию никогда не накопишь. А кто накопил, устроили дефолт, потом ещё кидалово...

Ответить
Развернуть ветку
К М

Мая твая не панимай

Ответить
Развернуть ветку
Valery Krykov

А что тут понимать? В стране такая система труда, что заработать достойно нельзя, налоги заплатить проблема.
Главное - потом нельзя увидеть отдачу с этих налогов. Денег в стране океан, но государство так их тратит, что и врагу не пожелаешь.

Ответить
Развернуть ветку
К М

Как это относится к моему комментарию про ФОТ?

Ответить
Развернуть ветку
383 комментария
Раскрывать всегда