Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовном наказании за увольнение работников предпенсионного возраста Статьи редакции

С предложением наказывать работодателей за увольнение сотрудников за пять лет до пенсии выступил Владимир Путин.

  • Депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей за отказ в приёме на работу или увольнении сотрудников предпенсионного возраста, передаёт «Интерфакс».
  • Нарушителям грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере дохода за период до 18 месяцев, либо до 360 часов обязательных работ.
  • Законопроект также даёт определение предпенсионного возраста: он наступает за пять лет до того, как человек может выйти на пенсию по старости в соответствии со страховым законодательством.
  • С предложением наказывать работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста в конце августа выступил президент России Владимир Путин. 6 сентября он внёс в Госдуму необходимые поправки к законопроекту о повышении пенсионного возраста до 60 лет для женщин и 65 для мужчин.
0
217 комментариев
Написать комментарий...
Marsel Gallyamov

1. Создаешь ООО
2. Принимаешь на работу пенсионеров или людей предпенсионного возраста
3. Можно сделать зарплату сотрудников на 25% ниже рынка, потому что никто их больше работать не возьмет
3. Оказываешь услуги бизнесу - уборка офисов, чистка ковров. Конкуренция с таджиками, казахами сойдет на нет - у тебя ниже себестоимость рабочей силы, а значит и итоговая цена ниже любой клининговой компании
4. Не хочет работать? Пугаешь судом, что уволишь по статье да и потом увольнять никого не надо - отправляешь в неоплачиваемый отпуск по собственному желанию

Вот это примерный образ компаний, которые в ближайшее время появятся на рынке
Мне это пришло в голову 14 Сен. 2018, посмотрим когда такое "ООО" появится на рынке. Заодно и проверим какой из меня аналитик

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Жиганов

Эээ, зачем мой бизнес раскрыл?

Ответить
Развернуть ветку
214 комментариев
Раскрывать всегда