Путин подписал закон об уголовном наказании за необоснованное увольнение сотрудников предпенсионного возраста Статьи редакции

Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу.

  • Законопроект был принят Госдумой в сентябре 2018 года, Совет Федерации одобрил его 3 октября. Изменения внесены в Уголовный кодекс России.
  • Закон предусматривает наказание работодателей, которые не принимают на работу или необоснованно увольняют сотрудников предпенсионного возраста. В эту категорию входят работники и соискатели, которым до выхода на пенсию осталось пять лет.
  • Нарушителям грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере дохода за период до 18 месяцев, либо до 360 часов обязательных работ.
  • 3 октября президент России Владимир Путин также подписал закон о поэтапном повышении пенсионного возраста: для мужчин он вырастет с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 60 лет.
0
93 комментария
Написать комментарий...
Alex Lutnev

Предпенсионеров просто никуда брать не будут %)

Ответить
Развернуть ветку
Виктор Б

Такое ощущение, как будто люди читать не умеют.
"Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу." В самом начале статьи.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Ерёмин

И как это помешает не принимать предпенсионеров на работу по "профнепригодности" к вакансии, например?
Никто же напрямую не скажет, что не берет человека на работу в силу его преклонного возраста

Ответить
Развернуть ветку
Andrius Kai

в ЕС работает. Все эти мелкие жульничества на тему "вы не подходите по знаниям" не проходят, разве что в мелких организациях

Ответить
Развернуть ветку
90 комментариев
Раскрывать всегда