Путин подписал закон об уголовном наказании за необоснованное увольнение сотрудников предпенсионного возраста Статьи редакции
Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу.
- Законопроект был принят Госдумой в сентябре 2018 года, Совет Федерации одобрил его 3 октября. Изменения внесены в Уголовный кодекс России.
- Закон предусматривает наказание работодателей, которые не принимают на работу или необоснованно увольняют сотрудников предпенсионного возраста. В эту категорию входят работники и соискатели, которым до выхода на пенсию осталось пять лет.
- Нарушителям грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере дохода за период до 18 месяцев, либо до 360 часов обязательных работ.
- 3 октября президент России Владимир Путин также подписал закон о поэтапном повышении пенсионного возраста: для мужчин он вырастет с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 60 лет.
0
показов
13K
открытий
Предпенсионеров просто никуда брать не будут %)
Такое ощущение, как будто люди читать не умеют.
"Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу." В самом начале статьи.
И как это помешает не принимать предпенсионеров на работу по "профнепригодности" к вакансии, например?
Никто же напрямую не скажет, что не берет человека на работу в силу его преклонного возраста
Понятия не имею, правоприменительная практика в этой стране, всегда оборачивается каким-то рандомом.
Но это дает хоть какие-то гарантии людям предпенсионного возраста, в связи с его увеличением это необходимо. Да, и в ЕС хитрят, но люди знают свои права и могут обратится в соответствующие инстанции.
Да уж ладно, уже даже и мужчины временами жалуются на дискриминацию и выигрывают
У вас оптимистичный взгляд жителя ЕС, в России и без того существовала норма, о запрете возрастной дискриминации.
Однако люди старше 50, чаще всего не самой высокой квалификации, фактически месяцами не могут найти работу.
С этим в частности, сталкиваются мои родители.
Об этом и говорит, мой собеседник выше.
А я скорей о том, что 500 комментаторов заявляющих "Теперь не будут брать", признавая по сути, что будет работать одна часть закона (уголовное наказание за увольнение), в упор не видят вторую часть закона (ответственность за отказ нанимать).
По моему субъективному мнению, массовых наказаний мы не увидим.
А принятие этого закона, нужно лишь для снижения напряженности в обществе.
Вот точно. Для отвода глаз. Для того, чтобы замазать, замотать проблему. Посеять иллюзию, что проблема решена.
Ну, ЕС разнороден, разница много больше, чем в СССР с его республиками. Все эти страны различны, даже и ядро (например даже близкие по ментальности и языку Нидерланды и Бельгия). Везде свои нюансы и т.д. (я пожил и поработал во многих странах)
Но все же есть преимущество права ЕС перед законами стран-членов, на юридическом уровне все соблюдается, вовсе не потому, что все люди такие замечательные, просто штрафы огромны и бытовую коррупцию и бардак прижали
Касательно найма людей в возрасте, такова тенденция во всем развитом мире. Потрясения не нужны и если государство повышает пенсионный возраст, оно как-то должно обеспечить и возможность трудоустройства.