Путин подписал закон об уголовном наказании за необоснованное увольнение сотрудников предпенсионного возраста Статьи редакции
Наказание грозит также за отказ принимать таких соискателей на работу.
- Законопроект был принят Госдумой в сентябре 2018 года, Совет Федерации одобрил его 3 октября. Изменения внесены в Уголовный кодекс России.
- Закон предусматривает наказание работодателей, которые не принимают на работу или необоснованно увольняют сотрудников предпенсионного возраста. В эту категорию входят работники и соискатели, которым до выхода на пенсию осталось пять лет.
- Нарушителям грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере дохода за период до 18 месяцев, либо до 360 часов обязательных работ.
- 3 октября президент России Владимир Путин также подписал закон о поэтапном повышении пенсионного возраста: для мужчин он вырастет с 60 до 65 лет, а для женщин — с 55 до 60 лет.
0
показов
13K
открытий
Но как доказать, что пенсионера не взяли на работу только потому, что он пенсионер? Никак. Всегда можно сказать, он не соответствовал требованиям вакансии, а этот 25-летний - соответствовал.
именно так. И сейчас-то людей в возрасте не особо берут, сложно их мотивировать "карьерным ростом" или играть на желании стать крутым и т.п. А тут еще и риск уголовной ответственности. Зачем нанимать? Отговорки давно отработаны