Группа сотрудников «Тинькофф» готовит коллективный иск из-за невыплаты части зарплаты представителям банка — «Ъ» Статьи редакции
В компании заявили, что с большинством представителей уже решили вопрос, а с остальными — «в режиме диалога».
- Инициативная группа решила подать коллективный иск из-за «недополучения тысячами сотрудников банка около 40% выплат с марта», пишет «Ъ» со ссылкой на письмо группы.
- Непосредственные руководители объяснили задержку ошибкой и обещали доначислить зарплату, но в следующем месяце ситуация повторилась, а перерасчет за март составил «всего несколько сотен рублей, хотя работники не досчитались по 30-50 тысяч», цитирует издание письмо.
- Проблема может коснуться 11 тысяч курьеров банковских и SIM-карт, а также промоутеров. Одно из требований — признать договоры гражданско-правового характера с ними трудовыми.
- В «Тинькофф» сообщили vc.ru, что находятся «в контакте с группой представителей петербургского офиса».
В начале лета несколько десятков человек затронула техническая ситуация с переводом выплат на новую систему. Мы ведём диалог с каждым из них, все, кто желает продолжить работу в компании, могут сделать это на комфортных для всех сторон условиях. С большинством представителей вопрос уже решен, с оставшимися мы находимся в режиме диалога.
2
показа
21K
открытий
4
репоста
Работал в Райффе с ДМС, страховкой от несчастных случаев, страховкой от потери жизни и онкострахованием и все это с первого дня. Плюс доплата от компании 14 дней в году до 100% оклада при больничном и до 100% оплата при ковиде. Пришел Тинек переманивать к ним с договором ГПХ, при работе по которому даже минимального соц.пакета (отпуск, больничный) нет. Сразу стало понятно, что схема мутная. На сотрудниках экономят максимально.
но более высокая оплата все компенсирует?
Нет конечно, разница была в тысячи две)