ФАС возбудила дело против HeadHunter, Superjob и Rabota.ru из-за ограничений конкуренции Статьи редакции
Регулятор считает, что доминирующие на рынке подбора персонала компании мешали конкурентам.
Федеральная антимонопольная служба возбудила дело против сервисов для поиска работы HeadHunter, Superjob и Rabota.ru. Об этом говорится на сайте ФАС.
По данным службы, один из сервисов, ссылаясь на свои правила, блокировал аккаунты работодателей, использующих сторонние сервисы для поиска персонала. В ФАС установили, что условия использования всех трёх компаний содержат такие ограничения.
Регулятор считает, что такие действия компаний, которые доминируют на рынке, мешают развиваться конкурентам.
В HeadHunter воздержались от комментариев до получения официального уведомления ФАС. Позиция компании будет сформирована после изучения претензий ведомства, пообещали vc.ru представители сервиса.
При этом в HeadHunter отметили, что база резюме зарегистрирована как нематериальный актив и интеллектуальная собственность компании. В HeadHunter заявили, что осуществляют свою деятельность в соответствии с российским законодательством.
В Superjob рассказали vc.ru, что ФАС может проверять их в связи с проверкой HeadHunter. В компании нет подобных ограничений и она готова сотрудничать с ФАС, уточнили представители сервиса.
В Rabota.ru ответили, что не получали претензий от ФАС.
В феврале 2019 года HeadHunter начал блокировать аккаунты работодателей, которые используют сторонние сервисы для выгрузки резюме из её базы, рассказали пользователи. В компании тогда ответили, что работа с автоматизированными системами запрещена на сайте с 2013 года.
Очень странно, когда обсуждение ведут те, кто не понимает сути проблемы. Поясню: организация приобретает доступ к базе данных означенного ресурса. При открытии любого резюме в системе сотрудник организации (читай рекрутер) может любое резюме скачать в нескольких форматах, а также оправить на печать. Но почему -то если этот же сотрудник при помощи расширения в браузере хочет сохранить это резюме в свою базу данных (поставщики - те самые компании конкуренты, которые кстати базой не торгуют, а предоставляют облачные хранилища для информации о том, как рассматривается тот или иной кандидат, кому он был направлен, и в каком статусе находится сейчас). Делается это с единственной целью - сэкономить время и не заносить резюме вручную. И вот это действие уже является нарушением условий сервиса. Да и много там еще интересных нарушений. Чтобы все понимали, речь не идет об автоматическом выкачивании 18 млн резюме, находящихся в базе, а только о тех, с которыми работает конкретный специалист. И да, блокируют учетки без возможности восстановления - заходишь в сервис, а тебя, твоих вакансий, всей твоей работы просто нет - аккаунт безвозвратно удален. Можно конечно зарегистрировать новый - но вся работа потеряна.
Так что мы (рекрутеры) очень ждали, когда наконец ФАС обратит внимание на эту ситуацию.
организация приобретает доступ к базе данных означенного ресурса на условиях, прописанных в Пользовательском соглашении. Стоимость доступа сформирована с учётом этого.
Вы же не возмущаетесь, когда покупаете софт на условиях определенной лицензии, а она запрещает вам передавать программу третьим лицам, вносить в нее изменения и т.д.
Или тоже кричите: "Я бабки заплатил, что хочу, то и делаю теперь" ?
Егор, Вы что хотите сказать, что с монополией не надо надо бороться законными методами? Не путайте ограничения для обычной компании и для монополиста.
Представьте что РЖД и Аэропорты вдруг одновременно стали брать «налог» за каждую поездку в 1000 руб. Вы тоже скажете, что они имеют право, чего тут такого?
Во-первых, hh не монополист. Конкурентов полно.
Во-вторых, он не вставляет палки в колеса другим аналогичным сервисам по размещению вакансий и резюме. Нет такого: ааа, ты разместил вакансии не только у нас, а ещё и на zaebisrabota.ru, все, мы твой профиль удаляем.
Hh просто не даёт паразитировать на своей базе неким сервисам, предоставляющим больше функций.
Аэропорты и так берут. Называется "Аэропортовый сбор".
И, да, имеют право, это частная собственность, могут устанавливать любые законные правила.