{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Организаторы протестов против домогательств в Google пожаловались на давление со стороны компании Статьи редакции

В Google отрицают, что мстят сотрудникам за протесты.

Некоторые сотрудники Google пожаловались на притеснения со стороны компании — они утверждают, что так Google мстит за организацию забастовки в ноябре 2018 года против сексуальных домогательств, гендерного неравенства и расизма в компании. Об этом пишет Wired.

Мередит Уиттакер, возглавляющая Google Open Research, рассказала, что ей сказали отказаться от своей работы по этике искусственного интеллекта и работе в исследовательском центре AI Now Institute при Нью-Йоркском университете, если она хочет сохранить работу в Google.

Менеджер по маркетингу на YouTube Клэр Стэплтон заявила, что спустя два месяца после протестов её понизили в должности. После рассмотрения этого вопроса в отделе кадров ситуация ухудшилась — менеджер стал игнорировать Стэплтон, а её обязанности передали другим людям.

Руководство Google провело расследование и восстановило Стэплтон в должности только после того, как она наняла адвоката. Однако обстановка остаётся напряжённой, утверждает Стэплтон.

Уиттакер и Стэплтон собрали 350 аналогичных историй. Они рассказали о давлении другим сотрудникам через внутреннюю рассылку и призвали их встретиться 26 апреля и обсудить дальнейшие шаги для противостояния действиям Google.

В Google заверили, что не мстят таким образом за протесты. Сотрудники регулярно получают новые задания и реорганизуются в соответствии с потребностями компании. Никаких притеснений со стороны Google нет, заявил представитель компании.

Мередит Уиттакер и Клэр Стэплтон — двоё из семи организаторов массовой демонстрации в ноябре 2018 года. Тогда около 20 тысяч сотрудников Google вышли на протесты после материала The New York Times о сексуальных домогательствах в компании.

0
140 комментариев
Написать комментарий...
Павел

А что бы гражданам-притесняемым просто не уволиться?) Зачем терпеть, мучится и на адвокатов тратиться? Пусть гугл поплачет после потери столь ценных кадров.

Ответить
Развернуть ветку
Eugen Makarenko

По этой же логике те кому не нравится у нас в стране уезжают, а не остаются что-то менять. Такое мышление опасно для человека и коллектива вне зависимости от контекста (работодатель/гос-тво)

Ответить
Развернуть ветку
Аркадий Алексеевич

ну если смотреть только на первые два слова, то конечно по этой же логике.
Специально для таких гениев я сделал акцент на разнице между государством(которые ты содержишь на свои деньги) и коммерческой компанией(которая содержит тебя)

Ответить
Развернуть ветку
Харламка

Што?) Коммерческая организация содержит тебя? А я думал, что там трудовой договор и взаимная ответственность. Ровно как и в государстве.

Ответить
Развернуть ветку
Reed Pixel

Ты вообще понял что это ответили не под твой комментарий?

Ответить
Развернуть ветку
137 комментариев
Раскрывать всегда