Система компании отслеживает производительность каждого работника и выносит ему предупреждения.
"компания относится к сотрудникам как к машинам, и видит только цифры."
Что-то мне подсказывает, что сотрудники в основном так же относятся к компании только как к источнику зп - и это нормально.
Если трудовое законодательство не нарушается, какие проблемы? Не нравится - увольняйтесь
и это нормальноНа самом деле это не нормально. Но в остальном согласен.
"компания относится к сотрудникам как к машинам, и видит только цифры."
Что-то мне подсказывает, что сотрудники в основном так же относятся к компании только как к источнику зп - и это нормально.
Если трудовое законодательство не нарушается, какие проблемы? Не нравится - увольняйтесь
и это нормальноНа самом деле это не нормально. Но в остальном согласен.