Минэкономики предложило упростить переезд в Россию для специалистов с высокой квалификацией Статьи редакции
- Статус высококвалифицированного специалиста (ВКС) упрощает получение разрешения на работу и вида на жительство для себя и семьи. К ВКС миграционное законодательство России относит иностранцев, которых привлекают на высокие зарплаты, объясняет «Коммерсантъ».
- Для желающих работать в особых экономических зонах зарплата должна составлять не менее 58 тысяч рублей в месяц, для занятых в научной сфере — не менее 83 тысяч рублей, для остальных — 167 тысяч рублей.
- Минэкономики предложило уменьшить пороги по зарплатам, чтобы увеличить число получателей статуса ВКС. Ведомство также предложило дать возможность ВКС и учившимся в вузах России иностранцам получать российское гражданство в упрощенном порядке без отказа от уже имеющегося.
- В 2018 году ВКС получили 28,2 тысячи разрешений на работу. По мнению экспертов из МГУ и РАНХиГС, опрошенных изданием, вряд ли эти меры помогут увеличить поток мигрантов со статусом ВКС в страну: потенциал миграции в Россию из постсоветских стран уже исчерпан, считают они.
0
показов
7.7K
открытий
Комментарий недоступен
Разница в зарплатах в абсолютных цифрах (без пересчета на стоимость жизни) сопоставимых вакансий и квалификаций огромна, например, между Северной Европой, Британией и той же Мск
Так что отмена виз и прочие танцы с бубном не помогут. Никто сюда не поедет, кроме как в командировку от западной конторы
британия или лондон? я вижу что в москве сеньор порграммер может получить тыщ 300, т.е. 3500 евро после налогов. в европе выходит точно так же, если не считать лондон и ещё пару мест
после налогов в топовых компаниях в Лондоне верхние планки сеньор-девелопмент (в том же Гугле или инвест-банках) будут брутто получать в районе 120-130К фунтов, что после налогов превращается в 80-90К +- (и это в фунтах) В Швеции джун стартует от 50К ойро в среднем, что дает в районе 2500-3000 ойро чистыми в переводе из SEK, в Спотифае зп сопоставимы с лондонским гуглом (средняя по компании в год около 100К ойро, после вычета налогов в районе 60К, средняя по компании без топ-менеджмента!)
В Германии, Голландии, Австрии сейчас позиции уровня Senior Software Developer для релоков идут по 75-80k euro потолок, это gross.
Разговор не про сеньоров, а про самый топ.
Bulat же не про Senior-ов говорит.
Сколько Senior в Мск получает?
150-200 потолок.
А Bulat а про 300, это не Senior-ы.
Это архитекторы и люди с выдающимися знаниями по теме.
самый обычный сеньор. с хорошим общим бекграундом. я вам приводил вакансию - до 300к может даже мидл получить, но это через несколько лет работы и если быть среди 3% наиболее успешных мидлов в яндексе
просто вы никак не хотите услышать когда вам говорят, что знания CS окупаются
300к миддлу в Яндексе? Верится с трудом даже в 3%.
Мидл не может получать такие деньги, грейд подразумевает бОльшие компетенции. И яндекс не самый доходный работодатель.
цифра взята из вакансии яндекса и зная тамошнюю систему прмеирования, кажется мне реалистичной. сеньор при тех же условиях точно может 500 получать
Ну это исключительные кадры.
И в яндексе нет грейда для мидла на 300к.
500к там получают руководители проекта или фаундеры субпроекта.
1) сеньор там может получать 500, если он входит в топовые 10% и проработал несколько лет. инфа из моего оффера
2) про мидла инфа из вакансии яндекса: https://moikrug.ru/vacancies/1000050254
2 это вилка, стандартный приём.
я вроде выше так и написал :)
"до 300к может даже мидл получить, но это через несколько лет работы и если быть среди 3% наиболее успешных мидлов в яндексе"
Он уже не мидлом будет спустя два года.
ну это, согласись, уже его проблемы :)))
"самый обычный сеньор."
Давайте говорить откровенно, что это не самый обычный Senior.
Кроме того, Вы слишко доверчивы к вакансиям.
Я Вам тоже приводил ваканскии в 400,000 в Мск.
Я Вам говорю как на само деле обстоит дело.
180 по сути потолок для Senior-а.
А все остальные случаи это исключение из правил.
Помню, пару месяцев назад спрашивал у знакомого тимлида из Москвы, сколько у них предлагают зарплаты. Обычная работа, какой-то застройщик средней величины, не стартап, не Яндекс.
"Джун у меня 60-90, мид 90-120, сеньор 120-150"
Не знаю, насколько эти цифры тянут на средние, но людей работает много.
Да это так.
Мало того, еще и в конвертах платях, либо часть зп выдают как премию.
Мне очень сильно повезло я работал с полностью белой зп, но это редкость.
Встречаются некоторые хорошие фирмы с зп 180-230.
У меня знакомый на 230(опыт по профилю 8 лет и таких сложно найти) работает, другой аж на 250(20 лет опыта работы). Но это очень редко.
понимаете, в яндексе у меня есть знакомые ребята из челнов. один из них закончил местный пединститут (!), теперь он тимлид. другой, кажется, сеньор
у меня вообще это была первая работа в москве и первая фултайм джоб за 10 лет
У меня несколько иной опыт с Яндексом.
Много лет назад, больше 10. Я пробовал туда устроиться. По своей наивности на удаленку, но проходил собеседование в Мск, выполнил не хилое тестовое задание в течении 2 недель и поехал.
После собеседования мне дали папку(сложенный лист с эмблемой Яндекс), я не хотел брать этот лист картона, но мне ее впарили как "подарок".
Проводили собеседование двое lead-ов, из проектов которые всем известны.
Естественно меня не взяли на удаленку, ну а я не пользуюсь сервисами яндекса.
Касательно низкой зп, мне говорили даже на собеседование, что они платят ниже рынка, но что у них есть плюшки.
Кстати эти Lead-ы оттуда ушли лет 5 назад в стартапы в Мск на гораздо большие деньги.
Зависит от специализации, но я бы сказал что 180 для SSD это скорее нижняя планка. (net)
это не так
Это так, прямой опыт общения по позициям.
вы проецируете свой опыт на общую статистику, это неправильно
Nuke, пишет просто про Senior-ов.
Я говорю фактические цифры, которые предлагают европейские компании определенному уровню. У них единая вилка по позиции.
а что такое "определённый уровень"? 5+ лет работы? или "Беркли, PhD, 5 лет в гугле"?
Нет, без теории. Практические знания, практическое участие, опыт в крупных проектах, но без компетенций управления командой и организации архитектуры в рамках одного проекта, а не комплексной системы.
думаю, такая позция в Мск стоила бы 2-2,5 ойро
Ну побольше, не 2к точно.
2к net сейчас в ДС это средненький мидл на не очень глубоком стеке.
2.5k net это солидный мидл, с претензией на автономность.
2,5К на руки при полной загрузке против 5К в дойче, вполне соотношение
Епам дает 120к рублей топ-мидлам, например.
а камаз даёт наверно 50кр, и что с того? :)
Епам - галера, где работают сотни разработчиков. Вполне можно считать средней, я считаю.
среднюю можно посмотреть в отчётах яндекса/hh
Епам как показатель ?
в общем спотифай и лондон. в других шведских компаниях сеньор без семьи сколько за вычетом налогов получает?
среднюю в экономике по локации умножайте в 2-3 раза (коэф зависит от компании и квалификации). Средняя в Стоке в районе 2,5-3К в переводе на ойро, для Лондона сопоставимые цифры. Или вам нужна конкретика. Вот топ-100 компаний, платящих самые высокие зарплаты, с тех пор зп еще подросли, особенно в IT (в пдф-указаны компании и кол-во сотрудников, работающих в них, а так же их средняя зп в год гроссовая в тысячах SEK, данные топ-менджеров и СЕО не учитываются)
https://www.creditsafe.com/content/dam/local/se/press/2017/loenelista-topp-100-sverige-2017.pdf?ref=vc.ru
а можно просто - сколько на руки получит этот сеньор, входящий в топовый 1%?
7310 евро (540 тысяч рублей) в Сименсе, например.
7920 евро (590к рублей) в Интеле.
Все после налогов.