8 способов (средств) разрешения конфликта учредителей компании

В закладки

Предпринимательская деятельность - путь смелых и рискованных бизнесменов у которых возникает достаточное количество проблем и преград. В частности, множество преград преодолеваются путём упорной, длительной и кропотливой работы. Организация предприятия и завоевание позиции на рынке требуется значительное количество вложений. Такими вложениями оказываются не только трудовые способности, но и вложения капитала. Последнее включает в себя привлечение партнеров и инвесторов.

Одним из наиболее сложных процессов является поиск во взаимопонимании и поиск методов совместного принятия решений учредителями компании.

Наиболее распространённые причины возникновения конфликта между собственниками бизнеса в судебной практике:

  • учредитель ставит свои личные интересы над общими интересами всей компании;
  • учредитель даёт негласные указания директору без учета мнения другого учредителя;
  • учредитель навязывает компании «своих (аффилированных)» контрагентов;
  • учредитель действует по указаниям теневого бенефициара и стремиться удовлетворить интересы последнего игнорируя интересы компании;
  • учредитель самостоятельно создаёт отдельную компанию или организовывает ИП и используют коммерческую тайну совместного бизнеса с другим партнером без его уведомления;
  • учредитель предпринимает попытки «корпоративного захвата» незаконно исключая партнера из органов управления компанией;
  • учредитель убеждает директора предоставить ему займы от компании на личные цели, которые завуалированы благими намерениями привлечь новых клиентов;
  • учредитель игнорирует важность и необходимость участия в органах управления (например общем собрании) .

Действительно от риска возникновения подобных ситуаций не застрахована ни одна из компаний, но это не повод забыть о предпринимательской деятельности. Забота о различных проблемах требует заблаговременных действий и решений. Такое правило необходимо применять к ведению совместного бизнеса. К сожалению, на ранних этапах никто об этом не думает поскольку отсутствуют явные предпосылки для панического настроения.

В тоже время, если не разрешить вопросы совместного управления на раннем этапе, на практике это может привести к ликвидации компании в период ее прибыльности и высокой ликвидности.

Действующее российское законодательство закрепило несколько институтов способных помочь предпринимателям позаботиться об оптимальном варианте управления.

Наиболее результативными способами (средствами) достижения взаимного согласия между учредителями могут быть:

избрание директора из числа независимых директоров (включённых в специальные реестр), который не будет подвержен какому либо влиянию корыстных интересов учредителя (см. кандидатов в ассоциации независимых директоров);

заключение корпоративного договора, который будет детализировано регламентировать порядок управления компанией с учетом общих интересов;

голосование на общем собрании учредителей с учетом критериев разумности и добросовестности (см. разъяснения суда (ППВАС №62);

присутствие на всех собраниях учредителей компании и заблаговременное ознакомление с материалами собрания;

ограничение свободного доступа сотрудников компании к бухгалтерским документам путём утверждения внутренних локальных актов компании с указанием перечня лиц имеющих право доступа и регламентация порядка доступа к таким документам;

предусмотрение в локальных актах компании обязательного предварительного анализа контрагента по заключаемому договору и обязанности директора получать согласие от большинства учредителей (наблюдательного совета) на заключение сделки (риск финансовой ненадежности контрагента, риск аффилированности контрагента, риск плохой деловой репутации и пр.);

предусмотрение возможности привлечения независимого медиатора для разрешения конфликтов между учредителями компании (заключение медиативного соглашения);

исключение ситуаций с делением голосов между двумя учредителями в соотношении 50/50, что позволит не допускать случаи «тупика» для принятия решения большинством голосов на общем собрании учредителей (необходимо одно или несколько лиц, которые обладают большинством голосов).

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Тавус Абдулкадиров", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 0, "likes": -1, "favorites": 3, "is_advertisement": false, "subsite_label": "legal", "id": 76746, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Fri, 26 Jul 2019 16:39:29 +0300" }
{"average":26067,"one":95,"ten":75}
Сколько денег вы откладываете в месяц?
Ответьте и узнаете, сколько копят другие.
0 ₽
70 000+ ₽
0 ₽
{ "id": 76746, "author_id": 332686, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/76746\/get","add":"\/comments\/76746\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/76746"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199120, "last_count_and_date": null }
Комментариев нет

Популярные

По порядку

0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }