Госдума приняла в первом чтении законопроект о переходе на электронные трудовые книжки с 2021 года Статьи редакции
Бумажные книжки останутся только у тех работников, которые сами об этом попросят.
Госдума приняла в первом чтении законопроект правительства о введении в России так называемых электронных трудовых книжек. В случае окончательного принятия поправки в Трудовой кодекс должны вступить в силу с 1 января 2020 года.
Понятия «электронные трудовые книжки» в законопроекте нет. Вместо этого поправки вводят понятие «сведения о трудовой деятельности» — это информация о работнике, его трудовом стаже, переводе на другую работу и об увольнении, которую работодатель передаёт в Пенсионный фонд.
Законопроект предлагает с 2021 года упразднить бумажные трудовые книжки, их смогут сохранить только те работники, которые до конца 2020 года напишут работодателю заявление на сохранение бумажной трудовой книжки.
С 2021 года для всех, кто устраивается на работу впервые, работодатели будут вести только электронные трудовые книжки. Тогда же работодатели должны перевести на электронные книжки всех сотрудников, не написавших заявление о сохранении бумажного документа.
После перехода на электронные трудовые книжки работодатели вернут их бумажные версии сотрудникам и освободят себя от ответственности за их хранение. Сведения о трудовом стаже будут храниться в Пенсионном фонде.
Как работники смогут получить выписки с электронной трудовой книжки:
- У работодателя по последнему месту работы — в бумажном или электронном виде.
- В Многофункциональном центре государственных услуг — в бумажном виде.
- В Пенсионном фонде — в бумажном или электронном виде.
- На сайте Госуслуг — в электронном виде.
Поправки в Трудовой кодекс идут в пакете с законопроектом, по которому с 1 января 2020 года работодатели обязаны каждый месяц передавать данные о сотрудниках в Пенсионный фонд только в электронном виде.
Изменения затронут около 60 млн работников и позволят сэкономить «сотни миллионов рублей», говорил премьер-министр Дмитрий Медведев в июле 2019 года. Он объяснял, что инициатива позволит снизить издержки работодателей на хранение бумажных трудовых книжек и защитить сведения о трудовом стаже работника от потери.
Удивительно, как Россия одновременно умудряется скакать семимильными шагами в 22 век в сфере IT и некоторых других, и сваливаться в 17 век во всех остальных. Я правда не понимаю
Элементарно! Общественные отношения развиваются медленнее технологий. Мы всё еще в плане гражданского самосознания - большая инертная полуфеодальная страна.
А технологии развили не в нашем обществе - мы их просто восприняли.
К слову - многие западные страны искренне считают, что именно всякие идеи свободы, толерантности - способствуют появлению гениев и развитию наук. История это подтверждает: расцветы в науках и искусствах наступали в периоды "оттепелей".
Как насчет расцвета науки и искусства в СССР в сталинский период? Спорить не планирую - просто интересно, что Вы скажете.
Ну - почему б не обсудить)) смотря что вы понимаете под расцветом!
Наверное когда Туполев на зоне самолёты проектировал.
Самолеты в России были не самые лучшие - так то! Сравните количество воздушных побед у наших и у немцев. Поэтому прорыв или расцвет в самолетостроении с трудом можно определить.
Я про то что расцветом науки нельзя назвать время когда людей за просто так сажали
Ну - наука то к посадкам ортогональна! Я не фанат сталина и ссср, скорее наоборот - но мухи и котлеты бы делил
Вся сталинская наука - это шарашки.