«Превратимся в унылый поисковик»: гендиректор «Яндекса» о последствиях ужесточения властями контроля над компанией Статьи редакции
Пострадают пользователи, сотрудники и инвесторы, предупредила Елена Бунина.
Гендиректор «Яндекса» в России Елена Бунина рассказала РБК, как повлияет на компанию, её сотрудников и разработки принятие законопроекта о «значимых» интернет-компаниях. Депутат Госдумы Антон Горелкин, который его внёс, предлагает запретить иностранцам владеть более чем 20% в российских интернет-компаниях.
Осенью Госдума начала обсуждение законопроекта. На фоне этого «Яндекс» потерял более $1,5 млрд капитализации. На 16 октября капитализация компании на бирже Nasdaq составляла $9,9 млрд.
О законопроекте
Сейчас законопроект настолько неопределённо написан, что есть ощущение, что любая компания может под это подойти. У каждой компании есть сайт и есть непрозрачный способ, как компания будет попадать под требование закона. Просто кто-то должен внести его в список. И это некий дамоклов меч, который будет висеть над всей индустрией: вдруг данная компания завтра попадёт в список, и, значит, сегодня в нее вкладывать нельзя.
О последствиях для рынка и инвесторов
Если взять все российские компании и суммировать все деньги, которые пришли в эти компании от иностранных инвесторов, — это будет астрономическая сумма. Теперь представьте, что каждой такой компании разрешат иметь только 20% иностранного капитала.
Инвесторы уйдут, не видя для себя экономического смысла держать деньги в таких активах, потому что ликвидность будет очень низкой. Они просто потеряют интерес к российским активам. А покрыть разницу российским инвесторам будет крайне тяжело. Не хватит всех Абрамовичей, которые есть в стране.
Если гипотетически моделировать вариант со снижением стоимости акций. Кому это может быть выгодно? Допустим, сейчас акции упали на 20% и их купили. Они потом на 20% отросли. Нехорошая игра, но понятная.
Теперь представьте, что такой закон почти выпустили, всё уже на волоске и, например, наши акции упали ещё больше, до $10. И наконец, тот человек, который это всё задумал, купил все наши акции и стал руководить компанией. Предположим.
Цена акций уже не отрастёт, потому что инвесторы скажут: «До свидания. Мы больше так не можем. Есть какой-то предел в испытании наших нервов».
Как отреагируют сотрудники
Надо не забывать, что у наших сотрудников, почти у половины, часть компенсации находится в акциях. Это ключевые люди. Для самых топовых падение акции, например, в четыре раза означает аналогичное падение дохода. Для каких-то просто хороших специалистов это падение дохода, предположим на 30%, тоже прилично.
И что они после этого делают? Собирают вещи и уезжают в Facebook. А когда у нас, например, 25% ключевых сотрудников уехали в Facebook, что получит новый условный владелец? Вся сила компании в людях.
Что будет с «Яндексом»
Наш главный актив — это люди. ДНК и корпоративную культуру формирует каждый из 10 тысяч наших сотрудников, половина из которых, по сути, акционеры. Мы выдерживаем отток в год, например, 5% сильных сотрудников. Это тяжело, но это восстанавливаемо.
А вот если уйдёт сильно больше — это не восстановить. Уйдут не в соседний бизнес-центр, а, скорее всего, уедут за рубеж, потому что мы видим, каким спросом там пользуются «яндексоиды» и какая очередь за ними стоит.
Из этого следует, что новые классные сервисы, над которыми мы сейчас работаем, развиваться не будут. А дальше компания превратится в угрюмый, унылый поисковик, в котором можно что-то найти, и всё. «Яндекс — найдётся что-нибудь».
категорически не согласен с Еленой Буниной по работникам, на мой субъективный взгляд, хороший специалист в любом случае найдет работу, живя в России
"хороший специалист в любом случае найдет работу, живя в России" - найдет. Вопрос только в том, какую. Ну и классика - зачем находить "так себе" работу в России, если можно найти хорошую работу за рубежом.
Далеко не все хотят ехать работать гастарбайтерами.
Не спорю, что кому-то нравится путешествовать — поработать пару лет в одной стране, пару лет в другой, но многим это не нравится.
Собственно, из тех разработчиков, с которыми я лично знаком, видел разве что парочку готовых работать в таком режиме.
Я вот понимаю, что в США смогу получать сильно больше, чем в РФ (и даже не просто по ППС — я считал, свободных денег будет в разы больше, чем в РФ), но без большой вероятности получения гражданства в ближайшие несколько лет мне это не интересно. Мало того, что ты попадаешь в другую страну с другим менталитетом, языком и т.д., так ты ещё и не обладаешь рядом тех прав, которые есть у тебя в твоей стране.
Особенно с учётом того, что разработчики уровня ~Senior и в РФ неплохо так живут (пока интернеты не отключат).
Гринкарта, имхо, дает куда больше прав в США, чем гражданство в РФ.
Так вперед, играйте в лотерею) Что же вы ждете?
Для примера. "Манн, Иванов и Фербер". Известный в РФ бренд. Успешное издательство и успешные отцы-основатели. Но как только один из "отцов" выиграл "гринку" - свалил в США.
С удовольствием.