Госдума разрешила трудовым инспекторам списывать долги по зарплате с работодателя без суда Материал редакции

Инспекторы смогут списывать долги при помощи судебных приставов, если на счету компании есть деньги.

В закладки

Госдума в третьем чтении приняла поправки в Трудовой кодекс, согласно которым трудовой инспектор может списывать долги по зарплате со счетов предприятия без суда.

Инспектор сможет списать долги, если работодатель не выполнит его предписание о выплате зарплаты. Для этого ему нужно будет обратиться напрямую к судебным приставам с требованием о списании денег.

Пристав запрашивает у банков информацию о счетах компании и направляет в расчётный банк требование о взыскании долга и реквизиты работника. Банк обязан сразу же перечислить деньги на счёт работника. Исполнительное производство закрывается в двух случаях:

  • Если банк перечисляет необходимую сумму работнику.
  • Если в течение двух месяцев на счетах работодателя нет денег для частичного или полного закрытия долга.

Сегодня трудовой инспектор выдал предписание и оно, предположим, не исполнено, тогда работнику нужно самому обращаться в суд, выносить судебное решение, и после этого судебный исполнитель осуществляет списание.

Андрей Исаев
первый замруководителя фракции «Единая Россия»

Теперь в суд должен обращаться сам работодатель, если он не согласен с предъявленным предписанием трудового инспектора, иначе судебный пристав спишет с него эти деньги, цитирует «Интерфакс» Исаева.

Сейчас зарплату задерживают около 5 тысячам человек, говорит первый зампредседателя комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Михаил Тарасенко. Большинство (90%) не получают зарплату из-за того, что их предприятие обанкротилось, а остальным 10% задерживают выплату, отмечает Тарасенко.

{ "author_name": "Лиана Липанова", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u0437\u0430\u043a\u043e\u043d\u044b"], "comments": 27, "likes": 16, "favorites": 20, "is_advertisement": false, "subsite_label": "legal", "id": 93740, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Thu, 21 Nov 2019 15:46:54 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 93740, "author_id": 373364, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/93740\/get","add":"\/comments\/93740\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/93740"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199120, "last_count_and_date": null }
27 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
17

Отличное решение. А в комментах подгорает у тех. кто любит зарплатку придерживать, да подольше.

Ответить
9

Те кто придерживает у тех на счетах пусто в основном, поэтому никакое списывание не поможет. 

Ответить
2

Если работать 10 лет без зарплаты, то можно стать магом. Поэтому так много людей работают за бесплатно в течение нескольких месяцев.

Ответить
–1

А разве не иметь сношений до 33 лет?

Ответить
1

до 30, но вроде как магия больше не работает. 

Ответить
0

Неа. Это бессмысленное решение, которое сделает где-то лучше, где-то хуже и всё. Списание денег без суда вообще плохо. Достаточно повысить штрафы для работодателей. Когда за невыплату штраф в 1 миллион, то деньги найдутся ровно тогда же, когда и с этим решением. Только мы не будем смешивать исполнительную и судебную власть при этом.

Ответить
0

Такое решение может убить работодателя при временных проблемах. Норм решение с пенями за просрочку выплат. Решения без суда вообще бред. Давайте и имущество конфисковывались без суда, а потом пусть тот у кого отжали уже доказывает почему ему нужно вернуть.

Ответить
17

Пора уже все разрешить силовикам без суда делать. зачем эта пародия на судебную систему?

Ответить
0

По законам прав, а по понятиям - нет :)

Ответить
7

Ну понятно короче... теперь все подряд будут бабки списывать и счета блочить, потом через месяц   ̶и̶з̶в̶и̶н̶я̶т̶ь̶с̶я̶  и разблокировать....

Ответить
0

А разблокировать в течении 7 рабочих дней, все по закону. Да, и это ещё только после предоставления выписки из банка об отсутствии задолженности.

Ответить
7

Не с того краю подошли. В нормальных юрисдикциях если работодатель зажмет зарплату без наличия спора, а  работнику придется взыскивать ее через суд - работодатель просто без штанов останется. В основе современного правосудия лежит принцип понуждения к внесудебному урегулированию. Делается это с помощью взыскания судебных расходов. + можно заработать штраф за уклонение от урегулирования спора в досудебном порядке. Видел дело на $2000 в котором взыскали $30 000 штраф, только за то, что ответчик уклонялся от переговоров. У нас это копейки, вот работодатель не спешит. А списывать деньги без суда - плохо. Никто не может быть лишен своего имущества, кроме как по решению суда.

 

Ответить
0

Про какую страну речь? Россию в этом тексте не узнаю.

Ответить
3

Ну наконец-то. Дали по сусалам любителям зажимать зарплату

Ответить
2

Вечно госдума какую-то дрянь разрешает

Ответить
1

Вот, где нету соблазнам разгуляться, наверное инспекторам и ЗП поднимут за честность))

Ответить
1

Отличная новость для работников!

Ответить
1

Осталось лишь научиться не бояться вступать в споры с работодателем, и защищать свои права в суде.

Ответить
0

Здесь полностью соглашусь) У нас принято, как только говоришь очевидные вещи говорить в лицо -«типа умный самый»?)

Ответить
0

«около 5 тысячам человек» - видимо, только официальные зарплаты.

Ответить
0

Неофициальные на то и неофициальные. Их даже пристав не спишет

Ответить
0

Даешь автоматизацию в массы.

Ответить
0

Если бы суды работали и были бы судами, а не судилищами для неугодных, то проблемы бы и не было.

Ответить
0

А при этом надо быть оформленным официально или добиваться такого решения инспек оров могут и неоформленные работники?

Ответить
0

Это через суд. Ровно как и с конвертиками. Довольно много прецедентов, суды довольно легко выигрываются.

Ответить
0

Чем проще этот процесс для обиженного работника, тем лучше. Наш народ ведь в большинстве своем разборок не любит. Знаю несколько случаев, когда люди не получали зп несколько месяцев, увольнялись и максимум, что делали - писали в соцсетях в городские группы. Мол, этот работодатель обманывает, обходите его стороной.

Ответить
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }