Как за 15 минут понять, что человек не подходит вашей компании
Это можно выяснить еще при первом контакте и не тратить 2 месяца на того, кто все равно не покажет нужных результатов.
Это можно выяснить еще при первом контакте и не тратить 2 месяца на того, кто все равно не покажет нужных результатов.
Друг познаётся в беде , а работник в работе. Хотите качественного работника? Поработайте сами с ним , выделите время , оцените его возможности в совместной работе , там уже поймёте. Это 100% рабочий вариант
А нафига? По этой статье выберем амебу. По предыдущей статье сформируем вакуху без вилки. Наймем кабанчика, проедемся и завтра старого на мясо, а нового из очереди за забором. Херак херак и через год контора банкрот, уже закрывать можно. У дира каен остается, он успешен, а «остальные нытики». Profit
Так каждого брать на испытательный - фота не напасешься
Как я могу поработать, оценить программиста если я в примере 2+2 Пять ошибок делаю?