• Как классифицировать задачи?
• Как работать с ленью, прокрастинацией, внутренним сопротивлением?
• Как с помощью одного простого, но важного решения закрыть вопрос спешки, переработки, выгорания?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в своем отношении к тайм-менеджменту.
Про последний тезис, что нужно выбрать любимую работу - я бы сказала, что нужно поменять свое восприятие работы, что это не задания руководителя, а кусочек чего-то общего, важного, который тебе доверили и за «здоровье» которого ты отвечаешь)
Имхо, более точно - не "любимую работу", и не "своё восприятие работы",
а - Свою Систему Работы.
Когда тянет пахать без выходных потому что дико интересно + одновременно комфортно пахать))
Это и бизнес-процессы, и коллектив, и корп традиции, и salary с плюшками, и карьерный/проф рост.
А что для этого всего лишь требуется?
Правильно - прозрачность системы работы (+ дримтим) , чтоб любой новичок мог сразу вкурить его это работа или нет.
Черт, опять банальность получилась😁
Именно так Виктор Франкл помогал людям выживать в концлагере