Всю "статью" можно свести к тому, что достаточно вести документацию своей работы, и не ссать ее предоставлять как факт, чтобы из тебя не делали жертву (козла отпущения), а то у вас неминуемо окажется "психопатом" каждый кто ищет виноватых, а это от части принцип любого руководителя, и конечно же никто не хочет признавать ошибки, ведь это корежит эго и статус, особенно в коллективе. Вот и думайте