Как я ищу себе сотрудников в команду DevSecOps и AppSec
Привет! Меня зовут Михаил Синельников. Я DevSecOps TeamLead в РСХБ‑Интех. Тружусь в ИТ‑сфере уже 25 лет, немалую часть из которых — на руководящих должностях. Сегодня расскажу, как я ищу специалистов к себе в команду DevSecOps и AppSec, на что обращаю внимание и как общаюсь с соискателями, которые на собеседовании пытаются приукрасить собственные д…
Статья рассказывает о методах поиска сотрудников в команду DevSecOps и AppSec
Саммари:
- Ищет спецов в ИТ-сообществах, не только на job-сайтах
- Важен опыт в программировании, особенно в коде
- Инициативность кандидата желательна
- Умение отдыхать важно для долгосрочной работы
- Образование и сертификаты имеют значение
- Референсы помогают проверить квалификацию
- На собеседовании акцент на аналитический склад ума
- Опыт работы в критических ситуациях ценится
- Задает практические вопросы для проверки опыта
- Выясняет, был ли кандидат вовлечен в реальные проекты
Стараюсь выделять самое важное для вас.