Всем привет! Вот и прошли 4 семестра и я получил диплом магистра в США по программе computer engineering. После этого устроился на работу и если кому интересно, под катом небольшой рассказ об этом...
И так, 30 кредитов, 9 классов и 1 проект позади, а мой диплом в руках, а с ним и разрешение на работу на 12 месяцев c возможностью продления еще на 24 месяца для студентов STEM специальностей. На OPT можно подать за 90 дней до предполагаемого дня выпуска, что я и сделал в конце марта.
У меня уже был опыт работы в веб-разработке, я решил подаваться на front-end developer, так как диплом у меня по программе computer engineering, то я могу подаваться и на electrical и на software engineering позиции.
В июне, когда у меня еще не было на руках разрешения на работу, я начал рассылать резюме, указав, что через месяц получу диплом и будет разрешение на работу. Большинство рекрутеров даже и не рассматривали мое резюме, а некоторые понимали меня и охотно шли на встречу, понимая, что я не хочу терять драгоценные дни, ведь у меня OPT будет на год (с возможностью продления в дальнейшем).
В общей сложности я отправил свое резюмегде-то на 200 вакансий, было у меня где-то 7-8 phone screening, 3 face-to-face interviews и 1 интервью с полным составом agile-team, после которого я получил offer. Подавался я на middle позиции, учитывая мой опыт. Весь процесс занял 3 недели до оффера и рекрутер был готов начать процесс onboarding даже без EAD-OPT (разрешение на работу) на руках. Соответственно, компания была готова начать background check заранее, чтобы не тратить время.
30 июня у меня была graduation церемония, еще в середине июня статус моего кейса обновился и мне отправили мою карту, а 2 июля я получил ее на руки. Сфоткал и отправил своему рекрутеру и на следующей неделе уже все бумажные работы были завершены и мне отправили макбук для работы. На данный момент я работаю фронтэндщиком в Америке и счастлив, что получилось пройти весь этот путь. Будут вопросы, задавайте. С радостью отвечу.
Интересно, но вы уж определитесь, на каким языке пишете, а то трудно читать.
Не читайте.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
В отличие от других ваших постов, этот какое-то, простите, говно
1. В чем профит получения магистра? Случаем не из серии, просто получать диплом новый ради диплома, что бы красоваться в резюме?
2. Ты относишься к diversity, что быстро получилось найти работу? Обычно там рекрутеры любят брать не белых и т.д.
1. Профит - диплом магистра, возможность работать здесь, опыт.
2. это бред
Ну сами русскоговорящие рекрутеры на youtube об этом говорят, что такое практикуют)
Если бы diversity было в IT, мы бы не увидели столько индусов здесь.
Ну как раз они попадают под эту политику, кого нужно брать. А вот белого гетеро как раз брать нельзя по этой политики, каким бы он специалистом не был.
не знаю, не сталкивался. У меня в команде все белые американцы, еще один американец корейского происхождения. Но в других командах много индусов, обычно все они контрактники. Этот год, я думаю, для них может стать последним, так как Трамп временно отменяет H1B.
В каком городе Вы получили работу? Хватает ли знаний, что Вы получили за 4 семестра или уже в дальнейшем получаете опыт работы?
я получил работу в Чикаго, но работаю удаленно. Ну знаний хватит устроиться джуном. А так как у меня был опыт в вебе, то мой путь намного был легче.
Можно поподробнее про 30 кредитов?
30 крЕдитов скорее всего имелось в виду. Это типо единица академического времени в американских вузах
Academic credit systems in the U.S.
In the U.S., students receive semester credit hours, which are based on the number of contact hours accumulated during one semester. Mainly, you would have to take around 5 courses each semester, where each course is worth 3 semester credit hours, the equivalent of 45-48 contact hours. All these would add up to 30 credits per year, the required number to successfully complete a degree in the U.S.
В первом посте есть подробнее про мои 30 кредитов. А так, Доточив правильно написал про кредиты.
Очень рад за вас! Планирую пойти таким же путем! У меня можно скзать миллион вопросов! Если не боитесь, дайте пожалуйста контакты в личном письме. Буду очень благодарен. Постараюсь задать все вопросы в одном письме.
Вы отправили около 200 резюме, почему так мало было ответов, не хотят брать без опыта или есть другие причины?