Нужна ли автоматизация и цифровизация компаниям? Когда и зачем их внедрять?

Меня зовут Евгений Вальтер, я директор компании "Байт Код" и сертифицированный специалист ПМ-Стандарт. В своей работе я постоянно сталкиваюсь с вопросами цифровизации и автоматизации, поэтому хочу поделиться личными наблюдениями и опытом.

Нужна ли автоматизация и цифровизация компаниям? Когда и зачем их внедрять?

Когда и зачем необходимо внедрять ИТ-решения в бизнес?

Когда речь заходит об автоматизации бизнеса, важно понимать, что разные отделы нуждаются в разных ИТ-решениях:

  • HR-отдел использует системы для ведения базы соискателей, автоматизации собеседований и управления процессами найма.
  • Отдел продаж работает с CRM-системами, управляет заказами, контролирует дебиторскую задолженность и ведет коммуникацию с клиентами.
  • Финансовый отдел применяет инструменты для учета, бюджетирования и анализа денежных потоков.
  • Бэк-офис использует системы электронного документооборота и управления архивами.

Когда мы говорим про "систему", мы имеем в виду специализированное ПО для конкретного отдела и его задач. Например, руководитель отдела продаж подумает о CRM, а специалист по документообороту – о системе управления архивами.

Этапы эволюции бизнес-процессов

Нужна ли автоматизация и цифровизация компаниям? Когда и зачем их внедрять?

Любая компания и ее подразделения проходят определенные стадии развития процессов. Давайте рассмотрим их:

1. Неструктурированная работа

На этом этапе процессы хаотичны, сотрудники действуют интуитивно, без четкого понимания, как и куда двигаться. Это характерно для стартапов, новых подразделений и компаний, находящихся в стадии становления.

2. Структурированная, но неосознанная работа

Постепенно вырабатываются эффективные алгоритмы, но нет единого понимания всех процессов. Сотрудники действуют по сложившимся, но не всегда оптимальным схемам. Результат нестабильный, и многие компании застревают на этом уровне на годы.

3. Организованные и контролируемые процессы

На этой стадии:

  • Определены бизнес-процессы.
  • Разработаны регламенты и модели.
  • KPI сотрудников связаны с процессами.
  • Налажен контроль и обучение.

Если в вашей компании нет четко описанных процессов, архитектуры и инструментов контроля, значит, вы еще не на этом этапе. Для перехода сюда стоит изучить книгу Джона Джестона "Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов".

Важное замечание: не стоит внедрять автоматизацию, пока процесс не стал организованным и контролируемым.

На этом этапе полезна цифровизация – оцифровка процессов без радикальных изменений. BPM-системы помогут структурировать деятельность с минимальными затратами.

4. Автоматизация и роботизация процессов

Когда процессы полностью организованы, можно переходить к автоматизации. Важно соблюдать последовательность:

  • Опишите и структурируйте процессы.
  • Внедрите контроль и аналитику.
  • Только затем переходите к автоматизации.

Если автоматизировать хаотичные процессы, это лишь усилит хаос, а не решит проблемы.

Вывод

Автоматизация – мощный инструмент, но внедрять ее нужно осознанно. Если процесс неорганизован, автоматизация лишь усилит хаос. Подготовьте процессы, структурируйте их, внедрите контроль – и только затем переходите к ИТ-решениям.

Если вам нужен анализ текущих процессов и помощь в их организации, обращайтесь. Разберем задачи и предложим эффективные решения.

Автоматизируйте осознанно!

Для связи: info@bytecodecrm.ru

Телефон: 8495-927-69-63

Начать дискуссию