Неорганизованность собственника компании приводит к его личной неэффективности. В результате развитие компании тормозится, ведь сотрудники не верят в проект. Да и как им вдохновляться, если руководитель никогда не доводит начатое до конца. Коллектив утрачивает энтузиазм и энергию, качество выполнения задач значительно снижается.
Я за свою жизнь повидал много сект. Но ни одна из них не превращает людей в дебилов так быстро и эффективно как саентология. К бизнесу это тоже относится - поклонники хаббарда настырно продвигают свои курсы по "эффективности" и "финансовой грамотности", а по факту - сектантский новояз с плагиатом из прошлого века.