{"id":14268,"url":"\/distributions\/14268\/click?bit=1&hash=1e3309842e8b07895e75261917827295839cd5d4d57d48f0ca524f3f535a7946","title":"\u0420\u0430\u0437\u0440\u0435\u0448\u0430\u0442\u044c \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u0430\u043c \u0438\u0433\u0440\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0447\u0435\u043c \u043c\u0435\u0441\u0442\u0435 \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f71e1caf-7964-5525-98be-104bb436cb54"}

Наиважнейшие качества лидера!

7 качеств, которые вас удивят.

- Создание команды. У любого лидера должна быть своя Команда, благодаря которой можно достигать поставленных целей. Если вы сможете вести эту Команду за собой, управлять ей, держать ее фокус на определенной цели и делать все, чтобы люди могли вам доверять, тогда вас можно назвать Лидером.

- Цель. В любой деятельности должна быть Цель. Работа ради работы — это скучное и неблагодарное дело. Двигайте свою Команду ради чего-то “высшего”. Поймите сразу, в чем Цель вашего мероприятия и продайте эту идею каждому человеку в Команде. Это нужно уметь делать, так как проданная Цель — это залог успешной первоначальной мотивации ваших сотрудников. Когда цель ясна не только вам и находит отклик у других, вы получите поддержку союзников.

- Видение. Способность рассмотреть чуть больше, чем есть на самом деле — это важная черта Настоящего Лидера. Все видят лишь верхушку айсберга, а вам нужно всегда заглядывать в самую суть. Нужно видеть как плюсы, так и минусы положения вещей. Рассматривать, что происходит в вашей сфере, трезво оценивать деятельность.

- Не уходить и не сдаваться! Настоящие Лидеры всегда идут до самого конца, пока не получат необходимый результат. Когда я сам шел к своей Цели, меня неоднократно пытались остановить, говорили, что это плохая затея, что мы ничего не сможем. И такое можете услышать и вы. Что с этим делать? Только сильная уверенность в вашей Цели, непрерывное движение к ней, несмотря ни на какие трудности и сюрпризы, подкидываемые жизнью, отличает Лидеров от обычных людей.

- Брать ответственность. Вы часто обвиняете других в своих неудачах? Если да, то спешу вас разочаровать. Вы — НЕ ЛИДЕР. Ведь Истинный Лидер никогда не скажет, что у него что-то не получилось из- за того или этого человека, не скажет фразу “так сложились обстоятельства”. Все, что происходит в вашей жизни, является результатом ваших, и только ваших, усилий. Только когда вы возьмете ответственность за свои действия, то сможете корректировать свой путь и улучшать себя. Только так вы поймете, как сделать что-то еще лучше.

- Совершенствоваться. Вы знаете, что в каждом из нас присутствует определенный уровень наших возможностей, наших способностей и достижений? Но! Это можно прокачать...Когда вы влияете на других людей, совершенствуете их, раскрываете их потенциал и способность действовать, уровень вашей Команды будет расти. Обучить можно каждого. Все могут быть способнее и лучше выполнять поставленные задачи.

- Возможности. На пути к Цели могут возникать самые разные препятствия. Барьер может казаться непреодолимым, могут возникнуть огромные сложности, вы можете запутаться и погрязнуть в неожиданных ситуациях. Вы можете даже впасть в депрессию. Но нельзя на этом зацикливаться. Решить можно все. Мировоззрение Истинного Лидера должно быть заточено на то, что любую проблему можно превратить в Возможность.

0
2 комментария
Женя Козлов

Спасибо за статью, можно для себя что-то вынести

Ответить
Развернуть ветку
Максим Катаев
Автор

Спасибо за комментарий!

Ответить
Развернуть ветку
-1 комментариев
Раскрывать всегда