Почему стартапу стоит обратить внимание на Литву и как туда перебраться

Советы организации Startup Lithuania, инициировавшей запуск стартап-виз в стране.

В феврале 2017 года Литва запустила специальные визы, которые позволяют стартапам, основанным за пределами ЕС, работать на территории государства на тех же правах, что и местные предприниматели. Инициатором поправок, принятых еще в 2016 году, стала организация Startup Lithuania.

Правительство Литвы планомерно занимается упрощением процедуры трудоустройства для иностранцев. Страна заинтересована в ИТ-специалистах и компаниях для улучшения бизнес-климата, рассказали представители Startup Lithuania в рамках конференции в Москве.

По данным организации, по состоянию на ноябрь 2017 года в Литве зарегистрировано 400 стартапов. За год их число выросло на 84.

Отрасли, в которых работают зарегистрированные в Литве стартапы

Наиболее известными стартапами в Литве считают сервис для отслеживания общественного транспорта Trafi, платформу для связи заказчика с разработчиком TrackDuck, сайт для обмена подержанной одеждой Vinted и другие. В Startup Lithuania отмечают, что иностранные венчурные фонды охотно инвестируют в литовские проекты. В частности, стартапы привлекают средства от британских, немецких, американских и российских инвесторов.

Иностранные венчурные фонды, которые инвестировали в литовские проекты

В 2016 году в Вильнюсе открылся технопарк, который считается самым большим подобным проектом в Скандинавии и странах Балтии. Сейчас правительство сфокусировалось на разработке законодательства в финтех-сфере. Оно включает в себя легализацию криптовалют и проведение ICO.

Вильнюсский технопарк

В Литве проводятся отраслевые конференции, митапы и форумы, посвященные информационным технологиям. Согласно информации Startup Lithuania, ежегодно в стране проходит более 300 подобных мероприятий. Главное событие для стартапов — ежегодная ярмарка Login, которая в 2017 году собрала более двух тысяч участников.

В крупных городах предпринимателям доступны коворкинги и пространства для работы. Например, Hub в Вильнюсе и Talent Garden в Каунасе. В стране также действуют стартап-акселераторы StartupHighway и Startup.lt.

На территории Литвы расположены офисы Google, Amazon, Facebook и других международных компаний. В конце ноября стало известно о выходе на литовский рынок сервиса Booking.com, который собирается трудоустроить более 500 человек.

Кроме того, в стране работает организация Invest Lithuania, которая занимается привлечением инвестиций для уже сформированных компаний.

Стартап-визы

Что необходимо сделать, чтобы получить литовскую стартап-визу:

  • Заполнить заявку на сайте организации.
  • Подробно представить проект в видео-интервью.
  • Дождаться решения о предоставлении статуса стартапа. Его принимает комиссия Startup Lithuania на основе заявки и интервью.
  • В случае положительного решения нужно обратиться в миграционную службу для получения вида на жительство сроком на год.
  • После получения документов необходимо зарегистрировать собственный бизнес. На это отводится 30 дней с момента получения вида на жительство.

Виза выдается не только руководителю проекта или лицу, заполнявшему заявку, но и всем указанным в анкете членам команды стартапа. Также вместе с предприниматели переехать в Литву могут их супруги и дети.

После завершения первого года пребывания в стране стартап может подать заявку на продление документов. В этом случае комиссия Startup Lithuania рассматривает достижения проекта за год.

Какие области наиболее интересны для Литвы:

  • Биотехнологии.
  • Механика.
  • Электроника.
  • Информационные технологии.
  • Нанотехнологии.

Больше всего Startup Lithuania заинтересована в проектах, работающих в этих направлениях. Тем не менее, организация уточняет, что не ограничивается только этим списком и готова рассматривать перспективные проекты индивидуально.

По каким критериям комиссия отбирает стартапы:

  • Насколько инновационной можно считать бизнес-модель или идею проекта.
  • Насколько масштабируема бизнес-модель.
  • Способна ли команда запустить и масштабировать бизнес.
  • Реалистичная оценка достижения целей в первый год и стратегия сроком на два года.
  • Является ли роль кандидата значимой в команде.

Преимущества стартап-визы:

  • Доступ к упрощенной процедуре миграции, требующей временного вида на жительство в Литве.
  • Startup Lithuania оказывает стартапу полную поддержку в процессе переноса бизнеса в Литву.
  • Startup Lithuania помогает интегрироваться в местную стартап-экосистему и находить партнеров для бизнеса.
  • Недорогое проживание и комфортные условия жизни.
  • Предсказуемость и стабильность экономики Литвы. Соблюдение требований на уровне ЕС.

Startup Lithuania предоставляет бесплатное членство в технопарке в Вильнюсе сроком шесть месяцев после запуска стартапа в Литве. Также организация сотрудничает с большим количеством партнеров, которые могут оказаться полезными для того или иного проекта. В частности, Startup Lithuania сотрудничает с организацией Go Vilnius, отвечающей за привлечение инвестиций и продвижение литовской столицы.

Запуск бизнеса и налогообложение

Некоторые формы регистрации собственного бизнеса:

  • UAB — общество с ограниченной ответственностью.
  • AB — акционерное общество.
  • MB — малое сообщество.
  • VšĮ — некоммерческая организация.
  • IĮ — индивидуальный предприниматель.

Юридическая компания Triniti, работающая в Литве, Латвии и Эстонии, советует предпринимателям регистрировать именно UAB из-за формы ответственности акционеров, простоты запуска и налоговых льгот.

Акционером компании может быть как юридическое, так и физическое лицо. При этом оно не обязательно должно быть зарегистрировано именно в Литве.

Количество акционеров для UAB не ограничено. Уставной капитал делится на акции, которые распределяются среди учредителей предприятия.

Что нужно для регистрации UAB:

  • Название компании.
  • €2500 в качестве уставного капитала.
  • Банковский счет.
  • Данные руководителя компании.
  • Бухгалтерия. Она может вестись как самим предприятием, так и компанией, предоставляющей подобного рода услуги.

В случае, если у компании несколько учредителей, то необходимо составить учредительный договор, который заверяется нотариусом. Процедура стоит около €260 и занимает до 10 дней. При этом при наличии электронной подписи зарегистрировать документ можно в онлайне. В этом случае стоимость составит €75, а срок выполнения задачи — три дня.

Представители Triniti уточняют, что уставной капитал после регистрации компании возвращается владельцам бизнеса.

Кроме того, в 2017 году был принят закон, согласно которому при регистрации предприятия не обязательно указывать его физический адрес.

Некоторые виды трудовых договоров:

  • Бессрочный.
  • Срочный.
  • Временный.
  • Для стажировки.
  • Проектный.

В договоре может быть указано соглашение о неконкурентных действиях. Оно распространяется на высококвалифицированных сотрудников и подразумевает компенсацию бывшему работнику за весь срок неконкуренции минимум 40% от его средней заработной платы. Действует соглашение два года с момента разрыва рабочего договора с сотрудником.

Также предприятие может подписать с работником NDA, срок которого определяет работодатель. Соглашение может быть бессрочным.

Размер налогов:

  • 15% — обычный налог на прибыль.
  • 5% — налог на прибыль для микрокомпаний, в которых числится менее пяти сотрудников, а доход не превышает €300 тысяч.
  • Нулевая ставка предусмотрена для компаний, зарегистрированных в семи свободных экономических зонах, или при получении дивидендов от европейских предприятий.
  • 21% — обычный налог на добавленную стоимость (НДС).
  • 9% — НДС для издательств, отелей, компаний, которые занимаются отоплением, и общественного транспорта.
  • 5% — НДС для фармацевтических компаний и предприятий, работающих в области технической помощи.
  • 15% — подоходный налог для граждан Литвы или предпринимателей, получающих прибыль в стране.
  • 5% — подоходный налог для индивидуальных предпринимателей.

Нижний предел доходов за год, облагаемых налогом, составляет €45 тысяч. €726 — сумма налоговых отчислений на одного нанятого сотрудника.

Нулевая ставка предусмотрена на шесть лет. По окончанию этого срока в случае, если предприятие получило инвестиции на сумму 1 млн, то последующие 10 лет его доход облагается налогом в размере 7,5% вместо 15%.

Свободные экономические зоны Литвы находятся в Клайпеде, Каунасе, Акмяне, Мариямполе, Кейдайняе, Панявежисе и Шауляе.

Программа Blue Card

В феврале 2017 года правительство Литвы также утвердило список из 27 наиболее востребованных профессий. Решение позволяет иностранцам, обладающим необходимыми навыками, получить так называемую Blue card — разрешение на работу и проживание в Литве по упрощенной схеме.

В Startup Lithuania отмечают, что не имеют отношения к этому проекту — за выдачу Blue card отвечает миграционная служба страны.

В литовский список высококвалифицированных специалистов вошли различные инженеры, технологи, программисты, разработчики и другие. Всего 14 позиций связаны с ИТ-направлением, рассказали представители Startup Lithuania.

Обязательное условие для специалистов — наличие заработной платы, равной в евровом эквиваленте 1,5 средним зарплатам в Литве. По оценке Startup Lithuania, это около €1200-1500.

0
110 комментариев
Написать комментарий...
Vadim Melnicuk

Сам с Литвы, но уже 9 лет живу в Англии. Много знакомых отучившись в английских университетах вернулись назад и вполне неплохо себе устроились, кто в консалтинг, кто в IT сфере, кто в медиа. Еще знакомый рассказывал, что у многих компаний техподдержка базируется в Литве, так как подавляющая часть молодого население хорошо владеет английским.

Ответить
Развернуть ветку
Vladislavs Terjaniks

Иметь поддержку в других странах - это нормально. Но не только из-за хороших знаний языка, а в виду дешёвой рабочей силы. Сам с Латвии (2 года как перебрался в Германию на учёбу / работу), до этого в Риге работал в поддержке фирмы Western Union. У этой фирмы несколько центров поддержки. В Германии (главный), в Латвии, Литве и Индии. В Германии минимальная зарплата 8,84€ в час. В Латвии 2,18€. Про Индию молчу. Хорошее владение языком - это конечно плюс, но руководители заинтересованы в том, чтобы результат был приемлемым и платить не надо было бы.

Для примера - за 120 часов в месяц я получал 420 евро в месяц, но это с бонусами. Без них получал бы 380. В Латвии нормально (1000€ + ) можно получать только в ИТ отраслях.

Со стартапами тоже не советовал бы соваться. В этом году законы по налогам для бизнеса вообще принимали под кайфом. Сегодня приняли - завтра отменили, а после-завтра приняли новый, но ещё хуже. Из Латвии многие фирмы уезжают в Эстонию. Вот там политики вроде что-то дельное ещё пытаются придумать и хоть как-то развиваться.

Только сегодня читал статью про "вымирающую Литву". Интересно тут же наткнуться на рекламу этой же страны. Кому интересно:
http://rus.delfi.lv/news/daily/story/pochti-kak-mongolskie-stepi-kak-emigraciya-opustoshaet-litvu.d?id=49546435

Ответить
Развернуть ветку
Diana Korotina

ага, значит, не я одна ее читала (см. ниже)... и видимо, статья здесь потому и запилена, из-за той, где страна вымирает. Ну в смысле, связь все-таки есть, что-то происходит.

Ответить
Развернуть ветку
107 комментариев
Раскрывать всегда