Система штрафов для сотрудников: почему она неэффективна
«Сотрудник систематически проваливает задачи? Нужно наказать его рублём!» К такому выводу руководители приходят только от безысходности. По их мнению, только денежные штрафы заставят сотрудника выполнять задачи в срок, без задержек отправлять накладные и соблюдать регламенты. Но я считаю, что модель штрафов неэффективна. На мой взгляд, она не заста…
С каких пор система штрафов не нарушает, как минимум, ТК РФ?
Понятно, что некоторые компании этим не гнушаются, но не стоит принимать их противозаконные действия за норму:)
Комментарий недоступен
Ну дк формально это и не штрафы, просто премию платят не в полном объеме, и всё))