Считаю, что наша страна впервые в своей новейшей истории получила уникальный шанс мобилизовать все необходимые ресурсы, возродить материально-техническую базу и интеллектуальный потенциал, организовать рыночные условий для качественного развития отечественного ПО и аппаратных решений, распространить культуру потребления собственных высококачественных продуктов и услуг и бережливое отношение к производству, выстроить новые логистические цепочки и сформировать собственные Центры ИТ-компетенций в разрезе направлений деятельности, что, убежден, поспособствует скорейшему переходу отечественной экономики на инновационные рельсы и обеспечит достойное будущее нашему народу".
Автор, спасибо за ревизию инфо и аналитику.
Спасибо за высокую оценку моих скромных трудов!:)
Выводы бы пересмотрела, на мой скромный взгляд, часть предлагаемых решений не бьются с проблемами. Нужно большее движение к рынку и как это сказать - реальному экономическому акционизму, а не к плановой экономике, заседаниям, комиссиям и требованиям бизнесу соблюдать "тупые" решения людей без опыта в рынке. Однажды Андрей Георгиевич Косолапов, делавший в далеком 2009 первую Венчурную ярмарку в Приморье с кучей азиатско-тихоокеанских фондов... так вот АГ спросил, как думаешь, правильная стратегия межрегионального холдинга в кризис - взять всех под супер контроль? нет, дать максимальную автономию - сильные выплывут сами и ты приобретешь вместе с ними. Но к решениям, которые предложила бы я. Тут на vc была статья с аналитикой и прогнозом по микроэлектронике и инженера по микроэлектронике, который работал в РФ, а теперь в Европе. Он писал что в Европе зп такого инженера 2-5 тысяч евро. а у нас? 50 тысяч рублей? Вот это корень того, почему это отрасль нахрен никому не нужна. При том, что 2-5 тысяч евро - ну камон, это что за деньги? я менеджером без профильного образования получала в этой вилке через 3 года после универа. Ну я конечно крутой менеджер. Но нас таких дохерища. Когда космонавт у нас сколько получает 60-80 тысяч? А какой уровень подготовки у космонавта? Нужно делать минимально допустимые уровни зп для спецов с ключевыми компетенциями. и субсидировать это. продолжая ваши предложения про контроль ключевых компетенций. Дальше люди и рынок все делают сами.
Бизнес, как и вода, прокладывает себе самый короткий путь к достижению финансового результата. Следуя градостроительным правилам древности, без гидротехнических сооружений в виде дамб и плотин города оказались бы затоплены. Без контроля со стороны Государства частная инициатива будет делать все то, что делала все последние десятилетия - находить контрактные производства и импортные комплектующие, а те же производства внутри страны попросту не смогут предложить им конкурентные цены. Как я писал выше в своей статье, отрасль попалась на "уловку 22" - не имея возможности предложить конкурентные цены, внутренние производства лишены крупного спроса на свои услуги. Не имея крупного спроса, нет возможности предложить конкурентные цены. И вот на этом этапе в дело должно вмешиваться Государство посредством мер финансового и нефинансового стимулирования спроса, субсидирования цен и протекционистских мер по ограничению импорта ввозными пошлинами. Но часть таких мер нарушает требования ВТО. И зависимость от импорта растет год к году.
Согласен полностью с проблемой отсутствия привлекательности отрасли для специалистов. Это тем более обидно на фоне того что Россия - оин из лидеров по поставке на мировой рынок труда высококвалифицированных специалистов.
PS: я бы сам сейчас на 70% переиграл свои же предложения в статье выше, но билет уже пробит.