{"id":14279,"url":"\/distributions\/14279\/click?bit=1&hash=4408d97a995353c62a7353088166cda4ded361bf29df096e086ea0bbb9c1b2fc","title":"\u0427\u0442\u043e \u0432\u044b\u0431\u0435\u0440\u0435\u0442\u0435: \u0432\u044b\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u0430\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u043d\u044c\u0448\u0435?","buttonText":"","imageUuid":""}

Как Лена в 29 лет бросила успешную карьеру в финансах и решила «вкатиться в айти»

Как всем известно, айтишники без труда зарабатывают $300кк в наносекунду, а также способны молниеносно релоцироваться в любую точку планеты, просто моргнув левым глазом. В этой статье мы разбираемся, насколько легко стать айтишником с нуля, а также чему вас научат (и научат ли) на распиаренных программистских курсах.

На этом фото Лена, возможно, делает первый шаг навстречу IT-приключениям

Так, меня, если что, зовут Пашей! На заре своей карьеры я более семи лет проработал аудитором в одной из так называемых компаний «Большой четверки». Как бы вас ни пытались убедить в обратном рекрутеры, большинство работающих там аудиторов мечтают оттуда уволиться и найти себя в чем-нибудь более интересном и доходном. (Я, кстати, был исключением – для моей занудной натуры было как раз норм копаться во всяких эксельках с циферками. Да и героиня этой статьи не сильно страдала.)

В итоге я продолжил свою карьеру в управленческом консалтинге и потом в инвестициях, – а несколько моих друзей смогли успешно перекатиться теми или иными путями в IT (дата-сатанизм, кодинг, мобильная разработка – вот это всё).

Я подумал, что в нынешние времена структурных изменений в российской экономике (если вы понимаете, о чем я) этот опыт может оказаться интересным и полезным для многих людей – так что я попросил одну из таких бывших коллег, Лену, написать про свою историю. Не ожидайте тут каких-то диких инсайтов и открытия Америк – нет, это просто рассказ одной конкретной истории карьерного пивота в IT из совсем не связанной сферы.

Лена не захотела самолично выгребать килотонны хейта из комментов (я в вас верю, не подведите!), так что я ее немного анонимизировал (наши общие друзья, конечно, догадаются, о ком речь – но это ок).

Верните мой 2015-й: это я с командой в Сибири, аудирую нефтедобывающее предприятие. На этом фото есть Лена (имя изменено)!

Также я везде вырезал название известной онлайн-школы, в которой героиня статьи постигала азы программистской профессии, потому что они мне не заплатили за рекламу. (Это, конечно, намек для компании: занесите мне чемодан денег – и я с радостью вас прорекламирую!!)

Всё, ниже уже идет текст от Лены. В паре мест я вставил свои комментарии курсивом в квадратных скобках, вот так: [Павел: Какое-то ценное замечание].

Прелюдия

Желание заниматься программированием появилось у меня ещё в младших классах школы: на уроках информатики мы изучали язык программирования для начинающих – Logo Writer (тот, где черепашка бегает по полю и рисует пером), мне тогда весь этот процесс показался жутко интересным.

Logo Writer: конкретно эта черепашка рисует трезубец. Что ты хочешь нам сказать, черепашка?!

Мне было интересно, как работает компьютер изнутри, но не в части «железа», а именно в плане ПО. Помню, что когда у меня только появился личный компьютер, я зашла в каждую папочку на диске, чтобы посмотреть что там лежит – открывала файлы и логи программ.

Позже я самостоятельно стала изучать html и в 10 классе школы преподаватель по информатике предложила мне сделать электронную версию учебника для младших классов по этому языку в виде локальных веб-страничек с уроками и заданиями к ним. Первое время я работала над учебником одна, а потом ко мне присоединилась моя одноклассница. Вместе мы даже участвовали с этим проектом на всероссийской конференции, на которой заняли третье место.

У меня тогда было желание пойти учиться в университет на программиста, но в силу ряда факторов (в том числе – сомнений в себе и своих способностях), выбор в итоге пал на специальность экономиста.

Завязка

В годы учебы в университете и дальнейшего трудоустройства по специальности жажда программирования периодически просыпалась во мне… В один из таких моментов у меня даже появились книги по С и С++, которые я выменяла у кого-то по объявлению, а потом не решалась с ними расстаться – хотя и не занималась по ним. Мне тогда почему-то казалось, что это всё очень сложно: чтобы работать программистом, нужно окончить университет по специальности и обязательно хорошо знать физику (?!).

На тот момент я работала в сфере финансов уже 5 лет – начинала аудитором в «Большой четверке», а потом ушла в индустрию составлять корпоративную отчетность. Характер работы, в целом, мне нравился; мою работу отмечали коллеги и начальство, я достаточно быстро росла в доходах и должностных обязанностях. [Павел: Подтверждаю, Лена была одной из самых толковых сотрудниц, с кем мне довелось поработать в аудите.]

Но стрессовые условия составления отчетности, ненормированный график в отчетные периоды и отсутствие гибкости не приносили радости. Также было ощущение, что эта работа не давала мне раскрыть свой полный потенциал: было мало каких-то задачек, над которыми интересно было бы поломать голову.

Первые зерна сомнения (или надежды?) в отношении программирования посадил во мне один из коллег-стажеров – он как раз заканчивал университет по специальности программиста и стажировался на разработчика известной бухгалтерской системы. С его слов оказалось, что физику знать совсем не обязательно, да и какая-то сложная математика нужна далеко не всем. Этот разговор дал мне пищу для размышлений.

В это же время я несколько раз натыкалась на рекламу [вырезано цензурой], посмотрела их сайт и программы обучения программированию: всё было так заманчиво и казалось не таким и сложным – всего год обучения на онлайн-курсах, и вот ты уже можешь устроиться полноценным специалистом на такую же зарплату, как после нескольких лет в сфере финансов.

Было сложно принять решение о смене профессии, так как было очень жаль потраченных усилий на предыдущий карьерный путь, в том числе на 13 сданных экзаменов на сертификат члена ACCA (международная ассоциация бухгалтеров). Ну и вообще, было страшно заново начинать с нуля свою карьеру, когда тебе уже не 20 лет.

Тем временем, кстати, аудиторские компании «Большой четверки» с февраля этого года соревнуются в том, кто из них сейчас более деловой и технологичный

Я долго размышляла, но я всё-таки скорее сторонник подхода «сделать и жалеть», чем наоборот – да и обучение само по себе ни к чему не обязывало, так как с работы я решила не увольняться, пока не будет какой-то определенности с новой сферой. А еще я подумала о том, что чем позже начинаешь, тем сложнее будет переквалифицироваться – так что я приняла решение начать обучение iOS-разработке.

Молодой человек меня в этом решении поддержал. Коллегам я, конечно, ничего рассказывать не стала, да и в целом старалась говорить только самому близкому кругу – не хотелось порождать лишние вопросы и какие-то чужие ожидания, ну и было страшно, что ничего не получится. Но в целом, все, кто знал, были приятно удивлены и поддержали меня.

Процесс обучения

Обучение состояло из нескольких курсов, разбитых по четвертям. Почти все курсы шли в формате двух онлайн-лекций в неделю, после каждой из которых необходимо было выполнить практическое домашнее задание в определенный срок, чтобы в дальнейшем (уже после окончания обучения) иметь право на помощь [онлайн-школы] в трудоустройстве.

Эту возможность мне терять не хотелось, и это стало главным испытанием для меня – совмещать обучение и сдачу в срок домашних заданий с моим ненормированным рабочим графиком и авральными периодами «закрытий» бухгалтерской отчетности.

Часто было мало сна, поначалу было очень сложно что-то понять и уложить в голове, хоть у меня и было представление о базовых концепциях программирования (переменных, функциях). Не представляю, как чувствовали себя те, для кого это было в новинку. Помню, как в самом начале обучения сидела 3 дня над одной из несложных задач по верстке интерфейса и раз за разом придумывала и пробовала различные варианты.

Тут Лена как бы пьет кофе, смотрит на дождь, и думает «А надо ли оно мне вообще?»

По ходу обучения студентов, посещающих вебинары и сдающих домашние задания на курсах, оставалось всё меньше – кто-то бросал обучение, кто-то за неуспеваемость шел на повторное прохождение курса. Время обучения тоже растянулось – вместо года получилось полтора из-за небольших перерывов между курсами, а также из-за нетипичной длительности некоторых курсов.

Преподаватели были разные (как и везде, наверное). Кто-то просто «отчитывал» свой курс и с трудом отвечал на вопросы – но нам повезло, и такие преподаватели встречались, в основном, на дополнительных курсах. А курсы, закладывающие основу профессии, у нас вел толковый специалист с релевантным опытом и способностями к преподаванию.

После каждого курса у нас получалось небольшое приложение в портфолио, на котором можно было продемонстрировать знание различных технологий. В конце обучения предполагался большой командный проект. С ним вышло не очень: за полтора года многие люди просто «потерялись», а те, кто остался, по большей части, были не очень заряжены на работу. Я присоединилась к одной из команд, у нас была идея и некоторый план (которого мы придерживались) – но по факту получилось, что свою часть cделала только я, командной работы не вышло.

Тренировка Teamwork Skills: когда все остальные давно забили болт, а ты один продолжаешь пилить код

В целом про обучение: на мой взгляд тот, кто действительно хочет научиться, сможет взять для себя необходимые знания. Информации давалось более, чем достаточно; уделялось внимание самым разным темам и технологиям. Кстати, как я потом узнала, Swift – не самый простой язык для знакомства с разработкой.

Вообще, изучение программирования, даже на курсах, требует достаточно много самостоятельного поиска информации (этот навык потом пригодится и в настоящей работе) – это не тот предмет, где можно просто присутствовать на занятии и внимательно слушать преподавателя, нужно быть готовым учиться самостоятельно.

Трудноустройство

По иронии судьбы, мое обучение закончилось в марте 2020-го, и тогда же я начала искать работу. За несколько недель с начала локдауна вакансий стало ощутимо меньше, так как все жили в состоянии неопределенности.

Свое резюме я составила по рекомендациям [онлайн-школы] и откликалась на вакансии отовсюду: hh, Хабр.Карьера, вакансии на сайтах самих компаний, и даже в Телеграм-каналах. Помощь в трудоустройстве от [онлайн-школы] заключалась в том, что их hr-специалист посмотрел мое резюме и дал дополнительные несущественные рекомендации, а также раз в неделю присылал мне подборку вакансий и спрашивал, как идут дела. Поскольку вакансии мы, вероятно, искали в одних и тех же местах, то большая часть моих ответов выглядела примерно так: «уже отправила резюме», «тут нужен старший специалист», «уже отправила резюме», «ответили отказом».

Я была не готова существенно терять в зарплате и обозначила для себя минимальную сумму, на которую ориентировалась при поиске работы. Вероятно, не будь у меня такого требования, работу получилось бы найти быстрее.

Поиск работы: «Скажите, мистер Кот, вам случайно не нужен программист?»

В апреле-мае я прошла несколько собеседований, что помогло мне выявить мои слабые стороны, подтянуть знания и лучше узнать язык. Я даже получила первый оффер – но, поскольку он отличался в два раза от моей ожидаемой зарплаты в меньшую сторону, не приняла его.

Дальше начался период отпусков и затишья, были какие-то редкие собеседования и тестовые задания, по некоторым из которых нанимающая сторона даже не утруждалась давать обратную связь после просьбы. Я снова почувствовала себя внутри «дилеммы выпускника»: для устройства на работу нужен опыт работы, чтобы получить опыт – нужно устроиться на работу. Я постоянно мониторила вакансии во всех известных источниках, но новых было мало, надежда на смену сферы деятельности понемногу таяла. Новый всплеск вакансий предполагался осенью, нужно было подождать.

В процессе собеседований я пару раз сталкивалась с предвзятостью в отношении пройденных мной онлайн-курсов: в открытую говорили, что для меня сделали исключение, а обычно выпускников [онлайн-школы] вообще не рассматривают – поскольку, в основном, на собеседования приходят «слишком самоуверенные люди, у которых в голове пусто». Но надо отметить, что личные вопросы про то, замужем ли я и собираюсь ли в декрет, мне не задали ни в одной компании (думаю, многие девушки знакомы с такими вопросами).

Вчерашние выпускники онлайн-курсов пришли на свое первое собеседование. Холст, масло.

В начале осени 2020-го мне неожиданно поступил звонок от рекрутера частного университета: она предложила в ближайший час провести небольшое телефонное собеседование с их главным разработчиком. Мне пришлось общаться и отвечать на вопросы по разработке, стоя на улице, так как я в этот момент была на работе.

После нескольких телефонных переговоров я получила оффер на желаемую мной сумму (это оказалась как раз та сумма, которую указывала [онлайн-школа] в своей рекламе как будущую зарплату).

Предполагалось, что я займу вакансию младшего разработчика, а вместе со мной наймут старшего разработчика (моего наставника). В день выхода на новую работу я узнала, что старший разработчик в последний момент отказался от оффера и поэтому мой тоже хотели отменить… но, на мою удачу, не стали – им был очень нужен iOS-разработчик, поскольку оба работавших до этого уволились за короткий промежуток времени. Так я осталась без наставника – снова прокачивать навык самостоятельного обучения и поиска информации.

Эпилог

Сейчас я продолжаю развиваться в области разработки – спустя полтора года работы чувствую себя уже гораздо более уверенно и примерно понимаю области дальнейшего развития, а также что мне нравится и что не нравится делать (когда только начинала, такие вопросы на собеседованиях вызывали ступор).

В целом, работа в этой сфере для меня пока гораздо интереснее – в ней больше интересных и трудных, но развивающих задач (примерно как я себе и представляла во время обучения). Переход дался, конечно, тяжеловато, но я рада, что я это сделала и всё позади.

Когда я только начинала, то недооценила необходимое количество времени и сил – казалось, что будет проще. Потеря в доходах далась тоже непросто: при переходе я потеряла около 30% своей зарплаты – по сути, откатилась на четыре года назад, если считать по меркам моей карьеры в финансах. Но уже спустя полтора года работы на новой специальности я смогла отыграть всё назад и практически достигла того уровня зарплаты, с которого я уходила из финансов.

Если вы думаете о переходе в разработку «с нуля», будьте готовы по-настоящему вкладываться, полностью погружаться и посвящать этому много свободного времени – то есть, в прямом смысле, «пахать». Нужно много практики, ее можно нарабатывать только вложенным временем. Но есть и плюс – дальше будет проще, и усилия окупятся. После изучения одного языка общие концепции усваиваются, и другие языки даются проще.

Мораль: Keep Calm & Learn to Code

Если сложно определиться с направлением и языком – можно сходить на бесплатные интенсивы по разным языкам, во многих онлайн-школах их проводят. Так можно узнать общие сведения о языке, что на нем пишут, его востребованность и популярность. После таких интенсивов иногда дают домашнее задание, на котором можно попробовать свои силы и подумать, хочется ли этим заниматься дальше.

Также, если есть возможность, как можно быстрее найдите себе ментора. У меня его не было, и сейчас я понимаю, что так было бы проще – если бы кто-то опытный со стороны мог оценить твои навыки, подсказать какие темы нужно подтянуть, подготовить к собеседованиям.

Ну и в целом, нужно быть открытым новому, быть готовым всё время чему-то учиться и не бояться начинать с нуля, на какой бы позиции вы до этого не работали. И подготовьте себе финансовую подушку!

[Павел: Спасибо всем, кто дочитал! Если у вас есть своя история перекатывания в IT из какой-то другой области, поделитесь ей в комментариях – уверен, для кого-то это окажется полезным. Лену только не обижайте плз. =)

Если статья показалась вам интересной, то буду благодарен за подписку на мой ТГ-канал RationalAnswer. Вообще, я там обычно пишу про разумные подходы к личным финансам и инвестициям, но про карьеру тоже иногда бывает – как вот сейчас.]

0
563 комментария
Написать комментарий...
VISAMARKT
Ответить
Развернуть ветку
Кирилл Вильданов
Ответить
Развернуть ветку
Ivan Off

Ну нет. Такими программисты в реальности были лет 20 назад. Сегодня программисты в основном спортивные, ЗОЖные и прокачаны не только интеллектуально, но и физически.

Ответить
Развернуть ветку
Георгий Станков

Таких процентов 10, и то которые перекатываются в продактов/руководителей проектов

Ответить
Развернуть ветку
alex

нууу хзхз я из своего круга никого на велосипед затащить не могу, уже не говорю про горы на многодневный переход. мне кажется как раньше был какой-то процент (10-20 может), так и сейчас.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Zyong

Почему сегодня?) Я, например, по образованию IT-шник и успешно работаю программистом 12+ лет уже. При этом я служил в боевой гв. части офицером после военки и серьезно занимался спортом(единоборства) 15 лет. Конечно мой пример это больше исключение из правил, но в целом тренд наверное такой есть и это замечательно. Мне например некомфортно, когда вокруг много интровертов ботаников)

Ответить
Развернуть ветку
VISAMARKT

Не думаю, что вы сутками напролет сидите за компом.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Zyong

У меня принцип работать максимально эффективно и стараться укладываться в рамки рабочего дня, НО даже при этом работы очень много, периодически перерабатываем по выходным ибо сейчас у меня кровавый энтерпрайз в банке. Мой жизненный опыт позволяет мне "гнуть" и ломать менеджерюг в какой-то мере, но когда они начинают сильно наглеть я обычно меняю работу. Я больше 2х лет в среднем не работал на 1 месте ибо на рынке зп растут быстрее, ну и просто мне так кайфовее) Мой армейский, спортивный и жизненный опыт очень помогает в этом плане. Я всегда защищаю свои права и принципы до конца.

Ответить
Развернуть ветку
VISAMARKT

А были ли вопросы от новых работодателей, что часто меняете место работы? 2 года как бы мало, особенно для топ-менеджеров.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Zyong

Я обычный senior developer, топ менеджеры мне не интересны. В наше время 2 года на одном месте это очень даже не мало))) Сейчас в моей отрасли гораздо чаще меняют работу и это норм, т. к. рынок сильно перегрет и спецов моего уровня с руками и ногами что называется отрывают. Для меня, кстати, плохой критерий, когда человек сидит на 1 месте долго(больше 5 лет например) - это значит он возможно не развивается и стагнирует. Я меняю работу для того чтобы расти в зп прежде всего, могу себе это позволить, т. к. доказываю это знаниями и результатами. Я добиваюсь какого-то ощутимого результата для проекта и только потом ухожу, бывали и другие кейсы, но это были жуткие идиотские проекты с плохими командами. Кстати, такого результата и не 1го на своем текущем месте я уже добился и совсем скоро будет 2 года как я тут работаю)))))))

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Off

Если вас еще не достал кочевой (по разным компаниям и проектам) образ жизни айтишника, значит вы еще не созрели )

Ответить
Развернуть ветку
Roman Zyong

К чему созрел? Это свобода. Я кайфую от этого. Благодаря этой схеме я и поднимался. Как-то давно я был Oracle разрабом, уволился и поехал путешествовать на год почти и заодно сам переучился на java разраба и поднял себе на порядок зп и возможности, сейчас кстати на kotlin пишу. При этом мой старый коллега так до сих пор и сидит на оракле с минимумом возможностей и меньшей зп. Переходить в менеджеры я в принципе не хочу, это как раз привязать себя к 1 месту и забыть о свободе с кучей геморроя и с уменьшением возможности продать себя дороже, т. к. менеджеры среднего звена это такое себе.

Ответить
Развернуть ветку
Victor Pomortseff

Ну то есть собственно со спецификой коммерческих серверов не связаны. Со спецификой работы АБС конкретного банка тоже.
в тонкости работы системы расчетов, тарифного, лимитного модулей или комплаенса Вам знакомится тоже нет нужды...
С таким раскладом можно и каждые два года прыгать с места на место.
Но если попробуете перейти на уровень бизнеслогики, то увидите, что за два года только-только начнете вникать во все это. И сможете начать писать не строго по ТЗ, а выдавать более эффективный код, выстраивая собственные алгоритмы исходя из знания того, что пришло на вход и что надо получить на выходе. И расти из средненького разработчика в сторону архитектора.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Zyong

Не переживайте) Вы когда-нибудь тоже повзрослеете и поймёте, что кроме денег, свободы и семьи в этой жизни посути больше ничего не имеет значения. В том числе и знания всего того что вы перечислили. Если вы конечно не один из "этих" задротов интровертов...

Ответить
Развернуть ветку
Victor Pomortseff

Да повзрослел уже вроде. И перерос ваши понимания жизненных ценностей лет ..цать назад.
И семья есть и свобода и денег хватает настолько, что могу себе позволить отказаться от более денежных предложений если вижу что мне это по какой-то причине не интересно (рутинные задачи, платформа не интересна, инструмент не нравится и т.п.) Хотя предложения регулярно поступают.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Zyong

Для меня тоже имеет значение инструменты и технологии. Я тоже не перейду абы куда только из-за денег, но сейчас есть из чего выбрать и это здОрово.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Zyong

Откуда вы знаете что я пишу, как я пишу и с чем знаком?) Моя команда на стриме создаем mission critical сервисы. Помимо сервисов я успеваю еще и либы общестримовые писать(хотелки архитектора) , чего не делает большиество других как вы сказали средненьких разрабов) То что вы написали это для джунов зайдёт. Вы случайно не один из этих эффективных менеджеров?) По поводу АБС и прочей ерудны, имхо это бесполезная трата времени, у нас как раз отказываются от одной в пользу другой, те кто ее изучал годы могут теперь выкинуть свои знания, это же касается и остального. Я не собираюсь работать в банке долго. Будет возможность свалить удачно в другую обоасть с увеличением зп, сразу сделаю это с превиликим удовольствием.

Ответить
Развернуть ветку
Victor Pomortseff
По поводу АБС и прочей ерудны, имхо это бесполезная трата времени, у нас как раз отказываются от одной в пользу другой, те кто ее изучал годы могут теперь выкинуть свои знания

Интересна причина отказа.
Не тянет? Нет квалифицированных разработчиков, способных ее поддерживать?
Ну и стоимость перехода тоже интересна. В деньгах и времени.

Моя команда на стриме создаем mission critical сервисы

Какие именно? Контроль платежей? Автоматизация комплаенс-проверок? Загрузка проводок из внешних систем? EOD?

Вы случайно не один из этих эффективных менеджеров?

Нет обычный разработчик в команде ядровых функций АБС. В разработке с 91-го года. До банка занимался промавтоматизацией. Там тоже на уровне ядра системы (конкретно - разработка микроядра распределенной системы, начиная с архитектуры и заканчивая реализацией). И везде, где работал, приходилось вникать в предметную область (хотя бы ее часть). Просто чтобы понимать что делаешь, как оно работает, как интегрируется в общую архитектуру.

Ответить
Развернуть ветку
Roman Zyong

Поймите, суть беседы не в этом. У каждого своя философия в жизни. То что вы написали это уже технические детали. Я работаю на топ банк, который сейчас проделывает грандиозную цифровую трансформацию со старого монолита, который писали много лет на микросервисы, в связи с этим старую АБС будут менять, но это вопрос не 1 года. Что касается проводок, то пришлось в это частично окунуться и сделать, когда переводили старые платежи по way4old картам. У нашей команды спектр задач настолько широк и постоянно меняется, что для того чтобы разобраться со всей этой кухней жизни не хватит, мне это не надо. Я рад за ваш выбор и рад что вы разработчик, а не один из этих мнеджеров, для которых мы обычный ресурс из которого надо выжать все соки за меньшие деньги. Вы никогда не задумывались, что за тот же объем работы могли бы зарабатывать ощутимо больше? Я получаю кайф например от перехода на новый язык и технологию, но никак не в изучении предметки и того старья которое обычно используется в банках.

Ответить
Развернуть ветку
Victor Pomortseff

Я прежде всего "технарь". И писал уже, что просто зарабатывать деньги мне давно уже не интересно. Да и незачем особо. У меня есть квартира в городе, но живу в собственном доме за городом. Есть машина. На хобби (фотография, горный лыжи...) мне вполне хватает. Помогать пожилым родителям и внукам тоже.
Так что по работе интересно прежде всего решать что-то нестандартное. Не лепить из готовых кирпичиков, а писать самому.
Очень рад что столкнулся с платформой IBM i. Очень специфично, но и очень интересно. Много возможностей, которых просто нет в других системах. Но чтобы все это эффективно использовать нужно время на погружение в особенности платформы. Я на ней уже 5 лет и не могу сказать что знаю досконально.
Я не очень представляю монолитную АБС. У нас это скорее относительно небольшое ядро + огромное количество акторов (модель акторов была разработана еще в 70-х годах, насколько помню).
И да, банк тоже из топ-10.
Что касается предметной области. Когда промавтоматизацией занимался, не зная архитектуры системы в целом, не зная особенности работы промконтроллеров, не понимая ряда особенностей предметной области, мне просто не удалось бы разработать и реализовать концепцию микроядра которое сняло ряд ограничений на масштабирование системы как по количеству обслуживаемых объектов, так и по их пространственному расположению. Не понимая физической сущности подключаемых устройств, не получилось бы ввести их формальную классификацию и унифицировать описание произвольно устройства, что позволило на лету подключать даже те устройства, которые на этапе разработки не предусматривались.
Сейчас, разрабатывая новый актор, знание логики его вызовов (кто, как, откуда, с какими параметрами) зачатую позволяет реализовать его так, что скорость работы и эффективность в разы увеличивается по сравнению с той реализацией, которая была изначально прописана в ТЗ (более того, сейчас уже аналитик мне дает общий dataflow, а тонкости эффективной реализации каждого процесса я выбираю сам).

Ответить
Развернуть ветку
Roman Zyong

Я еще не настолько "повзрослел/постарел" =)

Ответить
Развернуть ветку
Victor Pomortseff

Ну а мне уже не интересно быть просто разработчиком. Уже и немного аналитика и немного архитектура. Помимо того, что разработка интересна на достаточно низком уровне.

Ответить
Развернуть ветку
Искатель историй

Ну или просто аутсорс это ваша стезя

Ответить
Развернуть ветку
Roman Zyong

Я не в бодишоп компании работаю, при этом в продуктовой команде. Какая вообще разница аутсорс или нет?) Важно только сколько платят и на сколько это тебе интересно в данный момент

Ответить
Развернуть ветку
Искатель историй

Не, в аутсорсе разные проекты и прочее. И это не обязательно бодишоп. Зачастую крупные аутсорсеры ещё и интеграцией занимаются. Accenture или например DXC

Ответить
Развернуть ветку
Roman Zyong

Я работал в смешанной команде с коллегами из Accenture в прошлом году, то что я делал было очень стрёмно из-за тупых менеджеров и аналитиков со стороны банка, претензий к Accenture нет, хотя моя текущая команда намного сильнее. Я оттуда ушёл в другой стрим банка и сейчас кайфую. Вот на днях сделали и внедрили платежи в СБПэй

Ответить
Развернуть ветку
Anton Ilabanau

не думаю что % зожников сильно отличается от других сфер.
есть плюс в том что есть бабки - это да. на того же тренера, велик и пр.

Ответить
Развернуть ветку
Олег

Я не уверен что и 20 лет назад были такие, хотя задроты и тогда были и сейчас есть.

Ответить
Развернуть ветку
Лола Иванова

да конечна.
Подошла к зеркалу , и увидела полную противоположность.

Ответить
Развернуть ветку
Олег

Боюсь сейчас всё ровным счётом наоборот. Как и в случае с киберспортсменами.

Ответить
Развернуть ветку
560 комментариев
Раскрывать всегда