За десять лет в программировании я ни разу не встретил расчета KPI разработчика. Бизнес буквально мечтает о введении этого показателя: следит за рынком, вводит грейды, присваивает ярлыки: Junior, Senior, Middle. Этой проблемой со мной поделился хороший товарищ, топ-менеджер международной компании, и у меня появилась следующая идея.
Николай, спасибо за формулу и открытость. А расходы на офис, компьютеры, налоги, встречи и тд, по вашей идее закладываются уже в ставках и равнозначно распределяются между командой, или для этого нужен дополнительный базовый коэффициент умноженный на общее количество часов всего проекта?
Ставки, как было сказано в статье, взяты для простоты восприятия. По уму надо использовать какой-то коэффициент, "вес" часа, если хотите.
А в случае офиса, налогов и прочего - это уже KPI самого проекта, а не отдельно взятого специалиста.