Почему вам не нужны бизнес-тренинги

Опыт участника тренингов Радислава Гандапаса, БМ и Аяза.

В закладки

Как я дошел до жизни такой

У меня тяга к новым знаниям. А еще большая тяга к мнению людей, которых на том или ином жизненном этапе посчитал для себя авторитетными или которые в нужное время зацепили меня нужной фразой, став в моем сознании авторитетными.

Всегда хотелось тиражировать успех, получить некое видение, некую волшебную пилюлю, которая сразу же разделит жизнь на до и после. Точку А и точку Б как любят говорить на тренингах.

Это уязвимость, на которой не до конца честному бизнес-тренеру легко сыграть.

Позволить себя почувствовать деловой колбасой

В большинстве тренингов вам предложат почувствовать себя деловой колбасой, нагрузив стратегиями, планингами, ежедневниками, созвонами и прочей вспомогательной деятельностью.

В некоторых сделают упор на эмоциональные качели - тут вам и пляски, и песни, и гимны. Но для меня это совсем диковато, поэтому на такие тренинги я не хожу. Хотя не отрицаю важность мотивации. Но об этом позднее.

Возвращаясь к вспомогательной деятельности. Тренинги хороши, когда вы наработали некую базу, у вас есть компетенции, к которым можно применить полученные на тренинге эмоции. И тут мы подходим к первой ловушке восприятия.

1. Тренинги не заменят вам компетенций в профильной деятельности

Перед приходом на тренинг вам надо уже состояться, а не заниматься поиском ниш, трендов для бизнеса 2019 и прочими базовыми вещами. Если вы сами не можете определиться, чем стоит заниматься - то о чем вообще может идти речь? Вы с ручника съехать не можете - как вы собираетесь водить?

Погуглите информацию в интернете, почитайте статьи, посмотрите выступления тех же тренеров в ютубе. Одним словом, прийдите подготовленным.

Подготовились? Отлично. Теперь вас будет ждать второе разочарование.

2. Тренинги на порядок уступают подаче информации в роликах ютуба

В роликах вы увидите качественный монтаж, где отсечено все лишнее. Информация подана концентрировано и максимально ёмко и эффектно. Тренинги размазаны либо ставят целью, чтобы вы заколебались.

Как в анекдоте:

Построил полковник солдат на плацу:
- - Короче задача такая, все взяли в руки ломы и начали подметать плац!
Голос из строя:
- - Товарищ полковник, а может взять веники, так быстрее будет и чище
Полковник:
- - А мне не надо чтоб было чисто, мне нужно чтобы вы заколебались!

Так я году в 2013 - 2014 посмотрел ролики БМ - действительно неплохие - даже ссылочка осталась на один:

Ролики меня зацепили. Записался на тренинг. Пришел. Вместо подачи информации и знаний началась какая-то дикая обязаловка. Напиши 25 ниш по 5 предложений в каждой. Собери команду из 5 таких же участников. Людей без команды после перерыва не пускаем.

А если я интроверт и уже до прихода к вам определился со своим занятием? После перерыва я к ним не вернулся и больше не приходил.

Статусность

Бизнес-тренинги Радислава Гандапаса - это статусность. Бизнес-тренер №1 в России с его же собственных слов. Конечно, я иронизирую. Не только с его слов. У него мощная платформа. Он регулярно дает интервью и это здорово. Вы можете посмотреть бесплатные интервью и этого вам будет достаточно.

Меня зацепила его книга "Камасутра для оратора" также году в 2013 - 2014. Потом узнал, что он и тренинги проводит.

Посмотрел его фильмы. Очень рекомендую. Практических навыков вы в них мало найдете. Они больше про восприятие ситуации. Поверьте, у вашего руководителя и тем более собственника бизнеса, где вы трудитесь, практических навыков в области ваших компетенций гораздо меньше, чем у вас. Но восприятие и оценка ситуации иная. Это позволяет им привлекать нужных компетентных специалистов, организовывать предприятия и в итоге зарабатывать больше тех, кто такими навыками не обладает.

Покупать фильмы с сайта Радислава Гандапаса или пиратить - личный выбор каждого. То, что все фильмы есть в пиратском доступе - как и любой контент в сети - я вам, конечно же, не говорил.

В 2018 году я записался на тренинг Радислава "Крест лидера". Фильм мне понравился больше. Но фильм стоит 2 000. Тренинг - 90 000. Точные цифры уже не помню, но их порядок такой. Зато Радислава приятно слушать и с ним приятно общаться.

Платить 90 000 за возможность послушать и в течение дня обмолвиться парой фраз - для меня дороговато. Зарабатывай я 10 000 USD / мес, для меня бы так вопрос не стоял. Но пока я не могу себе этого позволить.

Справедливости ради надо отметить, что посещение курса "Крест лидера" стало для меня тригером. После него я принял окончательное решение уволиться с работы и перейти из исполнителей в руководители. Благо компетенции позволяли.

Хватит это терпеть!

За три дня нашел новую работу и мой доход впервые с 2013 года увеличился на 40%. Но это не история успеха, а банальная русская рулетка. Где шанс на везение 1 из сотни. Мне тупо повезло. Не надо так.

Недорогие онлайн-курсы

От тех же людей стоят на порядок дешевле бизнес-тренингов. Но не всегда.

Из онлайн-курса "Армия" я узнал об Аязе. Стоил около 5 000 руб / мес. Я взял два месяца. Информации получаешь больше, мотивации больше. А заодно и персонального полицейского в лице куратора, который будет следить, чтобы ты не филонил и выполнял задания.

Полезно, но топорно. Материалы, полученные на тренинге, страдают максимализмом и категоричностью. Как стартовая точка хороши, но не более. Их вам потребуется переосмысливать, выкинуть большую часть, а оставшуюся настроить под себя. Впрочем, как и с любым инструментом.

Неприятный факт: после того, как я подписался на группу Аяза в контакте меня просто достала его агрессивная таргетированная реклама и реклама смежных тренеров. До подписки особого безумства в таргетированной рекламе ВК не наблюдалось.

Дорогие онлайн-курсы

В декабре Радислав Гандапас создал свою онлайн-школу и я записался в первый поток на VIP - пакет. Меня не столько интересовала школа, сколько возможность проверки занятий лично Радиславом и перспектива завязать с ним беседу по теме, а на перспективу - возможность ему время от времени писать.

По стоимости равносильно тренингу.

Для меня онлайн-школа послужила тригером переосмысления своего стартапа. Я банально перестал вариться в собственном соку, начав делиться мыслями на тему с людьми в сети. Например, на VC.ru. В 60% случаев при общении с людьми в сети следуют шаблонные / стереотипные ответы / попытки показать свою сарказмирующую оригинальность, но оставшиеся 40% ответов - достойные мнения, дающие пищу для размышлений.

Но все равно дорого. Свой бюджет на тренинги я исчерпал года на три вперед и сейчас ограничусь бесплатными доступными источниками информации.

Заместо резюме

Бизнес-тренинги - это костыли, которые ты сам себе ставишь

Бизнес-тренинги - вспомогательный разовый инструмент, не переводящий вас ни кратно на новый уровень, ни даже в точку Б. Их достижение - ваша ежедневная работа над собой. На бизнес-тренингах нет сакральной информации. Все что вы услышите вы скорее всего в той или иной форме уже слышали. Вопрос только применяемых метафор и подачи информации, чтобы она лучше отложилась в вашей голове и послужила тригером к изменениям.

Но вероятность этого мала. Поэтому будьте готовы к тому, что ваши вложения скорее всего не окупятся. Добро пожаловать в мир инвестирования!

В завершение предлагаю ознакомиться с первым российским онлайн-курсом личностного деградирования, пародирующего совсем уж топорно действующих "тренеров".

P.S.

Если эта статья не утонет в минусах, в следующей я рассмотрю обратную сторону медали. Почему вам нужны бизнес-тренинги.

Хотя кого я обманываю, даже если утонет - все равно рассмотрю. Остановит меня только предупреждение администрации. Но надеюсь в офтопе до этого не дойдет.

P.P.S.

Пришел комментарий Радислава.

Он никогда не называл себя № 1. И это правда. Моя неточность.

Еще он дал ссылку на смысл, цель и задачи бизнес-тренинга из вики-чтения. Если вы хотите не обывательский взгляд на тему, рекомендую ознакомиться.

P.P.P.S (Ну сколько можно)

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Andrew Chuprina", "author_type": "self", "tags": ["\u043e\u0444\u0442\u043e\u043f","\u043c\u044b\u0441\u043b\u0438_\u043d\u0430_\u0442\u0435\u043c\u0443","\u0432\u043e\u0434\u0430"], "comments": 16, "likes": 14, "favorites": 28, "is_advertisement": false, "subsite_label": "life", "id": 56126, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Mon, 21 Jan 2019 19:07:42 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 56126, "author_id": 241079, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/56126\/get","add":"\/comments\/56126\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/56126"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199123, "last_count_and_date": null }
16 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
1

Автор упускает из виду очень важный момент - такие тренинги эмоционально очень сильно заряжают и позволяют встряхнуться.
Только поэтому на них стоит время от времени ходить.
Второй момент - возможность завести полезные знакомства.

Ответить
1

"Вместо подачи информации и знаний началась какая-то дикая обязаловка. Напиши 25 ниш по 5 предложений в каждой. Собери команду из 5 таких же участников. Людей без команды после перерыва не пускаем."
Idea worth nothing, execution is gold.(c)

Имхо, но очень много неглупых людей, которые просто нихера не делают. А БМ заставляла поднять задницу и начать напрягаться. И это главное, чему могла научить БМ, хотя и качество контента на некоторых курсах весьма неплохое(например, Отдел продаж за 60 дней или Продавец).

Ответить
5

Ну во-первых, не надо ставить в один ряд Гандапаса и самых настоящих инфоцыган. Не будем рассуждать про то, достоин или нет Гандапас почестей, про его компетенции, про эффективность его тренингов и так далее. Как минимум, его материал (книги, курсы, тренинги и прочее) рассчитан на более взрослую аудиторию (по возрасту и по разуму), а целевая аудитория БМ и Аяза это лохи (личности, обманутые хулиганами), не способные критически мыслить и вообще разумно думать, а также мамкины бизнесмены, которые их боготворят и подражают им (при этом они действительно могут иметь определенные успехи, но портрет их "особый").

А во-вторых, опыт ваш хоть и значителен по затратам (наверное), но незначителен по количеству и разнообразию тренеров. Где-то на тренингах и курсах происходит откровенный пздц и деградация, где-то дают огромное количество полезной информации и практических навыков. В общем для средней температуры по больнице маловато данных. Хотя всем понятно, что пациент скорее будет мертв, чем жив.

В-третьих, в заголовке пишите, почему не стоит ходить на тренинги. А после прочтения статьи становится понятно, что благодаря тренингам вы достигли определенных высот, сделали важные для вас вещи и добились нужных изменений. Что затраты возможно не соответствуют результатам - ну такое. Скорее ваши ожидания не сошлись с реальностью. Конечно на тренинге за 100 кусков мы ожидаем, что наш мир перевернется, заигрывает новыми красками, а девочки сами будут прыгать в наш майбах. Но, как показал в том числе и ваш опыт, достаточно даже малейшего инсайда и дальнейшего действия, чтобы сказать, что я не зря пришел/поучаствовал/обучился.

P.S. Ну и в конце концов просто не нужно быть лохом, а надо думать и критически относиться к подобным вещам. Мы сами отдаем деньги в лапы тех, кто может оказаться шарлатаном. И тот факт, что они профессионалы упаковки, психологических приемов и всяких НЛП, не оправдывает глупости многих людей. Почему-то мы жалуемся на бесполезные курсы, но не жалуемся на 4-6 лет образования , после которого выходим никем. Все зависит только от нас.

Ответить
0

Про 4-6 лет образования в точку сказали. В большинстве факультетов оно именно так.

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

0

Мне еще посоветовали сайт по произведениям Пушкина
ядрачистыйизумруд.рф

Ответить
1

Статья комок мыслей. Ничего не понятно. Автор, пиши больше, куда нибудь в фейсбук, ищи смысл. Потом только приходи на вс.

Ответить
0

40% ответов - достойные мнения, дающие пищу для размышлений. Но все равно дорого

Так дорого или бесполезно?

Как бывавший на тренингах Гандапаса скажу, что каждый рубль там окупается. Базовый билет стоит от 10 тыс, не пугайте народ 90 тыс (есть билеты и за 200к)

Интроверт да, и необходимость сбора команды поначалу шокирует. Но интроверт ты по умолчанию, а на тренинг же пришёл за ростом? В команде прокачиваешься сильно

Да, в сети нет самих тренингов, в продаже находятся только спец фильмы. Мне они не нравятся, по сравнению с тренингами

Ответить
1

Окупаются чем конкретно? Есть какие-то результаты или просто ещё больше пройденных тренингов?

Ответить
1

За один день получаешь множество структурированной информации и практических советов по той теме на которую пришел.

Там реально нет ничего прямо нового, а какие-то вещи применялись и до этого неосознанно. Но деньги окупаются именно за счет того, что тебе подают все это в емкой форме и с примерами, это можно применять хоть на следующий день.

Отзыв касается однозначно ориентированных тренингов Гандапаса, вроде ораторского искусства. Другие типа Крест лидера гораздо более субъективно воспринимаемые, они либо зайдут, либо жестко нет

Вообще, если понимать свои возможности и обозначать перед собой проблемы и препятствия к цели, и явно идти на тот курс, которые ориентирован на их решение, деньги будут окупаться с большей вероятностью. А если изначально настроиться, что идешь к "водогонам про которых я на Ютьюбе смарел", так и тренинг пройдет. Радислав про это тоже рассказывает, кстати

Ответить
3

Так я у вас конкретно спрашиваю. Чем они вам помогли?

Ответить
2

Ну чем-чем? много чем. Как будто не понятно

Ответить
0

40 / 60% ответов - это я про общение в сети, а не про тренинги. Внесу правки в статью, чтобы было понятнее.

Ответить
0

самый важный критерий - это репутация бизнес-тренера среди предпринимателей и его практический бэкграунд. разница между соучредителем сети неприбыльных кофеен, который не смог заработать в качестве бизнесмена, и тем, кто ушёл в коучинг, отработав в качестве топа в крупнейших корпорациях, огромна.
ну, то есть, где Аяз и Портнягин, и где Нил Рэкхем и Брайан Трейси.

Ответить
1

Сравнивать Рекхэма и Трейси тоже не стоит, Нил все таки исследователь и редкий пример, как человек науки может прийти в мир бизнес консультирования, а Трейси - человек который создал ореол авторитетного мнения, и делится успехом со всем миром, на основании своего кейса.

Ответить
0

Накуй они эти все тренеры нужны, бери и делай бизнес, ситуация сама подсказывает что делать.

Ответить

Комментарий удален

{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }