Чем больше коллектив — тем сложнее объединять людей вокруг общих целей и задач. Без работы со смыслами это вряд ли удастся. Формулировать миссию и ценности компании важно и стартапам, особенно быстрорастущим. Поделюсь нашим опытом.
За год штат компании вырос в 3 раза
Отличный прирост за год!
Если бы было написано "чистая прибыль выросла в три раза" - можно восхититься.
А штат раздутый второе, сомнитеное достижение.
Особенно если руководящие места занимают Сын маминой подруги, Друг детства, Вместе служили/бухали/ходили в сауну.