Руководители, которые не умеют руководить, ядовитая атмосфера и выгорание: почему я разочаровалась в стартап-культуре
22 показа
58K58K открытий

Наверное, успешной международной компании, большая часть сотрудников которой оказалась белыми мужчинами-американцами, стоило переживать по поводу меритократии раньше.Во-первых, не совсем понятная связь между цветом кожи и полом с меритократией. Во-вторых, если на программиста учатся 90% мужчин и 10% женщин, то какая вина гитхаба, что у них 90% мужчин и 10% женщин? Гитхаб должен был заставить учиться женщин со всей Америки на программиста? Давайте теперь беспокоиться о том, что в бьюти индустрии 95% женщин и 5% мужчин. Ведь как-то неравноправо получается.

Ответить

Ну вот 90% программистов перераспределить в бьюти индустрию, и получаем новый Совок

Ответить