{"id":14252,"url":"\/distributions\/14252\/click?bit=1&hash=6dd736497be6f4b5df84f9b826d7f3d8b3ea195a64e74fa302e414535ad9c574","title":"\u041c\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043b \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u043e\u043c\u0443 \u043d\u0430\u0434\u043e\u0435\u043b\u043e \u0441\u043b\u0443\u0448\u0430\u0442\u044c: \u00ab\u0410 \u0443 \u0432\u0430\u0441 \u0441\u0434\u0430\u0447\u0438 \u043d\u0435 \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442\u00bb?","buttonText":"\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"https:\/\/leonardo.osnova.io\/41ea37ba-b3c8-5bd8-9f5d-b05a52be8069\/"}

Digital HR

Мир меняется, всем известных «сайтов по поиску персонала» уже недостаточно чтобы найти лучших. Агрегаторы вакансий в поиске Яндекса? Хорошее решение. Но и этого недостаточно. HR-ы и соискатели мониторят группы в соцсетях, читают “телеграммы».

Групп много, лента сообщений стремительно улетает в бесконечность.

Эффективность

Чтобы сделать поиск более эффективным собрал список FB-групп и ТГ-каналов (название — тема/отрасль — ссылка — краткое описание. 120+ FB-групп и 100 ТГ-каналов). Списки не исчерпывающие. В Телеграмме, например, около 400 групп в описании которых встречается слово «вакансии». Можно запросить у меня дополнительно/

В процессе сбора и обработки информации появилась идея рассказать о не очевидных инструментах поиска, текущих и будущих HR-трендах. Об этом позже.

Надеюсь собранный материал будет полезен. Компании и специалисты смогут найти друг друга

Поиск в ФБ

Первоначальный список групп появился, когда я искал вакансию аналитик-маркетолог. Технология поиска простая — в FB встроен поиск по ключевым словам в группах.

Выяснилось, что некоторые группы являются закрытыми.

Т.к. я предполагал воспользоваться сервисом для анализа FB-групп, то закрытые группы были мало интересны. В таблице они отмечены красным. В последующем список был дополнен: группы упоминались в комментариях, один из участников предложил свой список. Так появился файл из 126 строк. Не исчерпывающий, но объемный. Внутри групп также доступен поиск сообщений по ключевым словам. Все же знают?

А знаете ли вы как искать персон в FB? Также есть встроенный поиск по профилям (см. выше)Но предположим вас интересуют люди из определенной компании или с определенной должностью. Скажете невозможно? Еще как возможно. Если профиль открыт.

Smart talent search — первая в России бесплатная система поиска талантов, предлагающая вести поиск людей вы можете по 6 различным социальным сетям: linkedin.com, xing.com, fb.com, vk.com, moikrug.ru, github.com.

Для хантинга или для лучшего изучения кандидатов можно воспользоваться сервисом, который дает возможность «следить» за публикациями и комментариями (!) определенных персон. Стоимость пользования — для среднего бизнеса.

Детали можно уточнить у Brand Analytics.

Поиск в ТГ

В Яндексе можно найти несколько обзоров по ТГ-каналам- “Лучшие каналы для работы в digital”, “Топ-каналов для удаленной работы” и т.д. Посмотрели все обзоры, видные на первой странице поиска по «каналы по поиску работы в ТГ», скопировали каналы, удалили дубли, нашли названия, ссылки. Исключили «авторские» и «корпоративные»

Для поиска каналов использовали в т.ч. сервисы. :

Telemetr (удобно — по названию канала увидеть описание)

Список также не исчерпывающий. В ТГ более 400 каналов, в описании которых упоминается «вакансия». Важно — сервисы показывают только «зарегистрированные» у них каналы.

Другие источники и инструменты

LinkedIn. Недавно в одном из проектов мне потребовалось искать директоров по маркетингу, в одной отрасли. Вполне обошелся Smart talent search. Для системной работы иногда возникает потребность в получении контактов с LI. Есть разные платные сервисы и инструменты. Например, SignalHire. 5 контактов можно получить бесплатно. 1000 — за 80 долл. Но его покрытие для России оставляет желать лучшего — около 30% профилей.

Если желаете обзор, сравнение, пишите. Организуем.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда