Ищем разработчика, который без ума от JavaScript и клёвых анимаций
45 дней сериалов
и фильмов по промокоду:
VC45 Активировать 18+
Личный опыт
Карина Белкова
395

Корпоративная тайна и мудаки: как защитить первое от второго?

Пора уже привыкнуть, что каждый чих и вздох вашего сотрудника сопровождается переходом по ссылке и открытием приложения в телефоне. Все они знают тайную информацию из документов, обсуждают ее в WhatsApp и сохраняют в облаке для «поработать дома» вечерком за чашкой (или рюмкой?) чая.

В закладки

И даже если между вами всё чинно-ладно и раз в месяц вы все вместе жуете шашлык на даче бухгалтера, – это так себе защита при обыске и изъятии документов из всех доступных и очень доступных мест.

В этом аду ненамеренного разглашения коммерческих тайн и клиентской информации, отдельный круг должны занимать язычники, поклоняющиеся русскому божеству Авось. Они всегда думают, что этот Авось пронесет их мимо всех неприятностей, прямиком в рай для карьеристов-бюрократов, и игнорируют половину, а то и все правила безопасности. Радикально настроенным мудакам бесполезно объяснять, что Face ID и Touch ID на рабочем телефоне быть не должно, что рукописи, которые не горят, полезно скармливать шредеру вовремя, во избежание казусов при проверках – их великое божество не признает логику разума, только веру в бесконечное везение.

В нашей стране (не будем сами себе врать) можно по пальцам перечесть относительно “чистые” бизнесы. Но стараниями таких сотрудников даже такие чистюли разорятся на штрафах и судебных издержках при первой плановой проверке. Все остальные могут поставить свечку за здоровье своего дела, только предварительно проконсультируйтесь со специалистом.

Учить или пугать кого-то не мое дело, но поделиться информацией к размышлению — почти обязанность.

Факт №1. Некоторые ваши сотрудники обсуждают рабочие вопросы с личных телефонов.

Факт №2. Телефоны эти можно разблокировать, показав лицо или приложив пальчик — живым, здоровым и согласным человеку при этом быть не обязательно.

Факт №3. Каждый 4-й офисный стол в стране содержит, на себе или в себе, документы с будущими датами, подписями лиц, которых там не должно быть. В этот же список попадают рукописные заметки начальника, которые наведут проверяющих на нехорошие мысли.

Дальше, как по учебнику – если неприятность может случиться, она случается. На вашем пороге в 6 утра появляются люди в форме, с мешками и ящиками для документов, ноутбуков и жестких дисков. Эти товарищи, как ураган, сметают все, что хоть где-нибудь лежит, не давая никому опомниться. А если, кроме проверки, попадете под плохое настроение или особые указания, все встреченные сотрудники, включая мимо пробегавшую уборщицу, полетят носом в пол и размазывают по нему кровавые слезы.

После демонстрации добрых намерений, поднятые с пола граждане могут быть допрошены. И если из их личной техники можно что-то вытащить – способ непременно найдется. В крайнем случае изымут и ее тоже. А все, кто наплевал на безопасность при хранении информации, будут упомянуты в судебных делах, вместе с теми, кого они засветили. Масштабы бедствия как у оспы, но от нее хоть прививка есть. Мудакам же пока ничего не колют, чтобы они вели себя по-человечески.

Если среди ваших сотрудников встретился такой «верующий», увольнять которого вы не хотите (или не можете, потому как он племянник вашей сводной бабули), единственный способ побороть его странные наклонности к эксгибиционизму – взять измором. Объяснить всем, кто владеет важной информацией, как ее хранить и что будет, если они нарушат правила. А затем проверять каждый месяц, неделю и еще пару раз в течение рабочего дня, насколько точно выполняются инструкции.

Для профилактики раз в несколько недель можно проводить общие собрания и зачитывать сводки с полей. О том, как ваши товарищи по несчастью сложили головы в неравном бою — информацию о новом урожае обысков, проверках и судебных исках щедро отсыпят федеральные каналы.

Да, вы рискуете превратиться в злого авторитарного начальника и получить славу тирана за регулярные проверки и чистки личного состава, но зато не придется смотреть на окружающих через решетку КПЗ.

А если план со строгим соблюдением правил и отчетности вам не по душе – подумайте, может стоит податься в фермеры или садоводы? Там вы сможете заботиться об окружающих, быть добрым и отзывчивым. Ну или блогером стать на худой конец – они со всех ресурсов вещают о высоких моральных ценностях.

Подумайте еще раз, ибо после прихода вежливых людей в балаклавах затереть, сжечь и прикрыть газеткой все сокровенные тайны из переписки нерадивых сотрудников времени у вас не останется.

{ "author_name": "Карина Белкова", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 1, "likes": 0, "favorites": 6, "is_advertisement": false, "subsite_label": "life", "id": 93391, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Tue, 19 Nov 2019 16:48:41 +0300", "is_special": false }
45 дней сериалов и фильмов по промокоду VC45
Активировать
Условия подписки Яндекс.Плюс: clck.ru/FMQND. 45 дней подписки Яндекс.Плюс — бесплатно, далее автопродление — 199 руб./мес. с указанием данных банковской карты. Предложение до 31.12.2020г. Только для новых пользователей, ранее не оформлявших подписку Яндекс.Плюс. Условия просмотра на КиноПоиск: ya.cc/4y4UX
18+
Объявление на vc.ru Отключить рекламу
Трибуна
MakeTime — повысить продуктивность, установив плагин в браузер
Вы установили плагин в Google Chrome и ваша продуктивность выросла, такое возможно? Давайте разберемся.
0
1 комментарий
Популярные
По порядку

Генеральный Денис

2

Карина что у вас произошло? Почему на корпоративном телефоне стоит ID сотрудника, а не ответственного? Что было на даче бухгалтера?
Без подробностей ваш рассказ не полный

Ответить

Комментарии

null