{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

Инфографика: исследования рынка стартапов в 2019 году

Ежегодное исследование от команды Startup Barometer рассказывает о главных проблемах современных стартапов, составляет их портрет и делится ситуацией на рынке.

В рамках моего нового проекта по созданию прототипов для стартапов Zero to Hero мы решили составить для вас инфографику на основании проведенного исследования.

Мы включили данные о возрасте основателей стартапов, их главных проблемах, приоритетах. Важную часть инфографики составляют данные о команде стартапов.

Пол

88% основателей - мужчины. Однозначно сказать, почему женщины не стремятся создавать стартап-проекты, сложно. Вероятно женщины меньше склонны рисковать и не заинтересованы в создании бизнеса с привлечением инвестиций.

Возраст

Несмотря на распространенное мнение о том, что большинство основателей стартапов - молодежь, лишь 10% предпринимателей - люди в возрасте до 25 лет. Примерно треть (33%) основателей стартапов находятся в промежутке 35-45 лет.

Средний возраст стартапера - 36 лет .

Приоритеты в бизнесе

Более 50% основателей считают прибыль главным двигателем проекта. Для четверти стартапов самым приоритетным являются полезные знакомства. 15% основателей уверены, что сотрудники - ключевой аспект бизнеса.

Проблемы стартапов

63% стартапов считают главной проблемой отсутствие денег. 45% основателей проектов говорят об отсутствии интереса стратегов в новых продуктах. Более трети основателей уверены, что главная проблема кроется в отсутствии нужных кадров.

Сложности подбора

Если в 2018 году главной проблемой стартапов была низкая квалификация кадров, то сегодня - это высокие зарплатные ожидания специалистов. Актуальной остается и низкая заинтересованность кадров в сотрудничестве со стартапами.

Серьезной проблемой среди стартапов оказался и подбор программистов. 25% стартапов назвали их поиск своей главной "болью". Непросто оказалось найти и менеджера по продажам (12%).

Резюме

Исследование показало, что стартапы продолжают сталкиваться с такими проблемами, как недостаток инвестиций, низкая заинтересованность стратегов в инновационных продуктах, дефицит кадров, а также весьма ограниченный бюджет начинающих предпринимателей.

Спасибо большое команде Startup Barometer за масштабное исследование рынка стартапов. Ребята предоставили данные, которых очень не хватает для видения "полной картины". Мы постарались выудить самую, на наш взгляд, нужную информацию из исследования, а тех, кто о нем не слышал - познакомить с ним.

Надеемся, что наш материал показался вам полезным.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда