Mail.Ru Group
5 748

Видео: топ-менеджеры Mail.Ru Group в роли курьеров и водителей

За процессом наблюдал креативный отдел vc.ru.

В закладки

В начале августа топ-менеджеры Mail.Ru Group в течение дня доставляли заказы Delivery Club или садились за руль «Ситимобила» — потому что захотели понять, как работают сервисы на самом деле, что в них можно улучшить и чего ждут клиенты.

Каждый участник прошёл часовой брифинг, после этого — телефон в руки (или руки на руль), и сразу в поле. В итоге за один день топ-менеджерам удалось сформулировать новый беклог, который команды скоро возьмут в работу.

В ролях:


Элина Исагулова, вице-президент и коммерческий директор — в роли курьера;

Ирина Йозефсон-Шнайдер, вице-президент по развитию электронной коммерции — в роли курьера;

Александр Горный, директор по стратегии и анализу — в роли курьера;

Александр Кармаев, вице-президент по коммуникациям — в роли курьера;

Владимир Габриелян, вице-президент, технический директор — в роли водителя;

Владимир Никольский, операционный директор — в роли водителя;

Федор Рубцов, финансовый директор — в роли водителя;

Анна Артамонова, вице-президент, директор бизнес-юнитов «Почта», «Портал» и Instant Messengers — в роли курьера;

Андрей Цыценко, управляющий партнёр Delivery-club, сооснователь Pandao — в роли курьера.

{ "author_name": "Mail.Ru Group", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 46, "likes": 24, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "mailrugroup", "id": 44832, "is_wide": true }
{ "id": 44832, "author_id": 198687, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/44832\/get","add":"\/comments\/44832\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/44832"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 198687 }

46 комментариев 46 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
37

А курьерам дадут поработать денек, в роли топ менеджеров?

Ответить
6

зачем подвергать опасности свои рабочие места?)

Ответить
5

Самое интересно, что при наличии грамотных и умелых замов, на многие руководящие посты можно хоть гиппопотама поставить - контора даже не заметит разницы.

Ответить
13

Если руководитель подбирает таких замов, что компания не заметит его уход, то честь и хвала ему. Имхо в России многие топы(чиновники и руководители компаний) любят замыкать всё на себе. Если с ними что-то случается, то начинается анархия.

Ответить
2

при наличии грамотных и умелых замов

Грамотные и умелые замы - тоже заслуга босса, как подбор, так и обучение, разбор ошибок и тд

Ответить
0

Нет. Грамотные и умелые замы - это заслуга самих замов.

Ответить
0

Если грамотный и умелый зам, это заслуга самого зама, то такой зам априори ни умел, ни грамотен.

Ответить
0

Его умелость и грамотность, зависит от его же желания учиться.

Ответить
2

Будет даже лучше

Ответить
1

Зачем, еще прибыль вдруг нечаянно вырастет, а так кронизм и непотизм все порешает.

Ответить
18

"Привет, пацаны", пожалуй, самый стильный момент этого ролика

Ответить
3

Особенно учитывая то, что Ирина пришла в MRG из Яндекса.

Ответить
17

Delivery Club уже 9 лет, а менеджмент только сейчас, впервые вышел в поле?

потому что захотели понять, как работают сервисы на самом деле

А что вы до этого тогда делали?

Ответить
1

Да просто Яндекс.Еда недавно похожий пост опубликовала. Вот и Delivery пришлось уж...

Ответить
0

Съемки были раньше поста Яндекса.

Ответить
0

А съемки Яндекса?

Ответить
0

Просмотр работы в поле для руководителей - интересный тренд, но жизненно необходимым для работы компании он не является

Ответить
1

а мне кажется кто в поле поработал из того и хороший руководитель вырастит, и такие работы только на пользу, я когда сразу стал руководить СТО мне в уши задували невесть что, пришлось самому стать под машину и очень много понял и когда потом приходили устраиваться на работу по одному взгляду мастера определял кто ко мне пришёл, хороший мастер смотрит на инструмент и подъёмник, потому-что без хорошего инструментария нормального заработка не будет.

Ответить
0

жизненно необходимым не является но позволяет держать руку на пульсе, видеть слабые места, что можно улучшить и вот это все.

Ответить
0

Вы удивитесь, но даже менеджмент иногда меняется.

Ответить
10

Это типа как Ельцин разок в троллейбусе на работу прокатился. Я думал такое очковтирательство уже лет 30 как из моды вышло.

Ответить
2

Это не очковтирательство, это развлечения такие у богатых, помнишь фильм "Ужин с дураком"? Вот примерно так же

Ответить
–1

У богатых свои причуды, да. Хорошо быть богатым.

Ответить
2

Только зачем об этом пиздеть на видео?

Ответить
9

Так что в следующий раз, когда водитель такси будет рассказывать вам о собственном успешном бизнесе, не стоит обязательно считать его фантазёром... ;)

Ответить
4

Давайте вторую серию:
Топ-менеджеры месяц-два работают курьерами и водителями. За 1 день можно понять только самые примитивные моменты, а если так, то зачем это все кроме хайпа?

Ответить
1

1 заказ, ты хотел сказать?)

Ответить
0

во-во, 6 месяцев в самый раз, только не после работы в топе, а перед назначением.

Ответить
4

Для кого и для чего это снято?

Ответить
1

Сами себя развлекают.. детишки

Ответить
3

И когда мы уже увидим Курьеров в роли CEO, чтобы они лучше понимали как работает продукт и бизнес?

Ответить
1

Господа ТОП менеджеры ознакомьтесь с транспортным законодательством и со статьей 238 УК РФ. Ребенок в ролике был посажен без детского кресла. Водитель очень легко мог попасть под статью 238 УК РФ.

Ответить
3

Кресло было, не попало в кадр, к сожалению.

Ответить
0

Тоже обратил на это внимание. Хорошо, если кресло было. Еще вижу, что водитель в багажник полез, думаю, сейчас кресло достанет... ан нет.

Ответить

Комментарий удален

1

что в новом беклоге-то?

Ответить
3

to do: можно жить дальше припеваюче)

Ответить
1

Маил... вас не узнать. Контент после которого остается приятное послевкусие.

Ответить
1

Динамично. Но разве не круче было бы, если топ-менеджеров подписали бы прямо в видео, кто есть кто?

Ответить
0

Была мысль сделать титры, но для этого нужно было бы делать кадр длительностью 3-5 сек. А это как раз противоречит динамичности, к которой стремились в плане стилистики

Ответить
0

Можно было встроить выезжающее поле с именем, мне кажется, динамичности не потеряло бы

Ответить
1

Как я понимаю, это pr-тренд такой - роллевая игра менеджеров крупных it-компаний. Правда игра эта по сути к развитию проектов имеет мало отношения. Но на vc поспамить можно.

Ответить
2

Ребенка хотя бы пристегнули. Да и покататься надо часов так 10 минимум креативщики хреновы

Ответить

Комментарий удален

0

ох, Ирина)

Ответить
0

Чего, нормлаьно путусили. Поржали, селфи наделали...

Ответить
0

Попытка скопировать американскую телепередачу "Босс под прикрытием". Однако там боссы ведут себя по-человечески, в мейлру же - понты неистребимы, креативный класс развлекается, пытаясь закосить "под народ".

Ответить
0

В каком месте они "креативные"? Их мамки/папки пропихнули на высокие должности.

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Команда калифорнийского проекта
оказалась нейронной сетью
Подписаться на push-уведомления