Маркетинг Andrey Frolov
4 627

Cотрудники digital-агентства «ТриЛан» обвинили компанию в невыплате бонусов на сумму 1,7 млн рублей

Действующие и бывшие сотрудники digital-агентства «ТриЛан», которое занимает 18 место в едином рейтинге веб-студий Ruward 2015, пожаловались на задолженность по зарплате на сумму около 1,7 млн рублей. Для оформления своих требований они создали сайт, на котором размещено публичное обращение к руководству «ТриЛан» и ведётся подсчёт долгов агентства.

По словам владельцев сайта, которые пожелали остаться неизвестными, в настоящее время вернуть остатки по зарплате пытаются около 30 человек, среди которых как действующие, так и бывшие сотрудники «ТриЛана» — в том числе, те, которые были уволены из вологодского офиса агентства при его закрытии. В августе 2015 года штат «ТриЛана» насчитывал 97 сотрудников.

Бывшие сотрудники указывают на то, что задолженность касается только бонусов, которые выдавались в виде «серой» зарплаты — расчёт с уволенными по «белой» ставке был произведён полностью. «Мы понимаем, что если будем судиться, то нам придётся заплатить налог на эту зарплату, но мы готовы пойти на эти расходы», — говорят они.

Руководитель «ТриЛана» Андрей Воропаев в разговоре с vc.ru 24 августа 2015 года признавал, что у агентства есть проблемы с выплатой бонусов как минимум 10 своим сотрудникам (точное число он отказался назвать, сославшись на то, что не помнит), но, по его словам, текущая деятельность компании не прекращается, а с требующими выплаты долгов компания ведет переговоры.

На момент написания заметки сумму в 1,7 млн рублей он подтвердить не смог, заявив, что «все зарплаты выплачиваются строго согласно трудового договора и задолженностей по выплатам нет», а создание сайта с подсчётом долгов назвал «целенаправленным наездом, усложняющим работу».

На сайте также указано, что в пятницу, 6 ноября, Воропаев предложил сотрудникам уволиться по собственному желанию, так как компания не может выполнять обязанности по выплате заработной платы. В понедельник, 9 ноября, он разослал письмо, в котором сказал, что его слова были шуткой и неправильно поняты, из компании никто не уходит, а на самом деле он предлагал «перезапустить» агентство. Впрочем, одна из менеджеров «ТриЛана» Анастасия Круглова 9 ноября опубликовала на своей странице в Facebook сообщение о своём уходе из компании.

Экс-сотрудники «ТриЛана», которые пожаловались на долги, говорят,что будут вынуждены обратиться в суд, если руководство компании не пойдёт им навстречу.

#новость #Маркетинг #digital_агентства #задолженность #трилан

{ "author_name": "Andrey Frolov", "author_type": "editor", "tags": ["\u0442\u0440\u0438\u043b\u0430\u043d","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u043c\u0430\u0440\u043a\u0435\u0442\u0438\u043d\u0433","\u0437\u0430\u0434\u043e\u043b\u0436\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c","digital_\u0430\u0433\u0435\u043d\u0442\u0441\u0442\u0432\u0430"], "comments": 23, "likes": 13, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "marketing", "id": 11714, "is_wide": true }
{ "id": 11714, "author_id": 14066, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/11714\/get","add":"\/comments\/11714\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/11714"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199113 }

23 комментария 23 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
5

При наличии штата в 95 сотрудников, задолженность 1,7 млн - это копейки.

Там ФОТ, небось, 6-7 млн. в месяц.

Ответить
0

1,7кк так и останутся 1,7кк, на сколько ты их сотрудников не дели. Готов раздать 1кк на 10к человек? Это же копейки выходит в принципе

Ответить
0

хотя я немного сморозил, не так прочитал) каюсь

Ответить
0

Я к тому, что погасить такую задолженность для компании с такими оборотами не должно быть критичной проблемой.

Если бы они должны были 10-20 лямов, вот это уже критично.

Ответить

Комментарий удален

4

Alexander Solovyev, я тебя по айпи вычислю, студент ип@ный. Вые6выв@ться он тут будет. Это ох*уенный сайт в стиле минимал-панк-индастриал. А ты - ничего не понимаешь. Андрей Бородин, ты мамке привет тоже передавай и часы мне верни. Я их на тумбочке у кровати оставил пока я ее любил.

Ответить
0

Тааак, набежало. Но вам лучше на своём сайте 'так выражаться', вы не туда зашли - это ЦП.
Хотя да, мамка аргументы у вас сильные :)

Ответить
0

Это ты тут набежал, пидор. Часы верни! Они дороги мне как память.

Ответить
3

Мне кажется или сотрудники Трилана просят то, что уже заработали? Разработчики проекты сдали, сеошники проекты передали, и компания продолжает зарабатывать, не?

Ответить
1

странно это. самый казалось бы перспективный сегмент. сиди себе да клепай сайтики на вордпрессе с накруткой в 300-500%. ну или фитнес-приложения для айфончиков.

как тут разориться вообще можно?

Ответить
0

Там сайтики и результаты не очень были, клиентов очень мало, а штат почти 100 человек)

Ответить
0

И где вы видели накрутку на сайты в 300-500%?

Ответить

Комментарий удален

1

В январе был аналогичный случай с Маньяко. Там около 6 млн долга и более 20 обиженных. Кто-нибудь что-нибудь слышал о хэппи-энде? Или поорали и разошлись?

Ответить
1

Каков хозяин, такой и дом. Работники берут пример с менеджеров, а менеджеры с собственников. Получается надо начинать с себя.

Ответить
1

К сожаление такое бывает. Происходит это довольно таки просто, сначала приходит ложное понимание что бизнес процессы автоматизированы, потом ты переключаешься на вторичные проекты думая что тут у тебя всё хорошо. Потом выясняется что не так всё хорошо, потом оказывается что всё плохо и денег на З.П. нет. Розовые очки упали а замки растаяли в воздухе.

Ответить
1

Ну, и сайтец сварганили "спецы" хуевы: http://trilan-otzyv.ru/.

Ответить

Комментарий удален

0

А интересно, чисто в теории, если сотрудники получают серую зп и сдадут работадателя налоговикам с пруфами, чего будет?

Ответить
0

Если работники не декларировать серую часть, то сначала растрясут агенство, потом примутся за них самих.

Ответить
0

придется заплатить налоги с серой зп, заявителям ничего кроме этого не будет. Другим сотрудникам может быть нехорошо. Компании скорее всего будет очень плохо.

Ответить
0

По сайту понятно почему им ЗП не платят/платили. Особенно все становится ясно после прочтения комментариев (по стилю изложения).
Хочешь получать зп, будь грамотным спецом в нормальной компании (если спец. работает в ненормальной компании и не сменил её, откидывая женские аргументы "у него дети!" можно утверждать, что человек не особо то и спец.)

Ответить
0

1,7 млн. собственники не могут скинуть из своих? Не верю. Очень странная новость.

Ответить

Комментарий удален

0

Fun fact: руководство компании решило подготовиться к всплеску негативных упоминаний заранее (а может, и к продаже студии) и еще летом организовало серию интервью с руководством о том, как всё прекрасно в компании. Пруф http://megamozg.ru/company/simtechdev/blog/18712/

Ответить
0

Стиль изложения не очень, но в целом с Александрой согласна - 2 петуха тут раскукарекались.

Ответить
0

Так бонусы или зарплату?

Ответить

Комментарий удален

0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления