Не бери льва, если тебе нужна утка: как найти того самого сотрудника в текущих условиях
Наталья Топорова, руководитель отдела обучения и HR Calltouch, рассказывает, как мир животных может помочь в поиске нужного кандидата
Наталья Топорова, руководитель отдела обучения и HR Calltouch, рассказывает, как мир животных может помочь в поиске нужного кандидата
Ох уже эти HR... хлебом не корми - дай мотивировать сотрудников всем чем угодно, кроме денег.
На мой взгляд, если человека можно мотивировать исключительно деньгами, то это не такой уж ценный кадр. Должны быть амбиции, поиск точек роста, желание развиваться, рефлексировать. И именно задача руководителя - найти тот вектор, который будет драйвить человека. Мотивируя только деньгами профессионала не вырастить.
Вы мало зарабатываете? Чувствуется обида в ваших словах.
Слабый человек всегда найдёт виноватых. В данном случае вы нашли HR-менеджера.
Знаете чего стоите - идите и берите своё! Только так побеждают! А не плакаться, что вам чего то не хватает или вам чего то не предлагают из-за него или из-за этого…
Вам никто ничего не должен!!!