{"id":8499,"title":"vc.ru \u0438\u0449\u0435\u0442 \u0432\u044b\u043f\u0443\u0441\u043a\u0430\u044e\u0449\u0435\u0433\u043e \u043f\u0440\u043e\u0434\u044e\u0441\u0435\u0440\u0430 ","url":"\/redirect?component=advertising&id=8499&url=https:\/\/vc.ru\/team\/314459-vypuskayushchiy-prodyuser-kreativnogo-otdela&placeBit=1&hash=34698330acc58f51615fd71105e84a558eebd5a4f60d32de70f3a794ef4ca846","isPaidAndBannersEnabled":false}

5 причин внедрить нейроменеджмент в управление командой

Нейроменеджмент – сочетание нейробиологии, менеджмента и психологии. Член Ассоциации Спикеров Санкт-Петербурга Элина Чернявская, предприниматель и действующий нейрокоуч, расскажет о том, как нейроменеджмент помогает руководителям и предпринимателям поддерживать высокую эффективность работы сотрудников.

Элина Чернявская
Член Ассоциации Спикеров Санкт-Петербурга, предприниматель и нейрокоуч

На протяжении десятилетий организации стремились нанимать сотрудников с престижным образованием и блестящим послужным списком. Однако в современных компаниях при принятии решения о найме сотрудника руководитель в большей степени обращает внимание на его soft skills.

При управлении компанией и командой предприниматель имеет дело не только с цифрами и фактами, но и с эмоциями – своими, как руководителя, и эмоциями сотрудников. От того, насколько хорошо он умеет работать со своим состоянием и создавать нужный эмоциональный фон у сотрудников, зависит развитие компании.

Нейронауки позволяют точно понять, как мозг человека реагирует информацию, полученную с любого из анализаторов (запахи, звуки, прикосновения, картинка и др.). Исходя из этих знаний, направление делится на множество ответвлений, каждое из которых преследует собственные цели.

Нейроменеджмент позволяет применить особый, гибкий подход в управлении командой и компанией. Овладев этими инструментами, вы станете заранее понимать, как каждый из сотрудников отреагирует на интонации, слова, способы постановки задач, которые вы используете. И сможете рассчитывать на положительный опыт взаимодействия.

Владение данными навыками позволяет находить индивидуальный подход к сотрудникам, грамотно их мотивировать и вовлекать в рабочий процесс, уметь давать задания так, чтобы они выполнялись на 101%.

Вот 5 причин, по которым компания начнет развиваться быстрее, добавив к методам управления нейроменеджмент:

1. Повышение вовлеченности сотрудников в работу

Авторитарный стиль управления исчерпал себя. При таком подходе руководитель вынужден постоянно контролировать команду, отнимая у себя время, которое может использовать для стратегически важных задач. Сотрудники регулярно подвергаются стрессу, из-за чего у них быстрее наступает выгорание, снижается мотивация, задачи выполняются для галочки, а не на максимум.

Нейроменеджмент позволяет вовлечь команду в решение задач без стресса, с высоким уровнем энтузиазма и желанием предложить лучший вариант из возможных.

2. Быстрый рост компании

Управление с помощью знаний о работе мозга способствует максимальному раскрытию креативности и творческих способностей сотрудников. Вместо того, чтобы думать о том, как удержать позиции, руководитель ставит задачи, выполнение которых позволяет компании стабильно расти в показателях.

3. Здоровый микроклимат в коллективе

Руководитель, владеющий инструментами нейронаук, знает, как грамотно организовать командную работу и не дает сотрудникам разобщиться. Каждый ощущает свою ценность в коллективе, имеет возможности для профессионального роста и проявления. Не пытается уходить от ответственности за выполнение задачи, четко осознает важность своевременно выполненной работы.

4. Профессиональный рост команды

Нейроменеджмент предполагает мотивацию для целостного развития сотрудников. Все рабочие вопросы выносят в коллектив для поиска оптимального решения, никто из членов команды не изолирован от понимания общей ситуации в компании. Руководитель, применяя данные навыки, формулирует и ставит задачи таким образом, что мозг сотрудников регулярно “включен”. Они заряжены на поиск новых идей, вариантов улучшения показателей, повышения собственных навыков, чтобы закрывать задачи с каждым разом быстрее и лучше.

5. Статус компании будущего

Примеры компаний, которые уже несколько лет назад внедрили в работу нейротехнологии – очень показательны. Это лидеры рынка в своей отрасли с высочайшими показателями прибыли. Научные знания о работе мозга используют: Apple, Nike, HP, BMW, Walt Disney и пр.

Когда руководители понимают, как и на что реагирует мозг человека, они повышают эффективность в общении с коллегами, партнерами и клиентами.

Направление нейроменеджмента можно изучить на специализированных курсах, они доступны в онлайн и офлайн формате. Применяя его идеи, вы сможете более эффективно управлять компанией, улучшите лидерские навыки, наладите коммуникации, повысите производительность и начнете внедрять инновации.

0
0 комментариев
Популярные
По порядку
Читать все 0 комментариев
Завод по производству идей. Как работают акселераторы, зачем они нужны стартапам и куда идти с идеей прямо сейчас

По данным Startup Genome, 9 из 10 стартапов терпят неудачу. Возможных причин «смерти» много: недостаточно протестированная гипотеза, неподтвержденная юнит-экономика, неверная стратегия или просто неудача в подходе к продажам.

Как у меня украли 600 тысяч с карты, а Тинькофф нарушает федеральный закон

Спойлер: я НЕ вводил никуда код, НЕ переходил по ссылкам и НЕ сообщал данные карты.

Я всегда считал себя финансово грамотным человеком, сам когда-то работал в банке, соблюдал цифровую гигиену, держал деньги на нескольких счетах, не привязывал основную карту в непонятных сервисах, в 90% оплат пользовался Google Pay. Когда родственники присылали…

Ложь, статистика и бизнес-анализ (в ИТ)

Давайте посмотрим, кто такой бизнес-аналитик (сначала не в ИТ, потом в ИТ), чего от него ждут, чем он должен заниматься и что он делает на самом деле.

Бот, который сделает маму счастливее

Kind Bot напечатает и отправит по почте фото вашей маме. В 2 клика.

Сервис Boxberry по доставке посылок из США в Россию не умеет забирать посылки из почтового отделения, товар потерян?

Прочитала статью и решила воспользоваться сервисом, заказав товар на eBay.com:

Пятерочка списала баллы вместе с деньгами и не желает исправлять ситуацию

Так получилось, что за покупками в основном ходим в пятёрочку, есть их "Выручай-карта" на которую копятся бонусы с покупок. 28.09.21 решил использовать эти бонусы в магазине по адресу Москва. Ул. Лухмановская 17А. При оплате терминал, со слов продавцов выдал ошибку, о невозможности списания баллов, и я оплатил деньгами. Вышло так, что списались и…

Что Tele2 предлагает клиентам в «черную пятницу»

На главной распродаже года клиентов компании ждут сразу несколько интересных предложений: скидки на смартфоны, пакеты SMS и безлимитный трафик на YouTube, Яндекс.Карты, Яндекс.Навигатор.

Бизнес — как ребенок: как мамы совмещают свое дело с заботой о детях

Как совмещать бизнес и семью? Ко Дню матери своими историями поделились бизнесвумен, которые работают c ЮKassa и занимаются детьми. Читайте, как им удается сохранять жизненный баланс и добиваться успеха.

Хочу кухню как у подруги: зачем в Циан сделали поиск квартир по фото

Рассказывает Юлия Зыкова, руководитель команды «Аудитория» в Циан.

Комиссия за отмененное снятие наличных и некомпетентная поддержка Альфа-Банка

Месяц назад я решил в очередной раз съездить отдохнуть в Египет и, в том числе, заглянуть в Каир. И вот там мне понадобилось снять наличные деньги с карты Альфа-Банка (в Египте пока все очень любит наличные и не любят принимать платежи картами). Это было не первое и не последнее снятие наличных, но проблемы возникли именно с ним.

Потратили $1 млн на клинику для профилактики здоровья зубов в Москве — и через десять месяцев закрыли проект

История о неудачном запуске монопродукта в стоматологии — его пришлось переформатировать.

Та самая клиника
null