{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Huawei урезала зарплату двум сотрудникам за твит в официальном аккаунте, отправленный с iPhone Статьи редакции

Их действия нанесли ущерб бренду, считают в компании.

Китайская Huawei понизила зарплату двум сотрудникам из-за твита с поздравлением с Новым годом, который был отправлен в официальный аккаунт компании с iPhone. Об этом сообщает Reuters со ссылкой на внутреннюю переписку Huawei.

Сам твит был быстро удалён, но его скриншоты остались у других пользователей.

3 января директор по публичным отношениям Huawei Чен Лифан разослала сотрудникам компании письмо об инциденте. По её словам, эта ситуация привела к ущербу для бренда.

Инцидент произошёл по вине подрядчика Huawei, маркетинговой компании Sapient, говорится в письме. Её сотрудник из-за неизвестных проблем с VPN на стационарном компьютере воспользовался iPhone, чтобы отправить твит вовремя. Reuters напоминает, что в Китае интернет строго цензурируется, поэтому для доступа к Twitter надо использовать VPN.

В письме говорится, что эта ошибка также выявила проблемы внутри Huawei — в том числе недосмотр со стороны руководства и несоответствие процедурам.

Из-за ошибки Huawei понизила двух сотрудников на одну ступень и урезала зарплату каждого из них на пять тысяч юаней в месяц — около $730. Руководитель диджитал-маркетинга компании лишился повышений зарплаты на ближайшие 12 месяцев.

0
165 комментариев
Написать комментарий...
Alexandr Maximenko

Бренду нанес ущерб не поступок сотрудников, а реакция самой компании.

Ответить
Развернуть ветку
lakoros

Именно что поступок.

Ответить
Развернуть ветку
Alexandr Maximenko

В самом деле. Понижать и урезать зарплаты людям за то, что они написали пост с НЕПРАВИЛЬНОГО ТЕЛЕФОНА это вполне себе нормально.

Ответить
Развернуть ветку
lakoros

Нанесен урон имиджу компании, нарушен запрет на использование техники.
А чо такого!?
А что там с американскими компаниями которые пользуются продукцией TCL и Huawei?

Ответить
Развернуть ветку
John Doe

А что там с американскими компаниями?? Рекомендации есть и не без причины. Штрафов нет.

Ответить
Развернуть ветку
162 комментария
Раскрывать всегда