{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

👋Прощаемся с удаленкой: только 6% маркетологов в России работают из дома - Superjob

Такие результаты показал массовый опрос онлайн-рекрутера Superjob. Согласно исследованию, удаленный формат работы для своих сотрудников в Москве и регионах сохранили лишь 40% российских компаний, а в Санкт-Петербурге — 36%. При этом их доля невелика: в 7 из 10 компаний, сохранивших дистанционный характер работы, такие сотрудники составляют менее 10% от штатной численности.

Скриншот с сайта Superjob

«Удаленный персонал сегодня есть в 4 из 10 компаний, до ковида дистанционные сотрудники работали у каждого третьего работодателя, в мае 2020 года, в разгар пандемии, — в 59% компаний», — говорится в исследовании.

Скриншот с сайта Superjob

Какие специалисты работают на удаленке?

Согласно рейтингу, на удаленке чаще всего трудятся программисты (39%) и HR-специалисты (19%). В иных сферах (дизайн, аналитика, сметное дело, ИТР, документооборот, редактура и т. д.) доля сотрудников, работающих в таком формате тоже составила 19%. 14% работодателей оставили на удаленке часть офисного персонала, 11% — бухгалтерию и кол-центр, 10% — проектировщиков, 8% – продажи.

Скриншот с сайта Superjob

Одинаковая доля сотрудников (6%) работает на удаленке в сферах маркетинга, юриспруденции и логистики. В области закупок и экономики их количество составляет только 3%. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. Опрос Superjob проводился с 8 февраля по 3 марта 2023 года.

А в каком формате вы сейчас работаете?
В офисе
Удаленка
Гибридный формат (офис/удаленка)
Показать результаты
Переголосовать
Проголосовать

Будем рады видеть вас в нашем телеграм-канале :)

0
8 комментариев
Написать комментарий...
Jonas Kotovsky

работодатели попрощались со здравым смыслом

Ответить
Развернуть ветку
alexdk

содержать команду на удаленке намного выгоднее. не пойму, что работодателям не нравится

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Иванов

скорее всего, это связано с какими-либо глупыми предрассудками. Вообще да, на удалёнке работа получается менее продуктивной, но если у работника есть чёткие цели, адекватный кпи, то работа из дома отличное решение

Ответить
Развернуть ветку
alexdk

Они считают, что просиживать штаны в офисе лучше. В Москве тратишь на дорогу 1-2 часа и приезжаешь в офис как варёный, ничего делать не хочется. Какая там продуктивность...

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Иванов

согласен

Ответить
Развернуть ветку
Елена Попова

я наоборот более продуктивна дома

Ответить
Развернуть ветку
Елена Попова

они считают, что проблема не в продукте, а в том что сотрудник дома находится)

Ответить
Развернуть ветку
alexdk

надеюсь, удалёнка не помрет такими темпами

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Раскрывать всегда