Бизнес идет на собеседование: как компании борются за таланты на рынке соискателя
Каким ассортиментом возможностей должна обладать передовая компания, чтобы попасть в шорт-лист ныне таких избирательных и придирчивых специалистов? Вызовы рынка труда и инструменты их преодоления Мария Лапук, кофаундер Vinci Agency, обсудила с предпринимателями, экспертами по созданию талантов и HR-директорами из Альфа-Банка, «Ростелекома», VK, Tad…
Про свободу решений, действий и привычные программы мотиваций сто процентов согласна, только в таком случае стоит их не только поддерживать но и создавать новые постоянно