Владелец Forbes в России уволил главного редактора журнала Николая Ускова Статьи редакции
В ACMG были недовольны качеством работы медиаменеджера. Усков назвал увольнение незаконным и пообещал обжаловать его в суде.
Медиагруппа ACMG (владеет лицензией на издание Forbes в России) Александра Федотова уволила Николая Ускова с должности главного редактора российской версии журнала Forbes. Об этом сообщает РБК со ссылкой на представителя ACMG.
Временно исполняющим обязанности главного редактора назначен Николай Мазурин, ранее занимавший пост шеф-редактора издания. Кандидатура нового главного редактора должна быть представлена глобальному владельцу Forbes — Forbes Media LLC.
Причины увольнения
В ACMG недовольны качеством работы Ускова, объяснил причины увольнения представитель холдинга. По его словам, Усков систематически нарушал трудовую дисциплину и пункт трудового договора, который запрещал ему участвовать в мероприятиях других брендов. О каких брендах идёт речь, представитель ACMG не уточнил.
По данным Mediascope, в апреле 2018 года ежедневная аудитория сайта Forbes.ru в России на десктоп-устройствах составляла 55,3 тысячи человек в возрасте от 12 до 64 лет. В апреле 2016 года этот показатель был на уровне 152 тысяч человек. Средняя аудитория одного номера журнала Forbes в период с сентября 2017 года по февраль 2018 года составляла 1,1 млн человек старше 12 лет против 1,3 млн в марте-июле 2016 года, подсчитали в Mediascope.
Позиция Ускова
Николай Усков в разговоре с vc.ru назвал своё увольнение незаконным и заявил, что обжалует его в суде. По его словам, владелец ACMG Александр Федотов предлагал расстаться по соглашению сторон, но он решил пойти на конфликт, чтобы привлечь внимание к ситуации в ACMG, особенно в журнале Forbes.
На своей странице в Facebook Усков рассказал, что Федотов уволил его за участие в передаче «Особое мнение» на радио «Эхо Москвы». По его словам, Федотов предлагал ему расстаться по соглашению сторон и компенсацию в размере почти $100 тысяч, но Усков отказался.
Усков рассказал, что с момента его назначения в январе 2016 года владелец издания неоднократно пытался вмешиваться в редакционную политику Forbes, но какое-то время эти попытки удавалось нейтрализовать. Ситуация обострилась после скандала с рейтингом самых высокооплачиваемых российских топ-менеджеров в 2016 году. Тогда из рейтинга исчезла зарплата главы ВТБ Андрея Костина, и редакция Forbes обвинила Федотова во вмешательстве в редакциюнную политику. Журналисты утверждали, что размер вознаграждения Костина был убран из рейтинга в последний момент по распоряжению Федотова.
По словам Ускова, после отказа подписать новую редакцию устава Forbes давление стало нарастать, и впервые Федотов попытался его уволить в сентябре 2017 года.
Николай Усков возглавил редакцию российского Forbes в январе 2016 года, через несколько месяцев после того как ACMG Федотова выкупила журнал у немецкого издательского дома Axel Springer. До этого Усков с 2003 по 2012 года был главным редактором российской версии журнала GQ, а после возглавлял «Сноб».
Усков -- путинский коллаборационист и соглашатель.
Акция Навального не произвела на меня никакого впечатления. Ну, вывел несколько человек, несколько сотен. И все это для меня, в общем, балаган. Хорошо, что не разгоняли. (Особое мнение, 10 окт. 2017).
В правительстве немножко другой случай. Все-таки сын Патрушева это совсем другая история. Понимаете, я ничего плохого не вижу в династиях. И если папа политик, то почему бы сыну ни стать политиком. Во всяком случае, по этому принципу была организована аристократия. И неплохо люди правили тысячелетиями. (Особое мнение, 29 мая 2018)
почему если папа сварщик(врач) и сын сварщик(врач) и внук сварщик(врач) то это трудовая династия, а если папа политик(бизнесмен) и сын политик(бизнесмен) и внук политик(бизнесмен) то это уже коррупция и сватовство?
Комментарий удален модератором
То есть трудовых династий не существует?
Трудовые есть, есть также в медицине, в науке династии. А бизнесменить - это очень особая разновидность труда, в основном сводящаяся к той самой эксплуатации _чужого_ труда, и мне даже интересно что Вы сможете возразить.
А зачем мне на это что то возражать? Как будто это что то плохое.)
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
леваков подвезли? )))
Комментарий удален модератором
Как династия противоречит конкуренции?
Когда за тобой опыт нескольких поколений и ты можешь с малых лет его перенимать это как раз таки и дает конкурентное преимущество.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Никогда не встречал династии дворников.
Комментарий удален модератором
На переделах конечно нет - это случайности генетические и прочие. Но своим детям и их потомкам они обеспечат сильно лучшие возможности по сравнению с дворниками
Я только вспомню одного однокурсника, который дворником работал на 2-3м курсе, а на 4-м резко пошел в гору в консалтинговой компании, и потом уехал из РФ.
Я так и не знаю, как именно его романтический образ, песни под гитару, простецкий свитер и кудри .. после "ребрендинга" оказались упакованы в сильно дорогой костюм, аксессуары и мобильник ... хм, на наши деньги подороже 10-го айфона.
Комментарий удален модератором
Хотелось бы пример(ы)
Комментарий удален модератором
Если рассматривать вариант когда просто берут и ставят сынка СРАЗУ НА КАКУЮ ТО ВЫСОКУЮ ДОЛЖНОСТЬ то тут я с вами соглашусь.
Но я все таки не про это говорю, а про реальную работу людей
Добро пожаловать в реальный мир! ))))
Олег, давайте не будем. Самое трудное для богатого человека в России, обосновать справедливость своего богатства. У Вас там на Волге, например, у купцов-миллионщиков было принято отдавать _всё_ нажитое на благотворительность (оставляя сыновьями только работающее дело), и стричься в монахи перед смертью - потому что купцы (в основном староверы), считали что так будет правильнее.
У нас национальное самосознание не предусматривает что богатый человек может быть честным, правильным, добрым ... этого просто не бывает - почитайте хотя бы русские сказки.
Я не шибко богатый конечно, но уж проблем со справедливость нажитого нет никаких. Ничего не прихватизировали, людей не обманывали, чужого не брали.
А национальное самосознание пока таким будет до тех пор и будем в жопе.
У нас хорошим тоном считается быть нищим терпилой.
Олег, у меня друг работал в одной конторе, куда его устроили "по блату". Оказалось, что в этой конторе _в принципе_ НЕТ других сотрудников, и что "блат" знакомого тянет максимум на позицию 2-го помощника младшего дворника - и выше ему никогда в жизни не продвинуться. То есть совсем.
Ценой титанических усилий, он ... чтобы быть уволенным, и на его должность (ставшую сильно другой по тарифной сетке, и предусматривающей уже двух подчиненных), не пристроили свежего выпускника ВУЗа - конечно же чьего-то родственника.
Ну и как контора? Успешная?
И причем тут блат вообще?
Я говорил про блат разве?
Именно так. И это называется трампампам - естественный отбор.
;;;трудовых;;;