Netflix уволила ещё 300 сотрудников для сокращения расходов на фоне снижения количества подписчиков Статьи редакции
Сокращения затронули около 3% штата, в основном в США.
- «Несмотря на то, что мы продолжаем вкладывать средства в бизнес, мы решили сократить персонал, чтобы расходы пришли в соответствие с более медленным ростом выручки», сообщила компания. Об этом пишут TechCrunch и The Guardian.
- В апреле 2022 года Netflix заявила, что за квартал потеряла 200 тысяч подписчиков по всему миру, а во втором квартале прогнозирует снижение числа пользователей уже на 2 млн.
- Компания называла несколько факторов падения: усиление конкуренции, «военную операцию» в Украине и большое количество людей, которые делятся своими аккаунтами.
- «Почти все, кого я вижу в LinkedIn (бывших сотрудников — vc.ru), работали над разнообразием, равноправием и мотивацией в компании», — написала в Twitter бывшая сотрудница Netflix Эветт Дионн в мае после увольнения 150 работников. Компания опровергла The Guardian это сообщение.
- Представитель Netflix сказал, что программы, ориентированные на разнообразие, например Con Todo и Strong Black Lead, — приоритет для компании, в них «много инвестируют».
- Чтобы компенсировать потери подписчиков, Netflix также рассматривает возможность добавления рекламы в сервис в обмен на более дешёвую подписку. 23 июня со-гендиректор Netflix Тед Сарандос заявил, что компания ведёт переговоры с несколькими потенциальными партнёрами.
- По данным WSJ, основными претендентами стали Google, принадлежащая Alphabet, и NBCUniversal (Comcast). «Мы ведём переговоры со всеми прямо сейчас», — сказал Сарандос, когда его спросили, с какой компанией Netflix хочет сотрудничать.
4951
просмотров
Материал дополнен редакцией
Неужели кризис подтолкнет больше думать о прибыли и продукте, чем о diversity и харассментах? Вот это оттепель, так можно и случайно снять сериал без всех цветов кожи и ориентаций поровну. А вдруг он еще и успешным станет, какой скандал и прецедент
Прчему вас так беспокоит чья-то ориентация?
Ой ой, неужели хвалёное diversity дало сбой и оказалось пустой тратой денег? Невероятно! И как же так могло получиться?
Да может они там только этим и занимаются, а фильмы и софт подрядчики пишут.
Короче балласт сбросили
Лишь бы негров побольше оставили, а то кто в их сериалах сниматься будет))) Трансов тоже не увольняйте, народ надо развлекать. Желаю вам и диснею разорения. И прочим студиям работающим по сценарию: "объясните людям, что быть геем-трансом-негром - престижно и уважаемо"
Негры в фильмах уже давно не умирают, еще года с 2009 пошло :)
А что плохого в том чтобы быть геем-трансом-негром?
Будет неожиданно оплатить подписку на Нетфликс, а там тебя все равно Азино Три Топора настигает
лучший коммент треда)
Надеюсь это не повлиляет на сериалы,а то будет обидно что какая кампания рухнит:(
Да, без цветной темы будет уже не то
будет меньше сильных женщин, трансов и черных геев.
То есть увольняют тех, кто не делал продукт и не приносит бабла? И это типа плохо?
Так бы и сказали что "потеряли 200 тысяч подписчиков из России."
Не такая уж трагедия, у них в Словакии больше подписчиков чем в России
скорее сами отказались))
А почему при приёме на работу работодатель должен оценивать не опыт и профессионализм, а непонятные гендерные квоты?
Что такое strong black lead?
крепкий черный свинец
Ребята из Нетфликс, дам вам бесплатный совет: в кризис надо переключаться на порнуху
вам толерантного черного гей порна захотелось?))
Может просто не стоит выпускать 100 фильмов в месяц?
А зачем вообще нужны сотрудники .когда все можно взять на аутсорс?
Решил посмотреть твиты упомянутой Эветт Дионн (ссылка в статье), которую сократили в первой волне:
My former employer didn’t just decimate Tudum. Layoffs are also targeting social channels designed to bring marginalized viewers into the fold (Strong Black Lead, Golden, Most, Con Todo, etc.) There’s a deeper story here. I hope we’re all paying attention.Ну то есть начинали за здравие, а закончили…
Сколько геев, нигеров и толерантности под новостью о проблемах стриминговогг сервиса. Заходишь посмотреть статистику, цифры, тенденции и все такое, а тут тебе: дети не должны ходить на гей парады)))
Интересно, сильно сэкономили на увольнениях и сколько работников ещё осталось?
THE END
и это только второй этап сокращения мест и неизвестно сколько их еще будет