Трамп приостановил выдачу некоторых рабочих виз США до конца 2020 года — в том числе для работников ИТ-отрасли Статьи редакции
Запрет не затрагивает тех, кто уже находится в США и кто уже получил визу.
Президент США Дональд Трамп приостановил выдачу некоторых видов временных рабочих виз США, заметил пользователь vc.ru. В частности:
- Визы H-1B — для квалифицированных рабочих, в том числе в ИТ и науке.
- H-2B — для сезонных рабочих, например, для сотрудников гостиниц или строительных компаний.
- H-4 — для супругов владельцев виз H-1B.
- L-1 — для руководителей, работающих в крупных корпорациях.
- J-1 — для научных сотрудников, преподавателей и участников культурных программ и рабочих программ по обмену.
Ограничения вступают в силу с 24 июня. Такая мера поможет сохранить рабочие места для граждан США в условиях пандемии, рассчитывают американские власти. Запрет не затрагивает тех, кто уже находится в США и кто уже получил визу.
Решение Трампа раскритиковали многие ИТ-компании, включая Facebook, Amazon и Microsoft.
Например, президент Microsoft Брэд Смит заявил, что «иммигранты играют жизненно важную роль» в компании и поддерживают «критически важную инфраструктуру» США.
Представитель Amazon заявил CNet, что запрет на въезд в страну высококвалифицированных специалистов «ставит по угрозу глобальную конкурентоспособность США».
В Google согласились с позицией Amazon.
Указ Трампа прокомментировал гендиректор Google и Alphabet Сундар Пичаи.
Представитель Facebook заявил, что Трамп использует пандемию для ограничения иммиграции, но это усложнит восстановление экономики страны.
Сооснователь сервиса Outtalent, который помогает подготовиться к интервью и получить работу в США, Тилек Мамутов предложил пострадавшим работникам ИТ-отрасли юридическую помощь.
Одному мне кажется, что это прекрасная возможность выходить на другие рынки рабочей силы, не заставляя их релоцироваться?
Тоже об этом подумал. Зачем им завозить людей и тратить тонны денег если речь про IT? Поставят трекер, выдадут по бутылочке, чтобы в туалет ходить и пошел процесс.
Некоторые компании уже так делают. Только они не первого эшелона, которые всегда на слуху. Экономия просто офигенная получается.
Что-то только я имею другие примеры развития событий, когда фирма начинает экономить на сотрудниках. С моей работы, где даже вшивого спортзала не было, все квалифицированные кадры дружно свали за границу. Я просто уволилась. Зато они поэкономили. Одним словом, место работы тоже важно.
вот уж искривленное пространство )))
... и зарплата была такова, что оплату внешнего спортзала молодой специалист даже потянуть бы не мог)) И это на огромном предприятии. Культура защиты досуга любых работников уничтожена полностью.
Пионер! Учись сражаться за дело рабочего класса! ✊
Сражаться с жадными собственниками коммерческих компаний?)) Спасибо, но лучше в Гугл, где меня просто ждут и сражаются за меня.
К тому же местным мужикам защита не нужна, они вполне рады баклажке пива. А если женщины тут будут сражаться за свои права, эти баклажечные их заклюют, потому что это будет означать, что мужикам тут будут платить меньше. Мужичок -директор ужлобился как-то мне тут зарплату на жалких 50 долларов поднять.
Это в час?
А вы ужлобились скинуть 50 долларов со своей зарплаты.
Но это все в прошлом, раз за вас Гугл (без жадных собственников) теперь сражается.
Без сексизма конечно было никак?
А причём тут большое предприятие, если сотрудник сам подписался на эти кабальные условия?
Всё не так. Просто в России принято именно наёбывать персонал.Когда я "нанималась на кабальные условия" мне, например, было обещано зарплату дать нормальную после испытательного срока. Но по окончанию твари начинают пиздеть про "кризис", "нет денег" и т.п. хуйню. Но мужикам, конечно, всё платят и повышают. Потому я не удивлена, что все специалисты сваливают нахуй за границу.