США ужесточили правила получения визы H-1B — ее дадут специалистам с дипломом в области, в которой предлагается работа Статьи редакции
По новым правилам, например, дипломированный электрик не сможет претендовать на должность разработчика.
Администрация президента США Дональда Трампа изменила порядок получения рабочей визы H-1B, пишет WSJ со ссылкой на Департамент внутренней безопасности США. Визу получат только специалисты с дипломом в той области, в которой им предлагают работу.
До введения новых правил для получения визы кандидату было достаточно степени бакалавра. Новые правила особенно сильно повлияют на сферу ИТ, так как у многих программистов нет высшего образования, пишет издание.
Кроме того, власти обяжут работодателей увеличить зарплату иммигрантов, чтобы не провоцировать демпинг на рынке труда.
И.о. заместителя секретаря департамента Кена Куччинелли и заместитель министра труда Патрик Пиццелла заявили, что изменения были необходимы для защиты прав американцев. По мнению администрации, компании часто нанимают иностранных рабочих с визами H-1B и платят им гораздо меньше за ту же самую работу.
Более 60% специалистов, которые получили H-1B, работают за зарплату значительно ниже рыночной, заявили власти. Работодатели начнут нанимать больше американцев, если будут платить всем одинаково.
Бизнес-группы и защитники иммигрантов раскритиковали правила, заявив, что «администрация Трампа пытается решить несуществующую проблему», пишет издание.
"власти обяжут работодателей увеличить зарплату иммигрантов, чтобы не провоцировать демпинг на рынке труда"
Местный бизнес просто переведет еще больше разработки на аутсорсинг...
Здесь вопрос, что лучше: дешевый аутсорсер (или просто сотрудник зарубежного офиса), который не претендует на гражданство и связанные права и льготы, или привезенный в страну дешевый «инсорсер», который на это все претендует.
Разница в часовых поясах ... Не каждый аутсорсер готов с 22 до 8 утра работать ...
Здесь вопрос, где брать аутсорсеров и как организовывать работы. Можно или брать ближе или делегировать больше функций в региональный офис, который ближе по часовому поясу.
посреди океана? в Испании еще дороже будет. Проще в США привезти и нормально управлять, чем танцевать в часовыми поясами и тп.
Так смысл этих изменений из новости, чтобы в США было привезти сложнее, чтобы везли только дорогих специалистов, а дешевых или искали бы местных, или привлекали бы abroad без релокации в США. Поэтому все логично.
Например, искать специалистов в LatAm (тот же часовой пояс). Или сделать офис в условной Польше и организовать там полноценную продуктовую команду.