Из Таганрога в Амстердам, из Амстердама в Ригу. Зачем менять Booking.com на молодой стартап?
Поговорили отдельно про Испанию и Швецию, а сегодня обсуждаем сразу две страны: в опыте у Антона Корочинского переезд и в Нидерланды, и в Латвию. Чем отличаются жизнь в Амстердаме и Риге, и каково работать в растущем стартапе по сравнению с гигантской корпорацией? Передаем слово Антону!
Всем привет, меня зовут Антон, и сегодня я расскажу о своем опыте профессиональной эмиграции, который уже насчитывает восемь лет. Сразу скажу, что ни о чем таком на старте своей карьеры я не думал, это было естественное развитие событий. Поехали!
Жизнь и работа в России
Все началось в моем родном Таганроге. Я учился в университете, подрабатывал дизайнером, но ближе к диплому все-таки решил найти что-то по специальности. Так я устроился фронтендером в аутсорс-компанию.
За год работы я понял, что аутсорс и клепание типовых проектов — это не совсем моя тема, и задумался о дальнейшем развитии карьеры. Уезжать из Таганрога не хотелось: тут друзья, семья, своя квартира. Но получилось так, что интересные мне компании были в Москве и Петербурге. В столице я собеседовался в «Яндекс», а в Питере — в «Одноклассники».
У меня был небольшой опыт, всего год, так что в «Яндекс» на интересный мне проект — главная страница поисковика — меня не взяли. Зато взяли в «Одноклассники», и я переехал в Петербург. В компании все было очень круто с точки зрения технологий и профессионального развития, но отношения с коллегами и начальством у меня как-то не сложились. Так что еще где-то через год я решил поискать новую работу и случайно наткнулся на вакансию в Booking.com. Оказалось, что позиция в Амстердамском офисе проекта.
Амстердам: процесс переезда, впечатления, сложности
Я отправил резюме, и довольно быстро мне ответили, что позвонят. В этот момент я на самом деле испугался — пару раз когда мне звонили рекрутеры, я видел этот голландский номер и просто не брал трубку.
Однако как-то меня «дожали», я прошел Skype-собеседование, потом приехал на очное в Амстердам. Город мне нравился изначально, я там был туристом на пару дней, но в этот раз мне сделали оффер и дали время подумать. Когда я вышел из офиса, еще раз посмотрел вокруг, подумал, что смогу тут реально жить — и прямо на ступенях офиса написал рекрутерам, что согласен. Получается, от старта карьеры фронтендера до переезда в Амстердам прошло года два.
Сам процесс релокации для меня как для сотрудника был очень простым. Booking взял все расходы на себя. Я только отправил все документы, потом слетал в Москву в посольство для получения виз, ну и отправил вещи специальной компанией. В моем случае процесс переезда занял три месяца, но это только потому, что у меня была назначена свадьба, и менять дату я не хотел. А так компания бы перевезла меня за месяц.
По приезде мне предоставили апартаменты на месяц и подъемные — этого как раз хватило на то, чтобы нанять риелтора, который помог найти квартиру. Я переезжал в 2013 году, тогда ситуация на рынке недвижимости была получше, чем теперь, и арендовать жилье было проще. В итоге буквально за пару недель я уже заехал в новую квартиру: и моего relocation-бонуса хватило даже оплатить security-депозит за жилье. В итоге я поселился минутах в 20 ходьбы от офиса, и многие годы ходил на работу пешком.
Позднее я купил свое жилье в ипотеку. Эта квартира уже была за амстердамским МКАДом, и стал ездить на работу на велосипеде: выходило где-то 25 минут, на общественном транспорте было бы аналогично.
Из первых сложностей — английский у меня был на самом обычном школьном/институтском уровне. Задумался об улучшении навыков я уже когда узнал о предстоящем собеседовании в Booking. Понятно, что за пару месяцев занятий с преподавателем серьезного прогресса не случилось. Уже в офисе я мог общаться, но в первые пару месяцев многого не понимал, учитывая, что в Booking тогда работало много англичан и американцев, то есть носителей английского с разными акцентами.
Поэтому пришлось придумать лайфхак: после каждого рабочего обсуждения или совещания я просил коллег, чтобы мне прислали конспект разговора в письменном виде на почту. Мол, чтобы точно ничего не забылось — но на самом деле только в текстовом виде я мог окончательно понять задачу! Конечно, спустя пару месяцев эта проблема ушла, но вначале было непросто.
Что касается отношений в офисе, то тут все всегда были на позитиве, крайне вежливые, всегда готовы помочь, первые месяцы я реально был в эйфории от пребывания в офисе. Мне казалось, что каждый коллега реально мой новый друг, к которому можно всегда обратиться. В России, конечно, на работе мне никто не хамил и никаких жестких ситуаций не было, но в Одноклассниках встречались специалисты, к которым ты сам лишний раз не обратишься: человек всегда занят, думает о важных задачах, не очень рад отвлекаться на тебя и т.п. В Booking такого не было вообще.
Первое разочарование
Уже позднее я понял, что в Booking была такая политика: при найме большее внимание уделялось софт скиллам работников, а не их техническим навыкам. Объяснялось это тем, что «мы не программистская компания», и главное — решить задачу пользователя, а не написать самый продуманный и крутой в мире код.
А я же приехал и думал, что сейчас здесь встречу кучу крутых экспертов, у которых смогу научиться. В итоге через несколько месяцев пришло осознание того, что так не получится. Многие коллеги были очень приятными, но слабыми разработчиками. Эйфория от переезда начала проходить именно в этот момент.
Причем нельзя сказать, что я не пытался что-то сделать по этому поводу. Сначала я вместе с еще парой коллег пытался продвигать какие-то технические инициативы, которые могли бы не только улучшить продукт, но и прокачать навыки инженеров: банальное обновление версий языков, библиотек, внедрение cove review. Особого отклика ни у других коллег, ни у менеджмента не было.
В итоге я решил попробовать работать в том формате, который от меня ждали: был активным в рамках обычных задач, позитивно со всеми общался, участвовал во внутренних митапах, но не сильно углублялся в инженерные вопросы. Это сработало. По итогам года мне выдали премию, очень хвалили, хотели даже перевести из middle в категорию senior, но эмоционально все стало только хуже. Я сам лично осознавал, что ничего полезного за год не сделал, и еще и получил за это премию! По факту, я так и не влился в корпоративную культуру Booking, там ценили другие качества, не те, которые мне как разработчику казались важными.
К самому Амстердаму никаких претензий у меня никогда не было, это очень хороший город, в котором хочется жить. В Голландии вообще удобно: она вроде бы на окраине Европы, но оттуда очень легко путешествовать и на машине, и на самолете. Мы с женой каждые выходные куда-то ездили, посмотрели множество стран и городов. Но при этом страна скучноватая, и за шесть лет жизни немного поднадоела. Вкупе с постепенным охлаждением эмоций к самой работе все это привело к мыслям о том, чтобы попробовать что-то еще.
Новый старт: Рига, молодая растущая компания
Сначала я походил по собеседованиям в Амстердаме, но оказалось что за несколько лет с моего переезда ситуация на рынке труда не стала лучше. Из вариантов были либо какие-то не внушающие доверия стартапы, либо компании с похожей на Booking культурой и отношением к хард скиллам. Единственным исключением был Uber: все мои друзья из их офиса в Амстердаме были в восторге именно с точки зрения технологий. Но я же хотел сменить и страну, так что туда даже не стал проходить собеседования.
В итоге меня позвали на интервью в лондонский офис Facebook, и параллельно же на меня вышли основатели стартапа, в котором я работаю сейчас. В Facebook меня не взяли, но я уже по ходу собеседований понял, что там подход в целом похож на Booking и сам не хотел туда идти, учитывая, что Лондон еще и очень дорогой город. Что касается стартапа, то он базируется в Риге, и мысль о переезде туда изначально меня не вдохновила вообще: особенно после того, как я там побывал на собеседовании. Так что мы договорились попробовать поработать удаленно.
В итоге продукт и проект мне так понравились, что после основной работы в Booking я бежал домой, чтобы наконец-то сесть и начать писать нормальный код. Когда я поймал себя на этой мысли, то решил, что все-таки нужно полностью переключаться на проект, раз он мне так нравится. Так я и оказался в Риге и стал всего лишь третьим разработчиком в компании, которая недавно привлекла инвестиции.
Отличия Латвии и Нидерландов
Переезд внутри Европы, конечно, гораздо проще, чем из России. Это было до пандемии, границы были открыты, сел в машину и довольно быстро ты уже в другом городе и стране.
В плане инфраструктуры, ментальности, уровня жизни — для меня Латвия ближе к России, чем к Голландии. Рига хороший симпатичный город, тут дешевле при европейских зарплатах для разработчиков, вкусная еда, но сравнить его с Амстердамом никак нельзя. Общественная и культурная жизнь тут тоже не такая активная. То есть переехать в Ригу из России — это круто, а из Амстердама — эмоции не те.
Но я все равно очень доволен, потому что переезжал ради работы и профессионального развития, и все это здесь получаю сполна!
5 советов тем, кто хочет переехать
В завершение, расскажу немного о своих и виденных мною ошибках эмигрантов и дам пару советов, которые помогут их избежать и получить максимум от нового опыта:
- Собирайте как можно больше информации о будущем работодателе, чтобы избежать разочарований. Я этого не делал, в итоге несколько лет пытался подстроиться под неподходящую мне корпоративную культуру, а в то же время в том же городе был тот же Uber, где инженеры работали именно так, как я хотел.
- При переходе в крупную компанию нужно будет принять ее правила игры. Один разработчик не поменяет культуру, придется в нее вписаться или уйти — у меня ушло несколько лет на то, чтобы это понять.
- Если опасаетесь слишком больших перемен — можно начать с Прибалтики. Та же Латвия — отличная страна, при этом контраст по сравнению с Россией не столь велик, как в тех же Нидерландах.
- Подумайте о том, чем будет заниматься супруг/супруга. Мне повезло: жена еще в России работала удаленно, так что ей было чем заняться после переезда. Но я своими глазами видел, как у других людей семьи рушились в том числе из-за того, что, например, жена теряла весь свой круг общения и работу, не вписывалась в новую жизнь, что приводило к кризису в отношениях.
- Не рассматривайте первый город и первую страницу как последний пункт своего путешествия. Все только начинается, нужно быть готовым к новым вызовам, чтобы не упускать интересные возможности.
Как получить оффер в зарубежной компании и переехать? Можно искать работу самостоятельно, а можно подписаться на вакансии с релокейтом в нашем боте @g_jobbot. Он просто и быстро настраивается, а подходящие вам варианты будут приходить в Телеграм.
Связан ли переезд из Нидерландов на шестой год жизни с тем, что рулинг (30% скидка на налоги для экспатов) выдается только на 5 лет и они истекли, а зп не подняли до комфортного уровня?
Скорее всего. Тут экспаты очень любят писать: "Я не выдержал и вернулся, потому что... оооо, корпоративная культура... ыыы... отсутствие развития... ммм... софт-скиллы..." - а на самом деле, причины обычно более прозаичны.
Не, не связан. Я получал рулинг давно, еще на 8 лет, и мне где-то полтора года оставалось до его окончания. Переезд связан только с тем, что в Booking уже не очень хотелось работать, а в Амстердаме, походив по собеседованиям, не нашел нормального варианта. Но! Стоит еще отметить, что переезд из Амстердама дался мне тяжело, чего уж скрывать. Знал бы, что так будет, может и остался бы :)
Спасибо за статью.
Не очень понимаю часть про английский: как автор смог пройти собес при минимальных знаниях? Так понимаю, 2 месяца с преподавателем были направлены исключительно на подготовку к нему.
А вообще, очень хотелось бы почитать статью про переезд в условиях пандемии. Подозреваю, ситуация сейчас сильно поменялась.
Ну, из знаний были только школьная и университетская программа английского. А те 2 месяца, про которые я упомянул, это были групповые занятия в офисе пару раз в неделю, далеко не самое эффективное обучение. Сам не знаю, как проскочил, потому что уже по приезду в Амстердам пришло понимание, что вообще не понимаю коллег - носителей английского. Повезло, что в первой команде из пяти человек трое были русскоговорящими - первое время подстраховывали, когда видели, что не вывожу. Тогда уже пришлось подключать репетитора, с которым я в итоге где-то полгода занимался по 3 раза в неделю, чтобы в обсуждении рабочих моментов чувствовать себя комфортно. Про переезд во время пандемии - личного опыта нет, но вот уже где-то месяцев 8 ждем, когда сделают документы нашим новым сотрудникам в Ригу, и конца и края пока не видно. До пандемии можно было уложиться в 2 месяца.
2 года опыта и мидлом в Booking, а на третий сениором %) Мдааа, ну и планка там...
На тот момент Букинг вообще не нанимал синьоров или джунов - все были мидлами, пока не докажешь обратное. Но на синьора меня там хотели номинировать не через год, а через 4 года, так что не все так плохо :) Еще стоит отметить, что понимание, кто такой "синьор" в букинге очень сильно отличалось от остальных мест, в которых я работал. Там было некоторые количество пунктов, которым надо было соответствовать, и ни один из них не был связан с качеством кода или удачностью внедряемых тобой технических решений.
купил недвигу в амстердаме и свалил? странно. может не потянул ипотеку?
Да нет, квартирка сдается, сама себя оплачивает - повезло купить ее еще до того, как цены на покупку и аренду сильно выросли. Продавать не хочу, потому что конечная цель вернуться в Амстердам, когда пойму, что пора уже осесть - всё таки это чудесный город.
Кстати, герои рубрики почти всегда программисты или ПМы, было бы интересно послушать опыт QA.
Поищу !
был дизайнер из Мадрида
Подскажи пожалуйста 🙏 Почему закрыт API для новых разработчиков в Booking? Когда он вообще открывается и открывается ли вообще? Это странно, что только какое-то количество избранных старых могут быть партнерами.
К сожалению, на этот счет не смогу подсказать, потому что занимался в Букинге сугубо фронтендом, и с API (внешним) дела не имел.
Любопытно, как с рынком работы в Латвии вообще?
Тоже интересно из первых рук послушать от тех, кто там живёт.
Все мои знакомые, кто там были, использовали её чисто как «перевалочный пункт» — тренировочную базу перед окончательным переездом в «настоящую Европу». А тут человек из Европы к ним приехал. Сам 🤔
Разрыв шаблона утверждением что в букинге софты важнее хардов. Вообще уникальный пример за два года в индустрии умудрился попасть в букинг.
Дак это субъективное мнение этого человека) Это же не есть истина, что в этой компании обустроено именно так, как сказал этот человек.
Второй год моего опыта был всё-таки в Одноклассниках, не знаю, как сейчас, а раньше там точно было год за два (а то и за все три). Тот год, пожалуй, был самым тяжелым в карьере, но при этом и самым продуктивным. Еще, я думаю, сыграл фактор того, что я был практически сразу после универа — не знаю, как сейчас, но раньше в Букинге отдавали предпочтения тем, кто только закончил универ, но уже что-то умеет.
Было бы здорово почитать статью-разбор на тему "какие вообще есть категории вакансии у единорогов и какие навыки нужно получить, что бы претендовать на соответствующие должности".
Михаил, есть такой материал в работе, вернусь скоро.
Спасибо большое Антону, интересный опыт релокейта получился.
Комментарий недоступен
Это аллюзия на тему злоупотребления англицизмами, которая взорвала комментарии в моей прошлой статье :)
Тот момент, когда уже подписан на бот=)
Тогда надо срочно на вебинар с Григорием Петровым из Moscow Python — он сегодня рассказывает про нейрофизиологию в прикладной разработке: https://g-mate.timepad.ru/event/1540221/
А можно про покупку квартиры за амстердамским мкадом — как прошло одобрение ипотеки, тяжело ли было купить и что с ней сейчас?
Если честно, купить было очень просто, но это было 6 лет назад, тогда были условия совсем другие, и с тех пор кардинально все поменялось. Цены сильно выросли, да и найти нормальный вариант стало сложнее. Но вкратце предамся ностальгии - выбирали из 7 разных квартир, и на той, что в итоге выбрали, даже удалось скинуть 5 процентов с цены (сейчас, чтобы купить, люди обычно наоборот к указанной цене докидывают 15-20 процентов). Ипотеку одобрили тоже легко, но я пользовался услугами советчика по ипотеке (там просто он называется эдвайзер, такая калька получилась), правда это обошлось где-то полторы тысячи евро. Сейчас квартира сдается.
Ставлю на то, что продал, с продажи закрыл ипотеку, возможно, какие-то копеечки остались на руки.
Квартира в Амстердаме не даёт гражданство.
Выплачивал бы он за неё 30+ лет.
У нас более привычный путь через Ригу в Нидерланды, Гаага. Сравнивать, конечно, Ригу и Гаагу бессмысленно. Рига скорее близка к российским городам. Для нас основной плюс там - русский язык, который пока актуален. Ну и по-прежнему доступность путешествий, не считая ковид. А, да, и в кафе вкуснее в Риге однозначно.
У вас как впечатления? Какой район для жизни выбрали?
Да примерно такие же впечатления :) Русский язык для меня, пожалуй, не сильно актуален, в Нидерландах почти все говорят по-английски, так что с этим проблем не было. Наверно, даже было проще, потому что со всеми просто говоришь по-английски. А тут как-то приходится лавировать, с кем-то по-русски, с кем-то по-английски. Местная кухня тоже больше нравится. Живу на Матиса, хороший райончик, близко к центру, в офис хожу пешком, рядом парк. Пока что чувствую, что есть еще в округе места и впечатления, которые не открыл для себя. Но Рига уже начинает надоедать, спасаемся путешествиями по округе каждые выходные.
Да, там довольно много приятных мест в Прибалтике. Чисто, аккуратно, с хорошим сервисом. Как Балтийское море в сравнении с Северным? :)
Вроде как Северное чуть теплее, по ощущениям. Оно мне больше нравится, более дикое, что ли. А после путешествия в Норвегию я вообще в него влюбился, оно там по-настоящему "северное" :) А еще очень скучаю по традиции устраивать заплывы 1-го января, регулярно с женой участвовали.