{"id":14279,"url":"\/distributions\/14279\/click?bit=1&hash=4408d97a995353c62a7353088166cda4ded361bf29df096e086ea0bbb9c1b2fc","title":"\u0427\u0442\u043e \u0432\u044b\u0431\u0435\u0440\u0435\u0442\u0435: \u0432\u044b\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e\u0437\u0436\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u0430\u0435\u0445\u0430\u0442\u044c \u0440\u0430\u043d\u044c\u0448\u0435?","buttonText":"","imageUuid":""}

Как жить?

Что ждет рядовых IT-специалистов? Позволю себе порефлексировать и дать какой-то прогноз, на нашем низовом (общечеловеческом) уровне.

А чтобы было предметно, приведу близкий многим пример. Каждый высказанный тезис - результат общения с неглупыми людьми (инвесторами, фаундерами и др.), либо выводы из очевидных фактов. И личного опыта, довольно грустного.

Допустим, есть абстрактный IT-специалист Василий 🧔‍♂, живет в России, 25-35 лет. Работает на местную компанию, з/п в рублях. Профессия позволяет работать удаленно. Он умеет-могёт: не было больших сложностей в смене места работы. Английский, указанный в CV - upper-intermediate.

1. Рублевая зарплата Васи обесценилась на треть, и учитывая однозначные прогнозы инфляции этого года (20%+ при хорошем раскладе) - не приходится надеяться на те же возможности со старым доходом. Что делать? Верно, искать работу с з/п в валюте.

2. У Васи не было отбоя от эйчаров, сменить работу было просто. Но это в пузыре российского рынка труда. При выходе на мировой, оказывается, что квалификация не соответствует тайтлу, английский - заявленному, а культурный код - общепринятому жизнерадостному, без славянского хмура. Найти работу за $ оказывается не так просто. Но есть же куча компаний и стартапов с ru-командами!

3. Многолетняя схема “Продажи в штатах, разработка в СНГ” перестает работать уже сейчас. Есть четкие сигналы от инвесторов, энтерпрайзов, фаундеров. Об этом не напишут в медиа. Но постепенно у всех нас будет все меньше знакомых, работающих удаленно из Новосибирска, Винницы, Гомеля на западные компании и тем более венчурные стартапы. Да, это касается не только России и Беларуси, но и Украины, и соседних стран, которых задевает рикошетом война. Риски бизнеса, в частности для инвесторов, - они не про мораль и гуманизм, а про бизнес. Что ж, Вася задумался о переезде.

4. Я не склонен к панике, считаю очевидным, что сейчас в России - спокойный эпицентр урагана, а пиздец - лишь в среднесрочной перспективе. Но наверняка. Об этом в том числе ясно говорит и мировой рынок, довольно спокойно реагирующий на войну (!) Те, кто уезжают “переждать” - делают большую ошибку, потому что пережидать придется долгие годы. Несколько месяцев в другой стране нельзя назвать эмиграцией. Это ведет к лишним тратам, стрессу, дополнительным бытовым заботам, разрыву социальных связей, которые сейчас очень кстати. Все это точно не помогает расти.

5. Лучшая стратегия для Васи сейчас - не покупать дорогие билеты в Стамбул или снимать эйрбнб в Тбилиси за 3х от обычной цены, а сократить свои траты и неспешно искать стабильный источник дохода в USD. Желательно усмирить эго и искать доход, сравнимый с привычным рублевым, по текущему курсу. Например, если з/п была сто тыщ, то нужно поискать возможности на $1k/мес. Это помогает прежде всего двигаться поступательно, параллельно работая над описанным в п.2.

Можно на все посмотреть и с обратной стороны: если не удается получить оффер или нафрилансить на $1k/мес, то нужно очень серьезно призадуматься над причиной. Квалификация? Софт скиллы? Язык? Страхи? Личные качества? И срочно поработать над этим.

6. Уезжать Васе рано или поздно придется. Хотя бы потому, что будет все сложнее работать из России. Но это перспектива месяцев, если не лет. Когда получится стабильно зарабатывать удаленно $1.5-2k, то можно всерьез подумать над местом назначения. Про муки выбора здесь писать не буду - очень большая тема, как-нибудь потом. Но отмечу, что указанный доход - вполне себе ок для жизни в Европе, в южных (и прекрасных) странах - Испании, Италии, Греции и др. Большинство местных зарабатывает меньше.

7. За несколько месяцев можно без суеты (и очередей!) спланировать переезд, завершить дела. Благо есть куча программ эмиграции, а в ближайшие год-два их будет кратно больше. Квалифицированные люди нужны везде. Вы знаете, как смотреть на этот тезис с обратной стороны.

8. Вася - хороший человек, и единственное, от чего он будет по-настоящему грустить - это жизнь вдали от близких. Что ж, this is the way.

Что ждет рядовых IT-специалистов? Позволю себе впервые порефлексировать и дать какой-то прогноз, на нашем низовом (общечеловеческом) уровне. А чтобы было предметно, приведу близкий многим пример. Каждый высказанный тезис - результат общения с неглупыми людьми (инвесторами, фау...
Что ждет рядовых IT-специалистов? Позволю себе впервые порефлексировать и дать какой-то прогноз, на нашем низовом (общечеловеческом) уровне. А чтобы было предметно, приведу близкий многим пример. Каждый высказанный тезис - результат общения с неглупыми людьми (инвесторами, фаундерами и др.), либо выводы из очевидных фактов. И личного опыта, довольно грустного.

Допустим, есть абстрактный IT-специалист Василий 🧔‍♂, живет в России, 25-35 лет. Работает на местную компанию, з/п в рублях. Профессия позволяет работать удаленно. Он умеет-могёт: не было больших сложностей в смене места работы. Английский, указанный в CV - upper-intermediate.

1. Рублевая зарплата Васи обесценилась на треть, и учитывая однозначные прогнозы инфляции этого года (20%+ при хорошем раскладе) - не приходится надеяться на те же возможности со старым доходом. Что делать? Верно, искать работу с з/п в валюте.

2. У Васи не было отбоя от эйчаров, сменить работу было просто. Но это в пузыре российского рынка труда. При выходе на мировой, оказывается, что квалификация не соответствует тайтлу, английский - заявленному, а культурный код - общепринятому жизнерадостному, без славянского хмура. Найти работу за $ оказывается не так просто. Но есть же куча компаний и стартапов с ru-командами!

3. Многолетняя схема “Продажи в штатах, разработка в СНГ” перестает работать уже сейчас. Есть четкие сигналы от инвесторов, энтерпрайзов, фаундеров. Об этом не напишут в медиа. Но постепенно у всех нас будет все меньше знакомых, работающих удаленно из Новосибирска, Винницы, Гомеля на западные компании и тем более венчурные стартапы. Да, это касается не только России и Беларуси, но и Украины, и соседних стран, которых задевает рикошетом война. Риски бизнеса, в частности для инвесторов, - они не про мораль и гуманизм, а про бизнес. Что ж, Вася задумался о переезде.

4. Я не склонен к панике, считаю очевидным, что сейчас в России - спокойный эпицентр урагана, а пиздец - лишь в среднесрочной перспективе. Но наверняка. Об этом в том числе ясно говорит и мировой рынок, довольно спокойно реагирующий на войну (!) Те, кто уезжают “переждать” - делают большую ошибку, потому что пережидать придется долгие годы. Несколько месяцев в другой стране нельзя назвать эмиграцией. Это ведет к лишним тратам, стрессу, дополнительным бытовым заботам, разрыву социальных связей, которые сейчас очень кстати. Все это точно не помогает расти.

5. Лучшая стратегия для Васи сейчас - не покупать дорогие билеты в Стамбул или снимать эйрбнб в Тбилиси за 3х от обычной цены, а сократить свои траты и неспешно искать стабильный источник дохода в USD. Желательно усмирить эго и искать доход, сравнимый с привычным рублевым, по текущему курсу. Например, если з/п была сто тыщ, то нужно поискать возможности на $1k/мес. Это помогает прежде всего двигаться поступательно, параллельно работая над описанным в п.2.

Можно на все посмотреть и с обратной стороны: если не удается получить оффер или нафрилансить на $1k/мес, то нужно очень серьезно призадуматься над причиной. Квалификация? Софт скиллы? Язык? Страхи? Личные качества? И срочно поработать над этим.

6. Уезжать Васе рано или поздно придется. Хотя бы потому, что будет все сложнее работать из России. Но это перспектива месяцев, если не лет. Когда получится стабильно зарабатывать удаленно $1.5-2k, то можно всерьез подумать над местом назначения. Про муки выбора здесь писать не буду - очень большая тема, как-нибудь потом. Но отмечу, что указанный доход - вполне себе ок для жизни в Европе, в южных (и прекрасных) странах - Испании, Италии, Греции и др. Большинство местных зарабатывает меньше.

7. За несколько месяцев можно без суеты (и очередей!) спланировать переезд, завершить дела. Благо есть куча программ эмиграции, а в ближайшие год-два их будет кратно больше. Квалифицированные люди нужны везде. Вы знаете, как смотреть на этот тезис с обратной стороны.

8. Вася - хороший человек, и единственное, от чего он будет по-настоящему грустить - это жизнь вдали от близких. Что ж, this is the way.

@kyrillic
Похожее пишу здесь ↑
0
375 комментариев
Написать комментарий...
Dmitry Zolotaryov

Как человек, весьма близкий к IT, имеющий свою команду разрабов, электронщиков, монтажников, пусконаладчиков и т.д., собственно давным давно уже интересуюсь таким вот вопросом: вот эти вот ваши все "айтишники"... мммм... а чем они заняты? Где их великие продукты? Где изменившие мир прорывные технологии? Где плоды их гениальных трудов? Кто то может примеры млщных программных продуктов привести? Ну только про 1С не надо, там понятно. Их млщность запредельна даже для них самих. Что-то ПОЛЕЗНОЕ есть? Вот уровня автокада? 3д макса? афтерэффекта? матлаба? альтиума? солидворкса? фрутилупса? Да хотя бы уровня долбаного и ненавистного всем офиса 365?

ГДЕ?

Ну вот где?

Как ни посмотришь, куча "айти" компаний, у них куча вакансия джава-разрабов, куча вакансий девопсов, умеющих все возможные виртуализации, тестирования, оркестрации, джиры, канбаны и т.д. и т.п. И? Где их ВЕЛИКИЕ продукты? Где их ВЕЛИКИЕ распределенные системы? И чем, собственно, они "великие"? И, самое интересное, КТО и ЗАЧЕМ за это все платит?
Когда-то, в далеком 2012г. когда гугл был почти еще только поисковик, и только начинал пытаться поработить весь мир, с величайшей помпой был презентован.... GMail... ПОШТА, лять... в 2012 году... они придумали ПОШТУ! А еще, самое вкусное, пол-года спустя они придумали.... КАЛЕНДАРЬ! ДА! Фича? Еще-бы! Он мог кривенько синхронизироваться между девайсами в одном аккаунте. Просто величайший прорыв, с учетом изобретения OSI и СУБД в 50-х годах прошлого века. Так вот, возвращаясь к вопросу... собсно... Где результаты труда этой орды ойтишников? Особенно отечественных?

Нет, разумеется я могу перечислить (помимо 1С) наверное с 50-60 крупных продуктов, проектов, стартапов и т.д... но это даже меньше, чем капля в море. Да и в мировом плане, если посидеть и 10 минут подумать, а что, окромя геморроя в последнее время полезного придумали? Я молчу про банальности по типу того, что 8 ядер... 4ГГц... куча конвейеров и супер мега технологий оптимизации и ускорения... датацентры, кластеры из серверов по 256 ядер каждый... вы вообще представляете себе скорость вычислений всея этого? И? Что вычисляется? Вращающийся синий шестигранниче ЕСИА?... Объясните, а?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Планируем заменять бесплатным трудом высококвалифицированных инженеров.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Zolotaryov

Причем тут автоматизация? У нас другой профиль совсем.. у нас больше сети, сервисы, платформы и т.д.
А про комплектующие у меня к вам встречный вопрос - вы то на чем писать будете свои писульки? На БК-001 планируете переходить? На отечественный аналог Z-80 или ЕС 1841? Чудны вы... Как будто вы сейчас не в монитор смотрите, а в стену, и как будто в вашем мониторе стоит матрица не Samsung/LG/NEC (ибо это СТО 100% всего рынка матриц), а кинескоп воронежского электровакуумного завода, забанкроченного в 90-х. Странные вы... умнее всех, наверное, да...?

Ответить
Развернуть ветку
372 комментария
Раскрывать всегда