Елена, здравствуйте!

Отлично, что есть возможность получить оффер! Ваш работодатель, возможно, не в курсе всех нюансов, поэтому вводит вас в заблуждение. Германия — лидер ЕС по количеству выданных рабочих виз и ВНЖ, в том числе, гражданам России. И страна совершенно отлично даёт рабочие визы тем, кто соответствует базовым критериям и чьи документы в порядке. Согласно немецким же понятиям, специалист с высокой квалификацией (Fachkraft) - это, например, тот, у кого есть высшее образование, признаваемое в Германии. Как рассказывал выше, большая часть ВУЗов постсоветского пространства есть в базе учебных заведений Анабин. Конечно, нужно смотреть на детали вашего кейса, но проблем с этим быть не должно.

В любом случае, заботы по оформлению любой немецкой рабочей визы лягут на вас, поэтому мотивация работодателя не очень ясна.

Вы можете оформить как Карту шансов, так и рабочую визу с последующим ВНЖ (Fachkraft / Blue Card). Если удастся получить письменный оффер, то на вашем месте я бы делал рабочую визу и потом получал в Германии пластик ВНЖ - это же намного более выигрышный для вас вариант. Только сперва рекомедую убедиться, что вы соответствуете базовым требованиям. А степень вовлечения работодателя тут совсем небольшая - в дополнение к имеющемуся офферу нужно будет заполнить специальный формуляр и прислать вам скан. Карту шансов вы, конечно, тоже можете сделать, но её же всё равно придётся конвертировать в рабочий ВНЖ по приезде в Германию, чтобы вы смогли работать на полную ставку. Если компания реально в вас заинтересована, то в её же интересах пойти вам навстречу и сделать так, чтобы вы поскорее полноценно приступили к работе :)