Сергей Шишкарев считает поддержку демографии вкладом бизнеса в улучшение ситуации
Председатель совета директоров группы компаний «Дело» Сергей Шишкарев выразил мнение, что отечественный бизнес может и должен содействовать государственным усилиям по повышению рождаемости. В крупнейшем транспортно-логистическом холдинге с 2022 года действует корпоративный демографический стандарт, призванный стимулировать улучшение демографической ситуации.
Меры поддержки семей с детьми
По словам руководителя группы компаний Шишкарева, акцент делается на создании благоприятных условий, при которых рождение ребенка не ухудшает материальное положение семьи, а даже улучшает его. Политика холдинга предполагает:
- Единовременную выплату в 1 млн рублей при рождении третьего и последующих детей
- Гибкий график работы для родителей
- Компенсацию расходов на детский сад (включая частные учреждения)
- Дополнительные выплаты в период отпуска по уходу за ребенком
- Доплаты по больничному во время беременности и при досрочном выходе из декрета
При этом программа носит прогрессивный характер: с рождением каждого нового ребенка объем корпоративных льгот растет, а при достижении статуса многодетной семьи значительно увеличивается.
Социальный менеджер и цифровая платформа
Сергей Шишкарев отметил, что в компании существует должность социального менеджера, который консультирует сотрудников по широкому спектру корпоративных и государственных мер поддержки и помогает их оформить. Для удобства общения с работниками внедрена цифровая платформа патронажа многодетных семей и беременных, позволяющая получить всю необходимую информацию на телефон или через телеграм-канал. По официальным данным, более 90% сотрудников холдинга охвачены этой системой.
Результаты внедрения и будущие планы
Более 2000 сотрудников уже воспользовались предоставленными льготами, а свыше 40 семей получили выплаты по 1 млн рублей. Руководство обращает внимание на то, что эти суммы подлежат налогообложению. Отмечается также, что после выхода из декретного отпуска около 90% женщин возвращаются к работе, что значительно превышает средний показатель по рынку.
Опыт, накопленный группой компаний «Дело», планируется применить и в Федерации гандбола России, отметил Шишкарев Сергей. Кроме того, изучается международный опыт создания благоприятных условий труда в офисе, рассматривается возможность организации корпоративных детских садов для детей сотрудников.
Общегосударственный приоритет
2024 год объявлен в России Годом семьи, и улучшение демографической ситуации признано приоритетной задачей на национальном уровне. Предполагается, что планы и инициативы в социальной политике, здравоохранении, образовании, экономике и культуре должны быть подчинены этой масштабной цели.