это правда что при з/п в 18000 коммерческие компании оплачивают ещё и полисы ДМС? LOL
остальные расчёты верны только до момента когда он считает проценты. если з/п в 10 раз больше, то ты отдашь государству ни за что вдесятеро большую сумму, тогда как будучи самозанятым, ты потратил бы всего несколько процентов заработка - и на пенсионный стаж, и на ДМС, и те жалкие 52 тыщи которые можно вернуть из НДФЛ
так что встаёт классический вопрос - автор нас за идиотов держит, или сам такой тормоз?
это правда что при з/п в 18000 коммерческие компании оплачивают ещё и полисы ДМС? LOL
остальные расчёты верны только до момента когда он считает проценты. если з/п в 10 раз больше, то ты отдашь государству ни за что вдесятеро большую сумму, тогда как будучи самозанятым, ты потратил бы всего несколько процентов заработка - и на пенсионный стаж, и на ДМС, и те жалкие 52 тыщи которые можно вернуть из НДФЛ
так что встаёт классический вопрос - автор нас за идиотов держит, или сам такой тормоз?
Ну, не при 18000, но при зарплатах в районе 30-40 тысяч коммерческие компании действительно, бывает, оплачивают полисы ДМС. В ритейле, например.